【培訓(xùn)日期】2013年4月26-27日 深圳 【培訓(xùn)地點】3600元(含培訓(xùn)費、講義費) 【培訓(xùn)對象】項目經(jīng)理、項目管理人員、需求分析人員、高級開發(fā)與設(shè)計人員、高級測試工程師。 【課程背景】 “需求開發(fā)與需求管理是一個創(chuàng)新與探索的過程,而不僅僅只是收集的過程。”—Sommerville and Sawyer, 1997 需求開發(fā)與需求管理貫穿軟件生命周期的本身。如何準(zhǔn)確而又快速的捕捉用戶的需求?如何平衡不同角色的用戶對于系統(tǒng)/軟件的不同方面的需求?如何協(xié)調(diào)功能性需求與非功能性需求之間的矛盾?如何有效的分析需求?如何在項目生命周期中保證需求的一致性、完整性與可回溯性?這一系列的問題都對需求分析人員的能力和素質(zhì)提出了很高的要求。需求開發(fā)與需求管理能力的培養(yǎng)成為了擺在軟件企業(yè)面前的一大課題。 為了幫助需求分析人員以上問題有清晰的認(rèn)識、完整的了解和全面的把握,我們“需求開發(fā)與需求管理精要”這門課程。本課程除了對“需求”的基本概念、“需求管理”的基本框架和目前主流的需求分析方法做出了明確闡述;更為重要的是,憑藉講師在多種不同行業(yè)客戶的成功經(jīng)驗(金融、電力、通訊、物流……),本課程還將對業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)關(guān)于需求開發(fā)與需求管理方面的最佳實踐進(jìn)行深入的分享、分析和論述,以期能夠重點培養(yǎng)學(xué)員的可操作性能力。
【課程收益】 通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升產(chǎn)品經(jīng)理的管理能力: 分析業(yè)界公司在需求管理和需求開發(fā)過程中的誤區(qū),并分享成功經(jīng)驗; 了解需求開發(fā)與需求管理的基本概念、基本框架和實施時的關(guān)鍵注意事項; 了解需求開發(fā)和需求管理過程中各個角色的定位、職責(zé)、能力模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn); 理解需求開發(fā)時的主要方法:需求調(diào)研、業(yè)務(wù)概念分析、最小原型法; 理解需求分析/需求建模的主流方法:UseCase、數(shù)據(jù)流圖、有限狀態(tài)集圖、實體/關(guān)系圖; 理解非功能性的分類、示例以及如何獲取的方法; 掌握規(guī)格化需求時的注意事項與模板示例; 理解用戶需求與軟件需求的區(qū)別與聯(lián)系; 了解需求評審時的3種常用的方法:正規(guī)檢視、同行專家評審與走查; 了解需求變更控制的流程、要素與注意事項。
【課程大綱】 一、概述 “需求”基本概念: “需求”的定義 軟件項目與其它類型項目的異同 需求開發(fā)與需求管理所面臨的主要問題
二、需求開發(fā)(RD)和需求管理(REQM)在CMMI中 RD與REQM在整體的工程技術(shù)過程域(PAs)的因果關(guān)系 RD&REQM 在項目生命周期中所處的位置 需求的分類與術(shù)語 功能需求、非功能需求(質(zhì)量屬性)與設(shè)計約束的定義 用戶需求/業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品需求與產(chǎn)品組件需求 RD過程域的目標(biāo)與實踐 REQM過程域的目標(biāo)與實踐 RD與REQM的區(qū)別與聯(lián)系
三、用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā) 用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā)的關(guān)鍵性要素:客戶/用戶的參與 用戶需求/業(yè)務(wù)需求開發(fā)的準(zhǔn)備:需求調(diào)研計劃與需求調(diào)研提綱(含案例分享) 需求開發(fā)的方法之一:訪談 需求開發(fā)的方法之二:業(yè)務(wù)邏輯捕捉 需求開發(fā)的方法之三:頭腦風(fēng)暴 其他需求開發(fā)的方法 練習(xí)1:根據(jù)給定的案例制定需求調(diào)研提綱
四、需求分析與規(guī)格化 需求分析:問題的識別、評估、平衡和綜合 需求分析的基本原則 需求分析的方法之一:用戶用例(UseCase) 需求分析的方法之二:原型法 非功能性需求的分析方法 需求的平衡與優(yōu)先級設(shè)定 練習(xí)2:識別給定的案例中需求不明確或者缺失的部分
五、需求分析與規(guī)格化(續(xù)) 需求建模的方法之一:數(shù)據(jù)流圖 需求建模的方法之二:實體-關(guān)系圖 需求建模的方法之三:狀態(tài)遷移圖 需求的規(guī)格化 撰寫需求的基本原則、需求規(guī)格說明書文檔的樣例、需求的命名規(guī)則、不規(guī)則的需求描述的樣例分析 練習(xí)3:使用UseCase撰寫用戶需求/業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書文檔 需求的分解——從用戶需求/業(yè)務(wù)需求到軟件需求 需求跟蹤 需求的橫向跟蹤的解決方案 需求重用 需求重用(模式重用的案例介紹) 練習(xí)4:使用IPO方法撰寫軟件需求規(guī)格說明書文檔
六、需求的評審與確認(rèn) 需求評審的方法 正規(guī)檢視、同行專家評審和走查 需求評審檢查單 練習(xí)5:評審已定義的需求文檔
七、管理需求變更 變更管理的流程 變更管理的度量 練習(xí)6:評估變更請求
八、RD&REQM在組織內(nèi)部的實施暨本次培訓(xùn)總結(jié) 【附錄】:培訓(xùn)過程中將共享的模板/工具 需求調(diào)研計劃模版 需求調(diào)研提綱模版 業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書模版 軟件需求規(guī)格說明書模版 評審跟蹤工具 需求評審檢查單模版 需求跟蹤矩陣模版 需求變更申請單模版
