寧波市江北中信培訓(xùn)學(xué)校成立于1998年，是經(jīng)教育局批準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。成立十余年來致力于財(cái)會(huì)類、人力資源管理類專業(yè)人才的培訓(xùn)教育。學(xué)校奉行誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)的辦學(xué)宗旨，深受合作企事業(yè)單位的好評(píng)，先后獲得中國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員十大滿意品牌，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)頒發(fā)的CHRP寧波唯一授權(quán)培訓(xùn)資質(zhì)。 經(jīng)過十余年的磨練里，學(xué)校一步步發(fā)展壯大，如今已在江東和江北擁有三個(gè)校區(qū)。在過去發(fā)展的這段時(shí)間里, 我們總結(jié)到學(xué)校的成長(zhǎng)是一個(gè)逐漸積淀文化、特色、資產(chǎn)、信用的過程，不可能一蹴而就、一夜成名。我們清楚地認(rèn)識(shí)到，只有抓細(xì)節(jié)，抓管理，重教學(xué)質(zhì)量，倡導(dǎo)以學(xué)生為本的服務(wù)理念，才能真正辦好學(xué)校，做出口碑，留住生源，使學(xué)校得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也正是憑借著熱情周到的服務(wù)，在老學(xué)員中積累了極好的口碑，無形中形成了一個(gè)品牌效應(yīng)，由老學(xué)員推薦的新生占到了總量的50%左右 學(xué)員的肯定促使我們朝著更高的目標(biāo)努力,接下來的發(fā)展目標(biāo)我們學(xué)校將從單一的培訓(xùn)發(fā)展成打造職業(yè)培訓(xùn)與規(guī)劃的專業(yè)性平臺(tái)，職業(yè)培訓(xùn)是為了向企業(yè)輸送符合企業(yè)發(fā)展需要的具備崗位勝任能力的人才，近年來企業(yè)也越來越重視對(duì)于員工的能力培訓(xùn), 并將培訓(xùn)的任務(wù)外包給專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 于是學(xué)校的發(fā)展方向逐漸從過去的只面向社會(huì)轉(zhuǎn)向同企業(yè)間的合作。正是這個(gè)契機(jī)，我校聯(lián)合中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)將企業(yè)高端人力資源專業(yè)培訓(xùn)課程引進(jìn)寧波。迄今已獲得了眾多企業(yè)，如金田銅業(yè)集團(tuán)、博洋集團(tuán)、南苑集團(tuán)、三江連鎖超市、浙江造船等企業(yè)的認(rèn)可和支持，我們也逐漸形成了服務(wù)于企業(yè)人力資源管理工作的核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)，學(xué)校也在不斷地要求在為企業(yè)人力資源管理工作服務(wù)尋求新得突破，2011年我們通過整合有效資源，陸續(xù)引進(jìn)影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，企業(yè)能力建設(shè)工程、MTS基于勝任力模型的人才測(cè)評(píng)，至此我們開創(chuàng)了寧波首家專門致力于服務(wù)企業(yè)人力資源管理工作的全新培訓(xùn)模式。 2012年，學(xué)校將會(huì)繼續(xù)專注于服務(wù)企業(yè)人力資源管理的全新培訓(xùn)模式，為企業(yè)打造一流的專業(yè)管理人才添磚加瓦，誠(chéng)摯期待與貴司的合作，愿我們攜手共進(jìn)！ 師資力量： 專業(yè)人力資源管理專家講師團(tuán)傾力坐鎮(zhèn)（部分）—— 彭劍鋒：中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)中國(guó)管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任，企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢業(yè)副主任委員、中國(guó)著名管理咨詢專家； 王明基：北京大學(xué)人力資本研究所研究員、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西北大學(xué)、美國(guó)肯尼迪大學(xué)、加拿大皇家大學(xué)MBA\EMBA及總裁班客座教授； 韓智力：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障社法律事務(wù)中心主任；中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法律研究中心客座研究員、中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授； 魏志峰：實(shí)戰(zhàn)型管理專家、中科院研究生院、中山大學(xué)、清華大學(xué)客座教授； 寇家倫：實(shí)戰(zhàn)派人才測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)專家、清華大學(xué)DBA特聘教授、《人力資源報(bào)》首席人才測(cè)評(píng)專家； 課程體系 科學(xué)的課程體系，為您打造企業(yè)核心管理層知識(shí)結(jié)構(gòu) · CHRP人力資源管理系列 【人力資源招聘與配置】 結(jié)構(gòu)化面試技巧 