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向華為學(xué)習(xí):研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)(深圳-北京)

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    (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

培訓(xùn)安排:2014年5月30-31日(深圳)   6月20-21日(北京)
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元/人(含資料、中餐、證書)
培訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場、采購、制造)等。
課程背景:
21世紀(jì)研發(fā)已成為企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場,研發(fā)項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)工作:研發(fā)面臨市場、客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),如:內(nèi)部的測試、工藝工裝、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門,外部的供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等;在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時又要降低產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用和成本;在產(chǎn)品開發(fā)的過程中需要不斷積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn)以持續(xù)提高企業(yè)上的核心競爭力。這些因素對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員都提出了更高的要求。因此研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的工作不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,甚至更多是管理工作,項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)將不再是個人英雄般地拼命完成個體任務(wù)就行了,而應(yīng)該是率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目組)完成整個團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目組)的任務(wù)。
課程首先對項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本概念做出明確闡述,利用講師的咨詢實(shí)踐,與學(xué)員共同分析本企業(yè)研發(fā)管理中的問題,結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)流程的各個階段,著重培訓(xùn)學(xué)員的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施能力:針對研發(fā)項(xiàng)目管理圍繞項(xiàng)目組建、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃控制、質(zhì)量控制、成本管理及風(fēng)險(xiǎn)管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點(diǎn)講解。
課程特色:
    以流程(先做什么后做什么)的方式講解項(xiàng)目管理,而不是分別講述時間如何管理、成本如何管理、質(zhì)量如何管理
    系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:研發(fā)項(xiàng)目全過程,質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目估計(jì)等
    簡單適用的管理工具與方法,回絕復(fù)雜費(fèi)解的理論
    課程中互動式教學(xué)、大量的小案例、分析大案例和學(xué)員親自演練,有助于學(xué)員理解
    豐富的模版、Checklist展示,有助于企業(yè)用于具體工作
    講師11年產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、人員管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(IBM、華為等)工作時的切身實(shí)踐體會
    課程設(shè)計(jì)根據(jù)業(yè)界最佳實(shí)踐和講師實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而設(shè)計(jì),避免陷入PMI-9大知識領(lǐng)域的理論介紹
培訓(xùn)收益
·解決問題:
    產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的Deadline已經(jīng)確定的情況下,采取怎樣的手段有助于保證項(xiàng)目時間目標(biāo)的達(dá)成?
    大家常說:“客戶需求又改變了”,“項(xiàng)目中唯一不變的就是變”,“客戶總是很強(qiáng)勢,他們提出的要求,我們沒辦法拒絕”。變是客觀規(guī)律,項(xiàng)目組無法拒絕改變,但是卻應(yīng)該有辦法面對這種變化。那到底應(yīng)該如何應(yīng)對項(xiàng)目過程中的變化呢?
    項(xiàng)目計(jì)劃沒有用,與實(shí)際情況相比,幾乎完全不同,所以計(jì)劃沒有用。那我們做計(jì)劃還有什么用呢?
    我們也做計(jì)劃,也想按計(jì)劃執(zhí)行,但是計(jì)劃本身就不合理,所以大家也就不按計(jì)劃執(zhí)行了。有什么辦法讓計(jì)劃做得更合理一些嗎?
    我們公司已經(jīng)有一套產(chǎn)品開發(fā)流程,但是不同的項(xiàng)目都走這個流程,非常繁瑣,于是大家都不按照這個流程執(zhí)行。這該怎么辦?
