各有關(guān)單位：
為落實中央對科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對國家“十二五”規(guī)劃綱要提出的“加快勞動標準體系建設(shè)，加強勞動定額標準管理”的工作任務(wù)，結(jié)合全國勞動定額定員標準化技術(shù)委員會關(guān)于建立行業(yè)（地區(qū)）勞動定額標準體系建設(shè)的總目標，幫助企業(yè)提升勞動定額管理水平，從根本上解決企業(yè)管理存在的突出問題，實現(xiàn)經(jīng)濟效益增加、做優(yōu)做強的目標，我們在成功舉辦了多期全國性勞動定額定員標準制定與管理培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)根據(jù)國資委關(guān)于企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見（國資發(fā)改革〔2012〕23號），決定于2013年8月10-16日在北京舉辦“航空、航天、電子行業(yè)勞動定額定員標準制定與管理專題培訓(xùn)暨企業(yè)工時定額標準共享與服務(wù)機制研討會”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，望各行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位積極安排相關(guān)人員在2013年7月20日前報名。
一、組織單位
主管單位：全國勞動定員定額標準化技術(shù)委員會
國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心
承辦單位：北京神州比杰定額標準技術(shù)研究中心
支持單位：四川省比杰多媒體網(wǎng)絡(luò)有限公司
協(xié)辦媒體：《中國定額研究與應(yīng)用》雜志
二、會議宗旨
1. 培訓(xùn)定額定員專業(yè)技術(shù)人員，為企業(yè)培養(yǎng)滿足現(xiàn)代生產(chǎn)管理的專業(yè)定額管理與技術(shù)人才；
2. 研究如何構(gòu)建各類企業(yè)勞動定額標準體系，探索定額標準知識共享與服務(wù)機制建設(shè)，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系；
3. 探討如何建立符合行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理實際、產(chǎn)品及設(shè)備特性的企業(yè)勞動定額標準，為企業(yè)成本控制、產(chǎn)品報價、薪酬考核、生產(chǎn)計劃等管理提供技術(shù)手段和科學(xué)合理的信息化解決方案；
4. 提升行業(yè)企業(yè)管理水平，尤其是勞動定額管理水平，幫助企業(yè)實現(xiàn)定額管理信息化。
三、參會對象
1、 航空、航天相關(guān)企業(yè)定額主管部門領(lǐng)導(dǎo)；
2、 行業(yè)企事業(yè)單位分管定額工作的領(lǐng)導(dǎo)以及工藝制造部、財務(wù)價格部、人力資源部、生產(chǎn)管理部、信息化管理部門等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
3、 定額專業(yè)技術(shù)管理人員;生產(chǎn)一線定額管理人員。
四、會議主要內(nèi)容
勞動定員定額標準化專題講座
第一部分 勞動定員定額標準化
1.1勞動定員定額標準化的意義及功能；
1.2勞動定員定額標準體系；
第二部分 工作分析與勞動定額
2.1工作研究、工作分析的方法和工具；
2.2企業(yè)工作分析案例；
2.3常用勞動定額制定方法體系簡介；
企業(yè)（行業(yè)）勞動定額管理專題講座 第三部分 定額標準資料編制
3.1標準資料法的概念、原理；
3.2標準資料的編制要求、步驟、實例
第四部分 企業(yè)（行業(yè)）勞動定額管理
4.1企業(yè)（行業(yè)）勞動定額標準編制的基本方法；
4.2 企業(yè)（行業(yè)）勞動定額制定與管理案例；
4.3數(shù)學(xué)模型式時間定額標準制定
4.4表格式時間定額標準制定
4.5典型工序（工步）時間定標準制定實例
4.6典型產(chǎn)品（零部件）時間定額標準制定實例。
第五部分 企業(yè)管理精細化與定額標準化——兼談企業(yè)如何開展管理提升活動
5.1企業(yè)精細化與定額標準化；
5.2企業(yè)信息化與定額管理信息化；
5.3企業(yè)精細化管理及其信息化過程中存在問題的解決途徑。
計算機輔助定額制定與管理 第六部分 勞動定員定額標準計算機輔助管理
6.1計算機輔助工時定額管理及其成本（價格）核算管理軟件技術(shù)介紹、技術(shù)演示及信息化解決方案介紹；
6.2企業(yè)成功運用計算機輔助工時定額管理系統(tǒng)進行勞動定額制定及其管理的具體經(jīng)驗介紹。
行業(yè)特有工種工時定額標準制定與管理培訓(xùn)、研討、交流 第七部分 行業(yè)特有工種工時定額標準制定與共享機制研討
7.1航空、航天企業(yè)工時定額標準制定與共享機制研討；
7.2組織長期從事企業(yè)工時定額標準編制工作的資深專家，共同探討如何利用計算機輔助技術(shù)構(gòu)建符合企業(yè)技術(shù)組織條件的工時定額標準，針對行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)與管理實際開展工時定額標準制定與共享服務(wù)的合作機制進行探討。
五、培訓(xùn)時間、地點及費用
時間：2013年8月10-16日，報名截止日期：2013年7月20日
地點：北京
費用：
1. 培訓(xùn)費2800元/人（含培訓(xùn)費、資料費、教材費）；
2. 考察費800元/人；
3. 食宿統(tǒng)一安排，費用自理。
參加此次培訓(xùn)的學(xué)員，符合條件的可報名直接參加由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心與北京神州比杰定額標準技術(shù)研究中心聯(lián)合開展的“定員定額管理崗位能力證書”考試（需繳納認證考試費800元/人<含考試費、認證費、證書費等>）。考試合格后，由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一頒發(fā)“定員定額管理師崗位能力證書”，該證書全國通用，可在國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站查詢。 |
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