【論壇時間】2013年8月16、17日 【論壇地點】深圳 【論壇對象】人力資源總經理、人力資源總監、企業大學負責人、人力資源職能經理、培訓負責人 【論壇規模】500人左右 【論壇宗旨】解讀培訓管理創新思維,引領培訓管理前瞻理念;交流人才發展實戰經驗,助力企業核心團隊建設 【論壇介紹】 在經濟高速發展的現代社會,企業的競爭,是技術的較量、是人才的比拼、是文化的相長、是制度的權衡……但落腳點一定是團隊之間的競爭,而對于團隊競爭,唯有團隊學習力才是制勝法寶。
培訓——作為提升團隊學習力的重要手段,如何通過培訓最大程度的發揮團隊效應,統籌團隊建設,如何確保培訓過程中的變通、執行、穩定、創新……
在這個大環境下,“第三屆中國企業培訓與發展高峰論壇”,誠邀業內最著名的十幾位企業大學負責人、企業領袖同臺分享,讓您坐享智力資本思想者與實踐家的饕餮盛宴。
【歷屆分享嘉賓】 鐘 越 十佳人力資源顧問。北京麥當勞公司從事7年的營運發展督導,培訓高級顧問工作,獲得麥當勞漢堡大學高級營運管理、培訓教練顧問資質認證。
張維智 北京大學企業商學院研究中心執行主任、人力資源和社會保障部特聘專家、美國人力資源協會特聘講師。
張 蕭 任海爾大學培訓總監兼首席培訓師,資深海爾模式實戰推廣專家。
潘 玫 深圳桑菲消費通信有限公司全球人力資源總經理
羅開位 招商銀行招銀大學總經理。具有豐富的管理實戰經驗,所管理的招銀大學具有標準化、專業化、精細化、現代化等四化特征。
許 芳 TCL集團副總裁、人力資源總監兼領導力開發學院院長 |