僅限首席人才官！
僅限TOP100席！
推薦選拔，龍鳳棟梁。北大縱橫人力資源頂尖高手授課咨詢！
王璞先生領(lǐng)銜設(shè)計(jì)金牌培訓(xùn)項(xiàng)目橫空出世！
一天授課+一晚咨詢，價(jià)值無(wú)限！
報(bào)名后加入中國(guó)首席官同學(xué)會(huì)微信群。免費(fèi)出席各類【首席官】系列月度沙龍，免費(fèi)一次【首席人才官】的復(fù)訓(xùn)。
十八年咨詢精耕，積淀出北大縱橫管理技術(shù)深厚根基；
數(shù)千家企業(yè)實(shí)踐，造就成中國(guó)企業(yè)管理思想大成寶庫(kù)。
【學(xué)習(xí)時(shí)間】2014年3月23日 一天一晚
【學(xué)習(xí)地點(diǎn)】北京
【學(xué)習(xí)費(fèi)用】4000元/一天一夜(含師資、會(huì)場(chǎng)費(fèi)、五星酒店中餐晚餐茶點(diǎn)費(fèi)、資料費(fèi)、畢業(yè)證書(shū)費(fèi)、稅費(fèi)等)
【學(xué)習(xí)證書(shū)】完成全部課程，頒發(fā)北大縱橫“首席人才官TOP100”結(jié)業(yè)證書(shū)。
課程四大特點(diǎn)：
【最實(shí)用的課程內(nèi)容】
不同于一般培訓(xùn)課的泛泛而談，而是從咨詢?cè)\斷和變革實(shí)操的角度，問(wèn)題導(dǎo)向，超強(qiáng)針對(duì)性.【最鮮活的案例教學(xué)】
選取北大縱橫近年來(lái)最典型的咨詢案例，涵蓋國(guó)內(nèi)外各行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)標(biāo)桿。
【最系統(tǒng)的解決思路】
資深咨詢專家的思維視角，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性、高度和深度，注重對(duì)學(xué)員的思路啟發(fā)和理念共鳴。
【最強(qiáng)大的講師陣容】
主講老師擁有超過(guò)十年和千萬(wàn)咨詢項(xiàng)目的北大縱橫人力資源咨詢專家，分享管理理論與管理實(shí)踐的完美結(jié)合。
課程安排：
3月23日 人力資源十大挑戰(zhàn)與對(duì)策 主講：劉慶韜
3月23日19：00-22:00 現(xiàn)場(chǎng)咨詢 北大縱橫十位合伙人
課程簡(jiǎn)介：
中國(guó)企業(yè)目前正面臨著前所未有的人才危機(jī)：引不進(jìn)、用不好、留不住、沒(méi)發(fā)展、少梯隊(duì)。中國(guó)企業(yè)在人力資源管理實(shí)踐中面臨著一系列的挑戰(zhàn)：
挑戰(zhàn)之一：如何面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人力資源管理提出的新要求？
挑戰(zhàn)之二:如何對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行管理，建立心理契約？
挑戰(zhàn)之三：如何提升員工的個(gè)體能力和組織能力？
挑戰(zhàn)之四：人力資源如何與企業(yè)其他的生態(tài)系統(tǒng)統(tǒng)一整合以實(shí)現(xiàn)最大效率？
挑戰(zhàn)之五：如何通過(guò)人力資源管理達(dá)成組織效率和組織公平？
挑戰(zhàn)之六：如何助力員工在企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)想？
挑戰(zhàn)之七：如何實(shí)現(xiàn)人力資源管理實(shí)踐中的各種矛盾和平衡？
挑戰(zhàn)之八：如何實(shí)現(xiàn)以契約關(guān)系為主的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)與中國(guó)傳統(tǒng)文化的融合？
挑戰(zhàn)之九：根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段，人力資源管理如何升級(jí)？
挑戰(zhàn)之十：人力資源部門如何轉(zhuǎn)型適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略要求？
【主講嘉賓】劉慶韜：北大縱橫高級(jí)副總裁
【專業(yè)資質(zhì)】
劉慶韜先生2000年加入北大縱橫，高級(jí)副總裁。中國(guó)知名管理咨詢專家50人。中國(guó)教育電視臺(tái)《管理世界》等專業(yè)媒體及協(xié)會(huì)的特邀人力資源專家。無(wú)數(shù)項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，理論研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)均十分豐富，咨詢方案落地效果明顯。
北京大學(xué)、清華大學(xué)、山東大學(xué)、華中科技大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家知名高校的客座教授。
【榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)】
2005年最具影響力的500名管理咨詢專家，共青團(tuán)中央“百名愛(ài)心企業(yè)家管理培訓(xùn)”人力資源管理講師，中國(guó)教育電視臺(tái)《管理世界》特邀人力資源專家。15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾任北大縱橫咨詢公司首個(gè)人力資源項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)理、首先開(kāi)拓了28因素崗位評(píng)價(jià)方法的創(chuàng)造性應(yīng)用和人力資源管理制度體系框架。
【專長(zhǎng)特點(diǎn)】組織變革與人力資源。 |
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