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產品中試管理-從樣品到量產(北京-上海-深圳)

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企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

【培訓時間】2013年4月19-20日(深圳)   4月23-24日(北京)   4月26-27日(上海)
【培訓對象】企業CEO/總經理、研發總經理/副總、測試部經理、中試/試產部經理、制造部經理、工藝/工程部經理、質量部經理、項目經理/產品經理、高級制造工程師等
【培訓費用】4300元/兩天/兩人;單獨一人收費2800元(含兩天中餐、指定教材、證書、茶點)

【課程背景】    
    我們在為企業提供研發管理咨詢服務的過程中發現,很多企業的新產品開發從樣機到量產的過程中(產品化過程)存在著共同的問題:
    1.新品沒有經過中試或中試的時間很短,制造部門戲稱研發的新品是“三無”產品,沒有生產文件、沒有工裝、生產現場出了問題沒人管;
    2.轉產沒有標準,研發想快點轉產,生產對有問題的產品又不愿接收,希望研發把問題都解決了才轉過來,而市場又催得急,經常被迫接收,長此以往,導致研發與生產的矛盾激化;
    3.有些企業開始成立中試部門,希望在中試階段把產品質量問題解決掉,但中試的定位與運作也很困惑,發生質量與進度的沖突時,如何取舍與平衡,以前研發與制造的矛盾轉化為研發與中試、中試與生產的矛盾,中試成了矛盾集散中心;
    4.市場的壓力并不因中試的產生而減少,中試需要從哪些方面努力才能滿足產品的質量、進度的要求?中試的業務是面向研發還是面向制造,還是兼而有之?
    5.量產后才發現產品可制造性差、成品率低、經常返工,影響發貨;
    6.產品到了生產后還發生大量的設計變更;
    7.產品到了客戶手中還冒出各種各樣的問題以致要研發人員到處去“救火”......
    本課程將基于多年的實踐、長期的研發咨詢積累,總結出一套理論與實踐相結合的可操作的方法,配以大量實際案例,以指導研發/試產/制造部門主管如何高效的實現產品從樣品走向量產。
【課程收益】
1.了解業界公司在不同發展階段的產品中試管理模式與實踐
2.掌握面向制造系統的產品設計(DFM)的方法與實施過程
3.掌握面向生產測試的產品設計(DFT)的方法與實施過程
4.掌握面向制造系統的新產品驗證的過程與方法
5.掌握在滿足質量標準的前提下縮短產品試制周期的方法和技巧
6.了解如何建立從樣品到量產的管理機制

【培訓講師】曹修洪老師(詳細介紹請來電索取)

【課程大綱】
一、案例研討

二、從樣品到量產概述
1.企業在追求什么:技術?樣品?產品?商品?
2.研發與制造的矛盾:
  1).制造系統如何面對研發的三無產品?
  2).研發如何面對制造系統越來越高的門檻?
3.研發與制造矛盾的激化:中試的產生成為必然
4.中試的定位與發展:
  1).研發(RD)、中試(D&P)、生產(P)的關系
  2).中試的使命是什么?
  3).中試如何定位?
  4).中試的發展問題:
    a 大而全?
    b 專業化分工?
    c 產品線劃分與共享平臺
    d 中試人員的發展定位:廣度與深度問題
5.中試的業務范圍
  1).中試業務:新產品導入(NPI)
  2).承上:如何面向產品的研發?
  3).啟下:如何面向產品的制造?
  4).橋梁:中試作為連接研發與制造的橋梁,獨木橋還是陽關道?
6.演練與問題討論
  1).根據企業的實際情況,是否需要建立并發展中試的職能?

三、新產品導入團隊
1.新產品導入團隊的構成
  1).工藝工程
  2).設備工程
  3).測試工程
  4).工業工程
  5).產品驗證
  6).試生產(計劃、生產、質量)
2.新產品導入團隊的職責
3.新產品導入團隊與產品開發團隊的關系
  1).開發模式的演變:串行變并行
  2).并行工程在產品開發中如何體現?
  3).新產品導入團隊如何提前介入研發?
    a 為什么要提前介入?
    b 提前到什么時候介入?
    c 提前介入做什么?
  4).新產品導入團隊的管理
    a 新產品導入團隊與產品開發團隊、職能部門的溝通
    b 新產品導入團隊成員的匯報、考核和管理機制
4.演練與問題討論
  1).根據企業的實際情況,研討建立新產品導入團隊的時機

