|
課程時(shí)間 |
2012年9月7-8日 |
課程地點(diǎn) |
上海 |
課程講師 |
許 鈞 |
|
課程費(fèi)用 |
個(gè)人票價(jià) |
3人套票 |
5人套票 |
10人套票 |
|
6800元 |
19380元 |
30600元 |
57800元 |
|
備注:此費(fèi)用包含兩個(gè)工作日中餐和一個(gè)晚餐,不含交通、住宿費(fèi)用。 |
【課程背景】 企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),它由許多相互聯(lián)系、相互作用的子系統(tǒng)組成。任何公司都存在一個(gè)事實(shí)上的管理系統(tǒng),它涉及公司持有何種使命和價(jià)值觀,如何制定戰(zhàn)略目標(biāo),如何整合資源、如何運(yùn)營(yíng)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),如何通過管理控制制度保證目標(biāo)的有效性實(shí)現(xiàn)。一個(gè)好的管理系統(tǒng),是企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的必要保證。 麥肯錫、IBM、美國(guó)卓越制造協(xié)會(huì)等全球頂級(jí)智庫的研究顯示,那些保持世界級(jí)運(yùn)營(yíng)水平的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不約而同地都采用了精益的原則和方法。卓越企業(yè)的實(shí)踐也一再證明,精益管理模式是21世紀(jì)最佳的管理模式之一,因?yàn)樗鹾狭?1世紀(jì)的管理要求,創(chuàng)造了全球公認(rèn)的一流效能。 在全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩、自然災(zāi)變?nèi)找骖l繁、資源稀缺和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等大背景下,越來越多的中國(guó)企業(yè)開始關(guān)注“精益”、推行“精益”。但因?yàn)槎鄶?shù)企業(yè)管理層對(duì)精益缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益采取行動(dòng)的決心,只是把精力放在實(shí)施精益的工具與方法上,因此企業(yè)也很難借助精益取得突破性發(fā)展。 基于此,MICI在為近500家企業(yè)推行精益的實(shí)踐基礎(chǔ)上,結(jié)合本土文化傳統(tǒng)、豐田精益原則,研究、提煉、總結(jié)出中國(guó)企業(yè)成功推行精益的制勝法寶——精益管理系統(tǒng)!熬婀芾硐到y(tǒng)”主要包括企業(yè)文化和戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和支持系統(tǒng),它們之間具有內(nèi)在邏輯一致性、有機(jī)結(jié)合并彼此促進(jìn)。 【課程目的】 《如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)》通過透析中國(guó)制造業(yè)企業(yè)推行精益時(shí)面臨的困境及危機(jī),旨在讓中國(guó)制造業(yè)高管理解精益根本思想、把握精益管理模式的精髓,掌握精益管理系統(tǒng)規(guī)劃、推行的技術(shù)、技巧,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建適于自身發(fā)展的精益管理系統(tǒng)并在競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存與發(fā)展。 【課程受益】 1. 理清企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中遇到的困境,幫助企業(yè)管理者分析困境產(chǎn)生的根源 2. 明確推行精益的真正意義,深刻理解精益管理,樹立精益思維方式 3.學(xué)習(xí)精益規(guī)劃推進(jìn)體系,抓住精益實(shí)施關(guān)鍵要點(diǎn) 4.明確精益推進(jìn)所處的階段,循序開展精益推進(jìn)工作 5.企業(yè)高管交流探討,經(jīng)驗(yàn)分享,啟發(fā)思考,共同提升 【課程特色】 1.中國(guó)精益名師授課,深度解讀構(gòu)建精益管理系統(tǒng)的根本理論與科學(xué)方法 2.課程體系針對(duì)本土企業(yè),契合中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)與需求 3.內(nèi)容及案例由老師多年精益實(shí)踐錘煉而成 4.現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)解決學(xué)員個(gè)性化問題 【課程對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理、物流供應(yīng)鏈經(jīng)理、質(zhì)量/品質(zhì)經(jīng)理、技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理、工藝設(shè)計(jì)經(jīng)理、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人及精益推進(jìn)小組成員。