    ……
·總體收益:
    提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過程的可控性、可視性,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控;
    用規(guī)范的方法提高代碼、文檔的可控程度,減少變更的混亂,為項(xiàng)目質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。
·具體收益:
    了解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的基本概念,掌握項(xiàng)目的界定方法;
    系統(tǒng)掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的思想、過程、方法和工具等;
    掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃編制方法,理解計(jì)劃的分層分級思想以及了解計(jì)劃制定的工具與技術(shù);
    掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制的方法,了解項(xiàng)目控制的結(jié)構(gòu)化方法以及工具和技術(shù);
    了解業(yè)界常見的研發(fā)組織團(tuán)隊(duì)模式,分析各自的優(yōu)缺點(diǎn)和適用場合;
    掌握有效的估計(jì)方法與技術(shù)(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);
    掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法,如何有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
    了解研發(fā)質(zhì)量管理的基本概念,理解研發(fā)質(zhì)量保證與控制的方法。
培訓(xùn)講師:嚴(yán)光衡:資深顧問,高級講師
    ·產(chǎn)品與研發(fā)管理專家
    ·集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系專家
    ·流程與質(zhì)量管理專家
    ·PDMA協(xié)會會員
    ·廣東軟件行業(yè)協(xié)會委員會委員
    ·原深圳華為多媒體事業(yè)部質(zhì)量部經(jīng)理、QA
工作經(jīng)歷及專業(yè)背景:
16年從事信息系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn),8年IPD管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于華為技術(shù)、TCL等知名企業(yè),歷任開發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、流程經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職。
 在華為工作期間:參與多媒體事業(yè)部產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目管理與IPD體系建設(shè)及推行工作;作為華為研發(fā)管理IPD體系建設(shè)的核心成員,直接參與華為IPD管理體系建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程的建設(shè)與推行,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)和審計(jì)工作,曾是華為內(nèi)部高級講師。期間,曾擔(dān)任華為質(zhì)量部經(jīng)理,是華為質(zhì)量體系建設(shè)的主要成員之一,精通質(zhì)量管理流程、工具,對研發(fā)質(zhì)量管理的特征十分了解, 對組織建設(shè)及管理質(zhì)量部門有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。
 在TCL工作期間:作為TCL研發(fā)管理體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)TCL多媒體產(chǎn)品中心改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃流程,建立了NPI流程優(yōu)化機(jī)制,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及產(chǎn)品項(xiàng)目管理系統(tǒng)的需求分析與方案設(shè)計(jì)工作。
擅長領(lǐng)域:
    ·集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理、CMMI 、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、研發(fā)組織與職位體系、研發(fā)績效管理。
核心課程:
    ·《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD管理體系》
    ·《集成產(chǎn)品開發(fā)流程及過程管理實(shí)務(wù)》
    ·《產(chǎn)品質(zhì)量及測試管理》
    ·《產(chǎn)品開發(fā)沙盤演練》
    ·《研發(fā)項(xiàng)目管理》
    ·《從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)務(wù)》
IPD-CMMI咨詢客戶:
    ·百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)有限公司
    ·山特電子(深圳)有限公司
    ·青島歌爾電子有限公司
    ·宇龍計(jì)算機(jī)通信科技(深圳)有限公司
    ·杭州老板電器股份有限公司
    ·南京新聯(lián)電子股份有限公司
    ·深圳元征科技股份有限公司
    ·廣東步步高電子工業(yè)有限公司
    ·河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
    ·深圳海洋王照明科技股份有限公司
    ·佛山市伊戈?duì)栯姌I(yè)制造有限公司
客戶評價(jià):
    ·有系統(tǒng)性,有邏輯性,并與實(shí)際的開發(fā)工作聯(lián)系緊,很有實(shí)用價(jià)值
    ·授課認(rèn)真細(xì)致,能從一個點(diǎn)上擴(kuò)展到相關(guān)方面,對系統(tǒng)理解IPD的幫助很大
    ·實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,課程案例就是我們在實(shí)際工作經(jīng)常會發(fā)生的問題

課程大綱:
一、研發(fā)項(xiàng)目管理體系綜述(0.5小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識別演練用項(xiàng)目,已備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用
·通過開場白讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問題
·什么是管理,什么是研發(fā)。它們有什么特點(diǎn)?讓學(xué)員理解項(xiàng)目管理人員的職責(zé)
·學(xué)員演練:——組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),識別后續(xù)演練用項(xiàng)目
    目的:建立課程中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目組,讓學(xué)員學(xué)會如何建立項(xiàng)目組
    各項(xiàng)目組識別實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目,以便后續(xù)課程中結(jié)合講師的講解,現(xiàn)場學(xué)以致用
    為上述項(xiàng)目界定項(xiàng)目范圍/需求,講師評述項(xiàng)目目標(biāo)和需求的界定
    了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
·界定項(xiàng)目課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)
二、項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念(1小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握項(xiàng)目管理的基本概念、理清思想
·什么是項(xiàng)目
·項(xiàng)目的特征
·什么叫項(xiàng)目管理
·項(xiàng)目管理的精髓——平衡,如何平衡?
·三個三角形,9個緯度
·學(xué)員討論:采用哪些手段有助于項(xiàng)目Deadline目標(biāo)的達(dá)成?   