四、面向制造系統的產品設計(DFM)
1.如何在產品設計與開發過程中進行可制造性設計
  1).從制造的角度來看產品設計
  2).工藝人員介入產品開發過程的切入點:從立項就開始
  3).工藝管理的三個階段:工藝設計、工藝調制與驗證、工藝管制
  4).工藝設計:
    a 如何提出可制造性需求?
    b 需要哪些典型的工藝規范?
    c 可制造性需求如何落實到產品設計方案中?
    d工藝設計與產品設計如何并行?
    e 產品工藝流程設計
    f 電裝、整裝、包裝與物流的可制造性設計分析
    g 如何確保可制造性需求在產品開發中已被實現?
    h 工藝評審如何操作?
    i 什么時候考慮工裝?
    j 如何在開發過程中同步輸出工藝文件與生產操作指導文件
  5).工藝調制與驗證
    a 工藝驗證的時機
    b 工藝驗證方案包括哪些內容?
    c 如何實施工藝驗證?
    d 工藝驗證報告的內容
    e 如何推動工藝驗證的問題解決?
    f 研發人員如何配合新產品的工藝驗證?
    g 制造外包模式下的工藝如何驗證?
  6).工藝管制
    a 工藝管制的困惑:救火何時是盡頭?
    b 工藝轉產評審(標準、流程、責任)
    c 量產過程中的例行監控與異常管理
2.演練與問題討論
  1).分析學員企業的工藝管理工作做到什么程度?存在哪些差距?
3.工藝管理平臺建設
  1).誰負責工藝平臺的建設?
  2).工藝委員會的產生:責任與運作模式
  3).如何進行工藝規劃?
  4).基礎工藝研究與應用
  5).支撐工藝管理平臺的四大規范:
    a 品質規范
    b 設備規范
    c 工藝規范
    d 設計規劃
  6).工藝管理部門如何推動DFM業務的開展?
  7).工藝體系的組織構成、發展與演變
  8).工藝人員的培養與技能提升
4.演練與問題討論
  1).分析學員企業的工藝平臺建設工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進?

五、面向生產測試的產品設計(DFT)
1.基于產品生命周期全流程的測試策略
  1).研發測試(Alpha)、試驗局測試(Beta)、生產測試
2.研發測試(Alpha)與BETA測試
  1).測試人員介入產品開發過程的時機(提可測試性需求的時機)
  2).可測試性需求需要考慮的內容(示例)
  3).單元測試、模塊測試、系統集成測試、專業化測試、BETA測試的重點分析
  4).產品開發過程中測試業務流程分析
  5).企業在不同的發展階段如何開展測試的相關工作(短平快的項目測試工作如何開展)
3.面向生產測試業務的產品設計與開發
  1).生產測試業務流程分析
  2).典型的部品測試、整機測試方法介紹
  3).開發專門的生產測試工裝的條件分析
  4).生產測試工裝的開發管理
  5).在產品開發過程中如何實施面向生產測試的產品設計?
    a 如何提出可測試性需求?
    b 可測試性需求如何落實到產品設計方案中?
    c 研發面對眾多的需求如何取舍?可測試性需求的優先級分析
    d 如何在產品開發過程中同步開發生產測試工裝?
    e 如何在產品開發過程中同步輸出生產測試所需的操作指導文件?
    f 如何進行測試工裝的驗證?
    g 如何推動測試驗證問題的解決?
  6).如何推動可測試性設計(DFT)業務的開展
  7).如何進行測試平臺的建設?
4.演練與問題討論
  1).分析學員企業的DFT工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進?

六、產品試制驗證管理
1.影響產品試制周期的因素分析
2.研發人員對試制準備提供的支持
3.試制團隊的構成、職責與定位(設置試制部門的時機與優缺點分析)
4.試制人員介入產品開發過程的時機
  1).如何進行試制準備(準備要素示例)
5.面向制造系統的驗證
  1).研發人員如何在試制過程中進行產品設計的優化
  2).制造系統的驗證策略與計劃
  3).制造系統的驗證方案
  4).如何實施制造系統的驗證:
    a 工藝驗證(工藝流程、工藝路線、單板工藝、整機工藝、包裝工藝、物流工藝)
    b 工裝驗證(裝配工裝、測試工裝、生產設備)
    c 結構驗證
    d 產品數據驗證(BOM驗證、制造文檔驗證)
    e 產品試制驗證(質量、效率、成本)
  5).批次驗證報告,驗證多少批才合適?
  6).如何推動驗證問題的解決?
6.轉產評審
  1).研發人員如何支持新產品的轉產工作
  2).轉產評審的評審組織如何構成?
  3).評審標準是什么?
  4).如何判定是否轉產?
  5).評審流程與運作機制
7.產品轉產后的管理
  1).新產品的試制效果評價
  2).新產品的質量目標達成情況
  3).工程變更管理
  4).缺陷與問題管理
  5).質量審計
8.演練與問題討論
  1).分析學員企業的產品試制驗證過程,分析差距,提出改進建議。
總結

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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