【課程背景】
若您是一位老總，或許您正在為企業整體績效低下而苦惱，已無法承受員工不斷加薪的要求；若您是一位經理，或許您正在為下屬態度消沉、績效低下而傷懷；若您是HR總監，或許正為績效推行一直無成效而不知所措••••••
當您還在為KPI指標無法量化傷神時，說明你已經落伍了；當您還在為是否運用BSC而糾結中，說明你已差不多OUT了；當您還在為績效無效而懊惱的時候，您需要調整一下自己的思路了。
“優道考核法”依據姚紹龍老師近15年績效實戰成功經驗，為您全面剖析企業績效盲點和誤區，讓您掌握中國企業的績效規律，徹底顛覆您的傳統績效思維，學會最簡單最實用的考核技術，讓您的績效一步見效，讓你的職業價值得以全面提升。
【課程地點】2014年6月28-29日 佛山
【培訓費用】2880元
【課程特色】獨創的863績效考核技術，專業的績效理念分享、全程的實戰績效案例講解、無處不在的學員現場演練、深入淺出的經典解說，系統的全套績效工具運用，全程案例教學，讓您絕對超越想象。
【培訓收益】
一個全新的績效提升思路；一步到位的績效考核技術；
全套績效工具及課件隨課奉送；參訓者發放現場培訓證書
【課程對象】課程最佳受眾組合：企業總裁+HR總監/經理。無HR背景及高層背景職位人員謝絕入場。 |
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