新三板掛牌診斷特訓(xùn)營
（國內(nèi)唯一“系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、落地”的新三板培訓(xùn)）
——小班咨詢式教學(xué)，每期課程限定10家企業(yè)。
——首創(chuàng)3+3學(xué)習(xí)模式，幫助企業(yè)落地推動(dòng)新三板掛牌工作。
——3天實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：全程聚焦新三板專業(yè)知識(shí)，一線實(shí)戰(zhàn)專家咨詢式教學(xué)。
——3天企業(yè)實(shí)地診斷：專業(yè)團(tuán)隊(duì)走進(jìn)企業(yè)調(diào)查診斷，出具掛牌新三板可行性規(guī)劃方案。
【課程時(shí)間】2014年10月31-11月02日（深圳）
【課程對象】
企業(yè)決策者：董事長或總經(jīng)理必須帶隊(duì)參加，才能對重要事項(xiàng)進(jìn)行判斷；
相關(guān)負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書或其他相關(guān)的中高級(jí)管理人員需要參加；
【課程特色】
小班教學(xué)：每期課程限定10家企業(yè)，保證學(xué)員和老師之間充分溝通；
全程聚焦：只講新三板掛牌內(nèi)容，不會(huì)摻雜其他資本運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容；
實(shí)戰(zhàn)師資：新三板掛牌一線專家，結(jié)合案例詳細(xì)講解掛牌的財(cái)務(wù)條件和法律條件；
落地推動(dòng)：專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)盡職調(diào)查，專業(yè)機(jī)構(gòu)方案論證，出具可行性規(guī)劃方案；
【課程收益】
自身判斷成本和風(fēng)險(xiǎn)：通過深入學(xué)習(xí)新三板掛牌的條件和流程，學(xué)員能規(guī)劃自己企業(yè)掛牌的時(shí)間點(diǎn)和大致方案，能有效控制掛牌成本和降低掛牌風(fēng)險(xiǎn)。
摸清企業(yè)掛牌可行性：通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)對企業(yè)盡職調(diào)查，專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對方案論證，能夠了解清楚企業(yè)掛牌的可行性和風(fēng)險(xiǎn)成本產(chǎn)生的情況。
尋找合適的服務(wù)團(tuán)隊(duì)：加入華揚(yáng)資本的平臺(tái)，接觸海量優(yōu)質(zhì)新三板掛牌輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，找到最適合的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為日后良好合作掛牌工作打下基礎(chǔ)。
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
收費(fèi)方式一：
3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)+3天企業(yè)實(shí)地診斷：9900元/每家企業(yè)，限定3人參加學(xué)習(xí)
收費(fèi)方式二：
僅想先全面、系統(tǒng)的來了解新三板，可選擇只參加3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：4900元/人。
費(fèi)用包含：
課程專家授課費(fèi)、詳細(xì)講義和資料、課程用餐；
每個(gè)企業(yè)安排專家一對一面談咨詢，給予答疑、指導(dǎo)和建議；
免費(fèi)成為華揚(yáng)“資本俱樂部”會(huì)員，享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù)
【特訓(xùn)營內(nèi)容設(shè)置】（5大模塊，深入講解）
特訓(xùn)營模塊一：知識(shí)學(xué)習(xí)模塊（3天2晚）
模塊一：新三板市場定位及基本條件
我國多層次資本市場體系
資本市場熱點(diǎn)問題解讀
新三板市場定位及發(fā)展
企業(yè)掛牌新三板價(jià)值深度分析
新三板掛牌6大基本條件
模塊二：掛牌關(guān)注的法律問題及解決思路
歷史沿革（公司設(shè)立與出資、股份公司的設(shè)立、其他常見歷史沿革問題）
股權(quán)及實(shí)際控制人（股東資質(zhì)與結(jié)構(gòu)、股權(quán)清晰、股份鎖定、實(shí)際控制人認(rèn)定問題）
獨(dú)立性（資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)五獨(dú)立、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題）
企業(yè)合法運(yùn)營（產(chǎn)業(yè)政策、重大違法行為）
公司治理結(jié)構(gòu)（規(guī)范公司組織架構(gòu)、三會(huì)運(yùn)作要求）
員工勞動(dòng)與社會(huì)保障（社保與公積金問題、勞務(wù)派遣問題）
