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2013員工關(guān)系管理大盤點:法規(guī)、案例、HR實務(wù)(上海-廣州-北京) |
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(本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜。 |
培訓(xùn)安排:2014年1月8日(上海豫園萬麗酒店) 1月9日(廣州香格里拉酒店) 1月10日(北京翠宮飯店) 參會費用:1800元/人 優(yōu)惠措施:2013年12月30日前報名,享優(yōu)惠價,1500元/位。 活動背景: 溫故而知新! 又到2013年年末,對于這一年中國員工關(guān)系管理領(lǐng)域中的一些新法規(guī)、典型案例以及實務(wù)操作,勞達(dá)和大家一起來盤點回顧,以便大家了解未來一年如何調(diào)整員工關(guān)系管理思路,適應(yīng)新形勢,適應(yīng)新變化—— 今年,《勞動合同法》雖然只修改了四條,卻讓大家討論了一年的“勞務(wù)派遣”,而且還將持續(xù)討論下去; 今年,最高院在短短四年內(nèi),發(fā)布了第二個司法解釋,競業(yè)限制的操作深受影響; 今年,十八屆三中全會召開,“延遲退休”成為大家熱議的話題; 今年,葛蘭素史克行賄風(fēng)波,讓高管人員的管理成為了各大用人單位關(guān)注的熱點問題; …… 通過對新法的盤點,以及對熱點事件的分享和解析,我們可以預(yù)判未來的企業(yè)員工關(guān)系管理走勢。 同時,此次活動還邀請了人保部門的官員、專家以及知名企業(yè)的HRD與勞達(dá)專家一起,共話企業(yè)員工關(guān)系管理實務(wù)操作中的一些問題,以期給大家?guī)硪粓鲼议迨⒀纭?BR>活動議程: 13:00-13:30 簽到 13:30-14:30 2013年勞動法規(guī)政策大盤點 1、《勞動合同法(修正案)》及其配套管理規(guī)定 2、《最高院關(guān)于審理勞動爭議適用法律若干問題的解釋(四)》及其影響 3、《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》以及工傷員工管理 4、《外國人入境出境管理條例》與外籍員工的管理風(fēng)險控制 5、 其他法規(guī)政策盤點 主講人: 上海:石先廣(勞達(dá)律師事務(wù)所副主任律師、高級合伙人) 廣州:謝嚴(yán)興(勞達(dá)集團高級咨詢顧問、合伙人) 北京:張 隴(勞達(dá)集團高級咨詢顧問、合伙人) 14:30-15:30 2013年典型員工關(guān)系事件分享及解析 1、“三中”全會與延遲退休 2、“;丶铱纯础比敕、調(diào)休折騰人與休假管理 3、葛蘭素史克行賄風(fēng)波與高管管理、白領(lǐng)犯罪預(yù)防 4、上海自貿(mào)區(qū)與特區(qū)勞動法規(guī)政策 主講人: 上海:李偉(勞達(dá)集團咨詢中心總監(jiān)、高級合伙人) 北京、廣州:魏浩征(勞達(dá)集團創(chuàng)始人、首席咨詢顧問) 15:30-15:45 茶歇 15:45-17:00 頭腦風(fēng)暴:HR實務(wù)分享 1、如何實現(xiàn)彈性雇傭、靈活雇傭? 2、如何籌劃、管控人力成本? 分享嘉賓: 人保部門官員、專家(具體待定) 某知名企業(yè)中國總部HRD 某知名企業(yè)中國總部HRD 魏浩征 勞達(dá)集團創(chuàng)始人、首席顧問 |
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