、工作分析與崗位描述技巧、任職資格體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用、基于勝任特征（素質(zhì)）的人才招聘甄選 【績(jī)效管理】 戰(zhàn)略性績(jī)效管理 、績(jī)效管理“KPI+BSC” 、績(jī)效考核面談的技巧與方法 【薪酬與福利管理】 全面薪酬管理與員工激勵(lì) 、崗位評(píng)估與薪酬設(shè)計(jì) 、人力成本管理實(shí)務(wù) 【人力資源培訓(xùn)與開發(fā)】 員工職業(yè)生涯管理 、企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)與執(zhí)行、培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)效果保障、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT） 【員工關(guān)系管理】 HR規(guī)章制度與員工手冊(cè)、法律約束下的員工關(guān)系管理、員工利益保障機(jī)制建設(shè) 【企業(yè)文化建設(shè)】 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化建設(shè) · 高管和HR總監(jiān)系列 【集團(tuán)化的人力資源管理】集團(tuán)化的人力資源管理 【集團(tuán)化的人力資源管理】集團(tuán)化公司并購(gòu)重組的人力資源管控體系 【人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃】企業(yè)流程優(yōu)化與人力資源管理體系設(shè)計(jì) 【人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃】企業(yè)核心人才隊(duì)伍建設(shè)與人力資源戰(zhàn)略 【人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃】構(gòu)建人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)體系 【人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃】建立基于職位+能力的復(fù)合型HR管理系統(tǒng) 【企業(yè)文化建設(shè)】基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化建設(shè) 【學(xué)習(xí)型組織】企業(yè)大學(xué)的導(dǎo)入與建立 【學(xué)習(xí)型組織】知識(shí)管理培訓(xùn)與創(chuàng)新策略 【學(xué)習(xí)型組織】學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 【企業(yè)高管人力資源管理】基于崗位和能力的人力資源管理 【企業(yè)高管人力資源管理】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT） 【企業(yè)高管人力資源管理】企業(yè)并購(gòu)重組之中的人才與文化整合 【企業(yè)高管人力資源管理】領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 【企業(yè)高管人力資源管理】管理者的人力資源管理技能建設(shè) 【企業(yè)高管人力資源管理】管理的項(xiàng)目化與流程化 【企業(yè)高管人力資源管理】總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略 【企業(yè)高管人力資源管理】集團(tuán)管控與董事會(huì)運(yùn)作 ·綜合管理能力系列 【職業(yè)經(jīng)理人系列】如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才 【職業(yè)經(jīng)理人系列】項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 【職業(yè)經(jīng)理人系列】高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力研究 【職業(yè)經(jīng)理人系列】創(chuàng)造性解決問題能力培訓(xùn) 【職業(yè)經(jīng)理人系列】非人的人力資源管理能力提升 【職業(yè)經(jīng)理人系列】M T P -職業(yè)經(jīng)理人綜合能力提升訓(xùn)練 【新任經(jīng)理系列】直線管理者的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 【新任經(jīng)理系列】管理者執(zhí)行能力訓(xùn)練 【新任經(jīng)理系列】人才選用育留的方法與藝術(shù) 【新任經(jīng)理系列】全面流程管理 【新任經(jīng)理系列】項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 【新任經(jīng)理系列】創(chuàng)造性解決問題能力培訓(xùn) 領(lǐng)跑人才價(jià)值 成就人力資源管理競(jìng)爭(zhēng)力 寧波中信培訓(xùn)學(xué)校將繼續(xù)致力于不斷地完善課程體系、有效整合全國(guó)優(yōu)秀師資力量，竭誠(chéng)為成就您的人力資源管理能力，實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值最大化提供堅(jiān)實(shí)的后盾！ |
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