環(huán)保問題（出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對象、核查級(jí)別）
員工股權(quán)激勵(lì)（要求、方案要點(diǎn)、替代方案）
紅籌回歸專題（紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求）
模塊三：掛牌關(guān)注的財(cái)務(wù)問題及解決思路
財(cái)務(wù)要求（盈利能力要求、財(cái)務(wù)狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財(cái)務(wù)規(guī)范要求）
財(cái)務(wù)文件（財(cái)務(wù)資料的申報(bào)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露、原始報(bào)表和申報(bào)報(bào)表差異）
會(huì)計(jì)政策（新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、主要會(huì)計(jì)政策、合并報(bào)表）
財(cái)務(wù)核算（收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)績連續(xù)計(jì)算）
財(cái)務(wù)問題（股本、出資問題、關(guān)聯(lián)交易、股份公司成立）
財(cái)務(wù)規(guī)范（資金管理、企業(yè)內(nèi)部控制制度、審計(jì)配合）
稅務(wù)問題（稅收補(bǔ)貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務(wù)籌劃）
財(cái)務(wù)管理（成本分析、全面預(yù)算、現(xiàn)金流管理）
其他財(cái)務(wù)問題（股權(quán)激勵(lì)、股份支付）
模塊四：新三板掛牌操作實(shí)務(wù)
新三板掛牌的流程分析
新三板掛牌的成本分析
新三板券商做市商制度介紹
新三板轉(zhuǎn)板機(jī)制及市場擴(kuò)容機(jī)制分析
新三板掛牌后的資本運(yùn)作（公開轉(zhuǎn)讓、定向發(fā)行、優(yōu)先股、并購重組、轉(zhuǎn)板）
模塊五：新三板掛牌籌劃
獨(dú)立客觀角度分析新三板利弊
企業(yè)角度分析新三板掛牌成本（中介費(fèi)用和規(guī)范費(fèi)用）
中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的定位以及建議選擇標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建立和掛牌工作的籌劃
特別籌劃：一對一咨詢
課前：企業(yè)信息搜集、咨詢團(tuán)隊(duì)了解行業(yè)、對比上市公司
課中：單獨(dú)溝通、個(gè)性問題解答、幫助學(xué)員規(guī)劃方向
課后：長期持續(xù)服務(wù)、日常問題答疑、相關(guān)資源介紹
——特訓(xùn)營模塊二：企業(yè)實(shí)地盡職調(diào)查（3天）
專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)盡職調(diào)查，了解企業(yè)掛牌新三板會(huì)涉及的財(cái)務(wù)和法律問題；
制定企業(yè)掛牌新三板可行性診斷報(bào)告；
組織專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)掛牌的方案進(jìn)行論證。
【實(shí)戰(zhàn)師資】
課程邀請國內(nèi)具有操作企業(yè)上市與新三板掛牌豐富經(jīng)驗(yàn)的證券公司資深保薦代表人、律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人等授課，課堂采取互動(dòng)交流式教學(xué)，晚上挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行一對一咨詢。
【報(bào)名流程】
①第一步：預(yù)報(bào)名，填寫報(bào)名表。
聯(lián)系主辦方索取報(bào)名表，填寫報(bào)名表回傳以作登記。
②第二步：審核學(xué)員資料，發(fā)送入學(xué)通知書。
主辦方審核學(xué)員資料之后，給學(xué)員發(fā)送入學(xué)通知書，告知詳細(xì)安排。
③第三步：企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料
填寫信息采集表，方便咨詢團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)信息，提供專業(yè)全面指導(dǎo)建議。
④第四步：辦理繳費(fèi)，安排行程。
按照入學(xué)通知書要求按時(shí)辦理交費(fèi)，主辦方聯(lián)系確定學(xué)員行程安排。
⑤第五步：按時(shí)參加課程。
請攜帶入學(xué)通知書按時(shí)到授課現(xiàn)場，領(lǐng)取資料參加課程。
⑥第六步：特訓(xùn)后確定時(shí)間，盡職調(diào)查，企業(yè)診斷
專業(yè)人員實(shí)地駐場盡職調(diào)查，提供可行性研究分析和論證，做好企業(yè)掛牌診斷。 |
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