【講師簡(jiǎn)介】許鈞 中國(guó)精益領(lǐng)域新一代領(lǐng)軍人物 華制集團(tuán)天津公司總經(jīng)理、高級(jí)講師 擁有原汁原味的日本豐田管理經(jīng)驗(yàn)。在天津豐田磨礪18年,是從生產(chǎn)一線成長(zhǎng)起來的豐田管理者,曾親歷日本豐田汽車新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備等工作,在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、供應(yīng)商管理、持續(xù)改善及人才育成等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 接受過日本豐田總部系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)TPS有前瞻性的理解及原點(diǎn)性的洞見。多次前往日本進(jìn)行ICT深造研修,接受日本豐田集團(tuán)教育本部TPS、TQM、TOYOTA WAY 等專業(yè)培訓(xùn) 建立了強(qiáng)大的精益推進(jìn)邏輯體系。在中國(guó)率先提出精益推進(jìn)五年規(guī)劃,填補(bǔ)了中國(guó)企業(yè)推行精益無系統(tǒng)、無規(guī)劃的空白 指導(dǎo)過的知名企業(yè)有:洛陽北方易初集團(tuán)、商飛集團(tuán)上飛公司、南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司、華陽多媒體公司、沃爾沃工程機(jī)械、紅星閥門公司、合肥常青機(jī)械制造有限責(zé)任公司、杭州盾安等
【課程大綱】 模塊一:精益之道——精益根本理念與原點(diǎn) 第一節(jié):探究精益之道 1. TPS精髓——豐田人自己看精益生產(chǎn) 2. TPS與TOYOTA WAY——精益原點(diǎn)闡明 3. 目前大部分企業(yè)運(yùn)營(yíng)面臨的困惑及解決良方 4. 明確前進(jìn)道路——走精益之道 第二節(jié):構(gòu)筑精益之道 1. 從TPS到精益系統(tǒng)(TMS) 2. 系統(tǒng)追求“健全”----精益系統(tǒng)包含的內(nèi)容以及圖示 3. 精益系統(tǒng)的劃分原理 4. 如何實(shí)現(xiàn)對(duì)于系統(tǒng)的目標(biāo)拉動(dòng)? 5. 健全的系統(tǒng)應(yīng)具備那些職能 6. 系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)依靠什么?----流程與聯(lián)動(dòng) 7. 精益企業(yè)的顯著特征 第三節(jié):走上精益之道——發(fā)掘精益規(guī)律 1. 中國(guó)企業(yè)面臨新的格局與趨勢(shì) 2. 中國(guó)企業(yè)需要依靠精益實(shí)現(xiàn)變革 3. 企業(yè)推行精益的2大支柱----技術(shù)規(guī)劃+體系推進(jìn) 4. 過程管理的重要意義 5. 過程管理需要具備哪些實(shí)施方法 6. 推進(jìn)大計(jì)劃的指導(dǎo)意義 7. 制作推進(jìn)大計(jì)劃的管理方法 8. 總結(jié)發(fā)布的重要意義 第四節(jié):精益人才育成 1. 人才育成的目的與意義 2. 人才育成的體系框架 3. 人才育成的關(guān)鍵要素 4. 企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)與“人”相關(guān)的問題對(duì)策 5. 豐田人才育成模式分享
模塊二:精益開道——精益規(guī)劃推進(jìn)體系
第一節(jié):精益系統(tǒng)規(guī)劃的四個(gè)階段及其原理 認(rèn)知精益,打造精益現(xiàn)場(chǎng) 應(yīng)用精益,打造精益工廠 深入精益,構(gòu)建精益企業(yè) 依靠精益,形成精益文化 第二節(jié):精益系統(tǒng)的構(gòu)建要點(diǎn)及案例分享 1. 精益規(guī)劃推進(jìn)第一期:打造標(biāo)桿線,推動(dòng)企業(yè)感受精益、接受精益 2. 精益規(guī)劃推進(jìn)第二期:打造標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流程,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐精益 3. 精益規(guī)劃推進(jìn)第三期:打造管理系統(tǒng),用精益強(qiáng)化自身 4. 精益規(guī)劃推進(jìn)第四期:打造運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),樹立精益文化,打造優(yōu)勢(shì)品牌 第三節(jié):精益研發(fā)與精益IE的理念 1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入精益 2. 精益研發(fā)的組織結(jié)構(gòu) 3. 精益研發(fā)的流程 4. 精益研發(fā)的操作步驟 5. 生產(chǎn)準(zhǔn)備的重要意義 6. 如何有效把握生產(chǎn)準(zhǔn)備的實(shí)施過程 7. 量產(chǎn)的保證——精益IE
第四節(jié)、課程總結(jié)與互動(dòng)答疑
【客戶見證】 洛陽蘭迪玻璃機(jī)器有限公司 ——老師經(jīng)驗(yàn)豐富,授課方式很獨(dú)到,所講內(nèi)容很容易被接受,這次學(xué)習(xí)對(duì)本公司構(gòu)建精益管理系統(tǒng)起到非常重要的作用。 無錫中氏機(jī)械有限公司 —— 多次參加華制的公開課,每次都是滿載而歸,真的感謝華制,這次課程內(nèi)容切合企業(yè)的需要,深入淺出,非常實(shí)用。 浙江橫店東磁股份有限公司 ——許老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,受益匪淺!同時(shí)結(jié)交了同行,又形成了一些新的管理思路,真的不枉此行! 廣電電氣 ——這次課程使參課人員對(duì)于如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)又有了新的認(rèn)識(shí)和看法! |