·案例分析:
    目的:如何用三個三角形解決進(jìn)度壓力的問題
·研發(fā)項(xiàng)目管理全過程要做好哪些工作 
·產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項(xiàng)目管理活動
·研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
·研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
·學(xué)員研討:什么是研發(fā)項(xiàng)目成功  
    目的:產(chǎn)品開發(fā)出來并不意味著產(chǎn)品開發(fā)成功。必須考慮市場是否接受、耗費(fèi)的時間與成本。
三、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程(1小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程,為項(xiàng)目管理過程奠定流程基礎(chǔ)。因?yàn)轫?xiàng)目管理活動管理的對象是產(chǎn)品開發(fā)活動。
·為什么把產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化
·產(chǎn)品開發(fā)如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動、任務(wù))
·產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分、舉例
·產(chǎn)品開發(fā)流程的文件體系
·產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個常見問題
·產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個極端
·產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
·項(xiàng)目管理活動在產(chǎn)品開發(fā)流程中的對應(yīng)關(guān)系
·如何克服流程與效率的矛盾——產(chǎn)品開發(fā)流程的裁剪
四、研發(fā)項(xiàng)目過程(6小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握產(chǎn)品開發(fā)完整的項(xiàng)目管理過程;明確研發(fā)項(xiàng)目管理過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系;理解各子過程的具體操作要點(diǎn);掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的工具、方法考慮的關(guān)鍵要素和控制方法
·項(xiàng)目管理過程組(啟動、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)
·啟動子過程:明確項(xiàng)目目標(biāo),正式地開始項(xiàng)目
·計(jì)劃子過程:界定和分解項(xiàng)目目標(biāo),及產(chǎn)生行動方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
·控制子過程:清楚地界定項(xiàng)目所處狀態(tài),和計(jì)劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
·收尾子過程:有序而正式的收尾,實(shí)現(xiàn)個人/項(xiàng)目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
·項(xiàng)目過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系
·啟動過程
    什么是有效的項(xiàng)目目標(biāo)
    舉例:項(xiàng)目任務(wù)書(系統(tǒng)產(chǎn)品:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型)
    選擇合適的產(chǎn)品開發(fā)流程
    裁剪組織級的產(chǎn)品開發(fā)流程
    建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
    項(xiàng)目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
    項(xiàng)目開工會
    舉例:產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境——配置管理環(huán)境
·計(jì)劃過程
    為什么要制定計(jì)劃
    計(jì)劃制定的原則      
    項(xiàng)目計(jì)劃 vs. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
    進(jìn)度計(jì)劃制定的過程
    第一步:活動定義(WBS)
    第二步:活動排序(PERT)
    第三步:活動工期估計(jì)(寬帶、三點(diǎn)、類比、參數(shù)、功能點(diǎn)、成本構(gòu)建模型等)
    第四步:制定進(jìn)度計(jì)劃
    第五步:進(jìn)度計(jì)劃控制
    如何制作WBS/PBS/OBS/CBS——兩個問題,一個原則 
    學(xué)員演練——各項(xiàng)目組根據(jù)課程開始時識別的項(xiàng)目,列出WBS表
目的:掌握項(xiàng)目分解的方法,體會產(chǎn)品開發(fā)流程在識別項(xiàng)目行動方案中的作用
    任務(wù)時間的估計(jì)和計(jì)算  
    對高度不確定性任務(wù)時間的估算 
    PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
    關(guān)鍵路徑分析——項(xiàng)目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)的影響因素
    學(xué)員練習(xí)——識別關(guān)鍵路徑
    項(xiàng)目計(jì)劃如何分層:客戶、高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員  
    舉例:MS Project進(jìn)度計(jì)劃
    舉例:某金融安全產(chǎn)品的完整項(xiàng)目計(jì)劃
·控制過程
    舉例:產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃控制過程中常見問題
    為什么要進(jìn)行控制?——你知道你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的狀態(tài)嗎?
    計(jì)劃的分層實(shí)施與分層控制
    控制過程——會議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說話,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)
    如何表示項(xiàng)目狀態(tài)——項(xiàng)目參數(shù)
    控制理論:控制圖
    控制手段:
    里程碑管理:里程碑的特點(diǎn)、如何設(shè)置里程碑、如何應(yīng)用里程碑進(jìn)行壓力與動力管理
    項(xiàng)目報(bào)告:周/雙周報(bào)、月度報(bào)告、階段報(bào)告、里程碑報(bào)告
    QA質(zhì)量周報(bào):客觀反映項(xiàng)目過程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
    度量數(shù)據(jù):定量項(xiàng)目控制
    變更控制:偏差申請、變更跟蹤
    項(xiàng)目會議:開會就一定是為了解決問題嗎?
