關于舉辦“企業財務決算中的重點與新會計準則執行下難點業務問題處理高級案例精講班”的通知
各有關單位：
2014年初，財政部《企業會計準則第2號——長期股權投資（修訂）》、《企業會計準則第9號——職工薪酬（修訂）》、等八個新準則，要求自2014年7月1日起執行。最新準則對職工薪酬、長期股權投資、合并財務報表、企業財務報表列報、合營安排、金融工具、公允價值計量等會計核算業務產生了系統和實質性影響。
2014年年底將至，企業如何根據最新企業會計準則的要求安排年終財務決算工作？如何進行會計科目設置？如何進行新舊會計準則銜接？如何編制2014年個別財務報表與合并財務報表？本次培訓將結合大量精彩案例對“企業財務決算中的重點與新會計準則執行下難點業務問題處理“給出深入系統解答。屆時，我們已邀請國內最受歡迎的會計準則實戰培訓專家程小可老師授課，歡迎各企業珍惜本次機會，積極報名參加。現將培訓事項通知如下：
一、培訓對象：
各上市公司、金融企業、以及執行新企業會計準則的各企業集團的財務負責人、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務總管、財務主管、會計主管人員、審計人員以及其他相關人員等。
二、培訓時間及地點：2014年12月20-21日（19日全天報到） 深圳
三、培訓方式：重點采用“方法與操作結合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式，并輔以提問、答疑、討論、現場咨詢等互動的交流方式進行
四、培訓費用：4800元/人(含培訓費、資料費、現場咨詢費、學習期間午餐費及茶點等)
五、培訓大綱：
第一部分 2014年企業會計準則改革介紹
1.IFRS改革進展與展望
2.中國會計準則與IFRS趨同路線路
3.2014年企業會計準則改革介紹
4.未來會計準則改革展望
第二部分 新舊企業會計準則銜接專題
1.會計科目設置
2.新舊會計準則對比
3.如何進行新舊會計賬務調整
4.財務信息系統更新
第三部分 職工薪酬：新舊銜接與稅務問題專題
1.職工的范圍
2.薪酬的核算原則
3.薪酬的分類
4.設定提存計劃與設定受益計劃案例精講
5.職工薪酬的稅務問題專題
第四部分 金融工具會計專題
1.金融工具的劃分
2.金融資產專題
3.金融負債專題
4.金融負債與權益工具的區分
5.優先股與永久債會計專題
6.衍生金融工具會計專題
第五部分 所得稅會計專題
1.所得稅差異分類
2.十大資產的所得稅差異
3.六大負債的所得稅差異
4.十大特殊交易的所得稅差異
5.合并財務報表中的所得稅差異調整
6.其他
第六部分 個別財務報表列報中的難點與重點業務（最新）
1.資產負債表的最新編制要求
2.利潤表的最新編制要求
3.現金流量表的最新編制要求
4.報表附注的最新要求
第七部分 合并財務報表編制中的難點與重點業務（最新）
1.企業合并初始計量的重要變化（第6號解釋公告）
2.關聯交易抵銷的重大變化
3.合并財務報表綜合性案例精講（最新）
第八部分 總結與答疑
六、培訓講師：
程小可老師：國內權威的會計準則實戰培訓專家。北京交通大學經濟管理學院教授、博士生導師。程教授為實戰型培訓師和資深財務領域研究員，兼任數家著名公司財務顧問，為國家電網財務資產部重要外部咨詢專家。
程老師在歷屆的授課中，憑借其實戰的授課風格，深度的案例分析、權威的政策解讀和細致的問題解答，使得學員在輕松的學習氛圍中能將知識融會貫通、學以致用，備受全體學員好評。學員的再次聽課率高達90%以上。 |
您的位置：
