培訓安排:2014年1月11-12日 廣州中山大學
培訓費用:3000元
培訓對象:董事長、總裁、總經理、決策層高管
課程簡介: 戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理相比有了“質”的飛躍,人力資源管理開始進入企業(yè)決策層,人力資源管理的規(guī)劃和策略與企業(yè)的經營戰(zhàn)略相契合,“人”作為一種資源,甚至作為核心資源,被納入企業(yè)管理決策當中,這不僅使人力資源管理的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮,更給企業(yè)的整個管理注入生機和活力,確保實現公司戰(zhàn)略目標。
一、企業(yè)為何需要戰(zhàn)略人力資源管理
二、認識戰(zhàn)略人力資源管理
三、戰(zhàn)略性人力資源管理的實踐 ·組織變革管理 ·培訓與開發(fā) ·績效管理與反饋 ·/勞動成本管理 ·新人力資源管理 ·具體實踐流程
培訓講師:周昌湘老師 贏家大講堂 欄目專家 臺灣中華人力資源協(xié)會 會務發(fā)展顧問 臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會 理 事 臺灣中華知識管理協(xié)會 理 事 北大、中大、復旦、南大、上海交大客座教授 |