    項(xiàng)目參數(shù)測評:舉例說明進(jìn)度偏差參數(shù)的測評方法,其它參數(shù)類推
    決策評審與例外管理
    掙值管理
    問題分析方法:控制圖、帕累托、直方圖等
·收尾過程
    項(xiàng)目正常關(guān)閉
    項(xiàng)目非正常關(guān)閉
    舉例:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
    案例分析——項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
五、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(1小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo): 了解不同研發(fā)組織形式的特點(diǎn),掌握業(yè)界產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)踐。為產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理過程的有效實(shí)施提供組織保證
·項(xiàng)目的組織形式
·職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
·項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
·矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
·企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)
·如何組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
·IPD之PDT團(tuán)隊(duì)介紹
·項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
·項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
·項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)
·職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
·引導(dǎo)者的角色和職責(zé)
·研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
·研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
·項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
·學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題
六、研發(fā)項(xiàng)目估計(jì)(2小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立對估計(jì)的正確認(rèn)識、掌握項(xiàng)目估計(jì)方法,為制定客觀合理的項(xiàng)目計(jì)劃提供科學(xué)工具
·估計(jì)的意義:為什么要進(jìn)行估計(jì)?
·有效估計(jì)的基礎(chǔ):如何才能進(jìn)行有效的估計(jì)?
·估計(jì)對象:對什么進(jìn)行估計(jì)?
·估計(jì)對象之間的關(guān)系
·估計(jì)的方法
·估計(jì)時點(diǎn):何時進(jìn)行估計(jì)?
·寬帶德爾菲方法的估計(jì)過程
·三點(diǎn)估計(jì)法的估計(jì)過程
·選擇不同估計(jì)方法的依據(jù)
·學(xué)員演練——根據(jù)各個項(xiàng)目組識別的項(xiàng)目,應(yīng)用估計(jì)方法進(jìn)行估計(jì)
    目的:練習(xí)估計(jì)方法,掌握估計(jì)方法的過程及核心問題
·案例分析——兩個命運(yùn)截然不同的項(xiàng)目經(jīng)理
    目的:讓學(xué)員體會對估計(jì)不同的認(rèn)識導(dǎo)致不同的結(jié)果,掌握產(chǎn)品開發(fā)中估計(jì)收斂的特點(diǎn)
七、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理(1小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立對風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識、掌握風(fēng)險(xiǎn)識別及跟蹤的方法,總結(jié)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)過程中常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施。避免在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到問題時“急病亂投醫(yī)”。
    風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與過程
    風(fēng)險(xiǎn)類型
    風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)
    風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級
    風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟
    風(fēng)險(xiǎn)識別
    風(fēng)險(xiǎn)分析
    風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)措施
    風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
    風(fēng)險(xiǎn)跟蹤矩陣
    風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
·案例分析:中石化某加油計(jì)費(fèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
八、研發(fā)質(zhì)量管理(1.5小時)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立正確的質(zhì)量意識,了解質(zhì)量管理的方法和工具。詳細(xì)的操作實(shí)踐放在《軟件質(zhì)量管理》課程中介紹
·什么是產(chǎn)品質(zhì)量
·缺陷、失效、Bug及其關(guān)系
·質(zhì)量成本COQ,預(yù)防成本、評估成本、失效成本
·缺陷記錄日志及其使用
·產(chǎn)品質(zhì)量與過程質(zhì)量
·質(zhì)量活動介紹
·走讀與檢視
·代碼復(fù)查表
·技術(shù)評審
·測試技術(shù)介紹(白盒測試、黑盒測試)
·其他質(zhì)量保證方法

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 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)戰(zhàn)略 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
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市場營銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網(wǎng)絡(luò)營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動法規(guī) 3E薪資體系
績效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
·清華大學(xué)高級工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級研修班
·清華大學(xué)營銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營與創(chuàng)新總裁(CEO)班
·清華大學(xué)情感與家庭經(jīng)營智慧研修班
·清華大學(xué)資源整合與商業(yè)模式研修班
·清華大學(xué)演講口才與管理溝通研修班

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