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領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊公開課(北京)

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

【上課時間】2013年5月24日-25日
【上課地點】北京大學(xué)
【主講老師】呂峰(北京大學(xué)光華管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)博士后、南開大學(xué)教授)
【培訓(xùn)費用】4800元/人
【培訓(xùn)對象】主要針對立志提升自身領(lǐng)導(dǎo)力,成就并維持卓越企業(yè)的企業(yè)家及其他對企業(yè)未來發(fā)展有重要影響的中高層企業(yè)管理人員。
【課程收益】
   ·建立人才戰(zhàn)略,提高公司整體績效
   ·提升組織的整體領(lǐng)導(dǎo)力
   ·促進(jìn)參訓(xùn)管理者的溝通與合作
   ·掌握管理團(tuán)隊的整體優(yōu)勢和不足
   ·通過共同籌劃和實施,提升客戶人力資源管理水平
   ·建立廣泛的人脈交流平臺
【課程特色】
   ·領(lǐng) 導(dǎo) 者:充分理解領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)、行為,提升自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
   ·追 隨 者:如何激勵員工,提升領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的共鳴。 
   ·領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境:如何建立領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的信任關(guān)系以及相應(yīng)的價值觀。
   ·理論與實戰(zhàn)教學(xué):融會北京大學(xué)教授和校外實務(wù)界專家優(yōu)勢,突出當(dāng)前熱點、難點問題。采用面授為主,輔以案例討論分析及學(xué)員間的相互交流。不僅幫助公司建立領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展機(jī)制,提升組織整體領(lǐng)導(dǎo)能力;同時幫助個人設(shè)計職業(yè)生涯、提供成長機(jī)會。

【課程大綱】
知適之法—角色認(rèn)知
·角色定位與角色認(rèn)知
·領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與思維轉(zhuǎn)換 
培訓(xùn)收益:使管理者清晰認(rèn)識到角色的定位與價值,及時轉(zhuǎn)換思想,更好地詮釋管理者的職責(zé)。

用人之計—打造團(tuán)隊
·如何打造并領(lǐng)導(dǎo)卓越團(tuán)隊
·創(chuàng)建高績效團(tuán)隊文化與環(huán)境 
培訓(xùn)收益:旨在使管理者掌握打造高效能團(tuán)隊的方式方法,并營造健康、和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊或企業(yè)文化。

識人之道—選才用人 
·四個屬性解析選才方法
·模型解析用人策略
培訓(xùn)收益:結(jié)合人力資源的四個屬性講解選才的方式方法;利用模型分析用人留人的策略。

修煉之術(shù)—素質(zhì)修煉
·領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與技巧方法
培訓(xùn)收益:從管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和人文精神提升的角度,修煉管理者的獨特魅力與智慧。

【講師介紹】呂峰  博士
教育背景:南開大學(xué)人力資源管理專業(yè)博士、北京大學(xué)光華管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)博士后
職業(yè)背景:曾任北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心副主任,北京大學(xué)光華管理學(xué)院校友聯(lián)絡(luò)中心主任,北京大學(xué)中國教育與人力資源研究中心副主任。呂峰博士現(xiàn)執(zhí)教于南開大學(xué)商學(xué)院,并任MBA人力資源管理課程組組長。任教期間,參與了"摩托羅拉大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)、北京大學(xué)、南開大學(xué)人力資源開發(fā)項目",是該項目的唯一中方講師。擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)與變革
授課經(jīng)驗:呂峰博士的研究方向主要集中在戰(zhàn)略管理、人力資源管理和知識管理方面,著有《人力資源開發(fā)與管理》以及《人力資源開發(fā)經(jīng)典文集》等著作。呂峰博士與金志揚(yáng)合著《像教練一樣帶團(tuán)隊》是2007年經(jīng)管類暢銷書,在理論和實踐領(lǐng)域均產(chǎn)生一定的影響。 2010年,呂峰博士根據(jù)研究和工作心得,出版了《領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)化》一書。呂峰教授是《商學(xué)院》、《首席人才官》、騰訊財經(jīng)的專欄作家,撰寫了大量的經(jīng)管類文章。
典型客戶:松下中國有限公司、摩托羅拉公司(市場薪酬調(diào)研、薪酬體系研制)、廣東核電集團(tuán)大唐房地產(chǎn)公司(薪酬系統(tǒng)設(shè)計)、深圳中國高新技術(shù)交易中心(戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策設(shè)計)、天津國際商場股份有限公司(人力資源管理策略)、中國供銷社系統(tǒng)(領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè))、陽光保險集團(tuán)(領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理)、北京銀帝科技有限公司、中關(guān)村物流港等。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等相關(guān)事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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