【講師介紹】王小剛 老師 中國軟件協(xié)會(CSPIN)專家委員會委員、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、過程改進(jìn)專家、業(yè)界資深顧問和講師。 工作經(jīng)歷及專業(yè)背景:王老師擁有13年的研發(fā)、項目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗,曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國際商用機(jī)器技術(shù)有限公司(IBM Solution and Services Co.)、中移動無線數(shù)據(jù)研發(fā)中心和QAI(外資全資咨詢顧問公司)等多個企業(yè),擔(dān)任過項目經(jīng)理、質(zhì)量保證高級專家、質(zhì)量管理部高級經(jīng)理、咨詢顧問等多個職務(wù)。他深厚的理論知識、豐富的咨詢經(jīng)驗以及犀利而又不失親和力的咨詢風(fēng)格使得他近年來在業(yè)界屢獲殊榮—— 2008年度過程改進(jìn)大會(CSPIN,中國軟件協(xié)會系統(tǒng)與過程改進(jìn)分會),獲得中國軟件生產(chǎn)力風(fēng)云榜“新銳咨詢師”稱號(2008/09南京); 2008年度中國 CMM/CMMI 咨詢與評估行業(yè)年度人物和最佳案例評選活動中(2008/11北京),獲得“行業(yè)年度人物”提名;所提交的“如何準(zhǔn)確而又細(xì)致的捕獲用戶需求——CMMI-3需求開發(fā)過程域?qū)嵤┌咐蓖瑫r獲得最佳案例提名; 2009年度 CMM/CMMI 咨詢與評估行業(yè)年度人物和最佳案例評選活動中(2009/11深圳),再度獲得“行業(yè)年度人物”提名;憑借所提交的“CMMI-SVC 在服務(wù)外包企業(yè)中的實施案例”,再次獲得“最佳實施案例”提名; 2009年度軟件工程大會(CCSE/希賽網(wǎng),2009/11深圳),獲得“杰出貢獻(xiàn)專家”稱號。 擅長管理領(lǐng)域:王老師善于規(guī)劃和建設(shè)覆蓋市場、研發(fā)、銷售、維護(hù)支持等覆蓋全價值鏈和全業(yè)務(wù)的管理體系,對各種方法論和模型了解清楚, 運用自如;善于將BSC、PMP、CMMI 、PCMM與ITIL、ISO 9000等多個模型、標(biāo)準(zhǔn)或方法論之間進(jìn)行系統(tǒng)的整合,以各個模型/方法論的協(xié)同運用來解決企業(yè)實際存在的問題,而并不拘泥于某一個特定的模型/標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,憑借長期實際工作中積累的豐富的實際開發(fā)和管理經(jīng)驗,他尤其善長于在工程與技術(shù)方面過程改進(jìn)的引導(dǎo)和規(guī)范工作,對一線的員工(項目經(jīng)理、需求分析人員、架構(gòu)設(shè)計人員、設(shè)計開發(fā)工程師及測試工程師)有很強(qiáng)的親和力,使他們能夠很快的體會到管理所帶來的樂趣和益處。 核心課程:質(zhì)量管理&過程改進(jìn)體系/模型/方法論介紹與最佳實踐分享課程系列,平衡積分卡在研發(fā)組織中的運用--戰(zhàn)略執(zhí)行與落地,產(chǎn)品需求管理與需求開發(fā)高級實戰(zhàn),CMMI實務(wù)(基于CMMI-DEV 及 CMMI-SVC),People CMM實務(wù),研發(fā)項目管理進(jìn)階系列實戰(zhàn)課程,研發(fā)項目管理沙盤高級實戰(zhàn),實用軟件項目估算(基于功能點和COCOMO II方法),實用軟件度量,統(tǒng)計過程控制與量化項目管理,創(chuàng)新型企業(yè)人力資源管理與能力管理系列課程:,人員能力架構(gòu):定義、使用與維護(hù),量化的績效管理。 部分咨詢和培訓(xùn)客戶:中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(CNNIC)、國家開發(fā)銀行(總行)營運中心、興業(yè)銀行(總行)信息科技部、招商銀行(總行)信息中心、中軟國際(iCS&S)通訊事業(yè)群、中軟集團(tuán)(CS&S)上海浦東部、中遠(yuǎn)集運(COSCO)信息中心、步步高集團(tuán)終端事業(yè)部(BBK)、山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技部、優(yōu)利(Unisys)上海研發(fā)中心、霍尼韋爾綜合科技(中國)有限公司(Honeywell)、遠(yuǎn)望谷科技、海輝軟件與服務(wù)集團(tuán)(HiSoft)、康拓普軟件、易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司(eBaoTech)、順豐快運(S&F Exprerss)、銳珂醫(yī)療器材(上海)有限公司(CareStream Health)、上海普元信息技術(shù)有限公司(Primeton)、上海生物醫(yī)學(xué)工程中心、 今天國際物流(深圳)有限公司、廣州中望龍騰軟件(ZWSoft)、中科大恒星電子商務(wù)技術(shù)有限公司海外事業(yè)部、江蘇方天電力技術(shù)有限公司高新產(chǎn)品部、南京通馳自動化儀表有限公司、南京國圖信息工程有限公司、福建新意科技、安徽電網(wǎng)。 學(xué)員評價: 講解貼近實戰(zhàn),能夠帶來很多啟發(fā) 所講授的內(nèi)容可以很好、很快的應(yīng)用于實際工作中 風(fēng)格直接、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)而又不失幽默 實踐經(jīng)驗豐富,交流深刻生動,學(xué)習(xí)收效明顯 |