應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)——升職突圍課程（在線課程）
一、課程背景
別小看應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)（AR & AP Accountant），它不再是“借：銀行存款；貸：應(yīng)收賬款”等幾筆分錄能搞定的。而需要眼觀六路、耳聽(tīng)八方。
除了日常賬務(wù)處理，還要學(xué)會(huì)與人溝通，提交CWC-AR報(bào)表，使用DSO、壞賬率等動(dòng)態(tài)指標(biāo)，分析逾期賬款及跟蹤。更有甚者，如果企業(yè)客戶遍布全球，你還需熟悉法律，打飛的，參與海外客戶投保事宜及理賠。
AR & AP Accountant，成長(zhǎng)不易！但又隱藏非常難得的晉級(jí)機(jī)會(huì)。
難道你還滿足于只做一個(gè)小會(huì)計(jì)嗎？想要少走彎路，請(qǐng)加入我們！
二、課程進(jìn)階目標(biāo)
1.入門(mén)目標(biāo)：
學(xué)習(xí)掌握賬務(wù)處理難點(diǎn)，及最先進(jìn)的Order to Cash應(yīng)收賬款管理模式，從訂單、出貨、發(fā)票、催款、回款這五個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)價(jià)值，為企業(yè)所帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金流入，形成減少外部融資、提高增值性業(yè)務(wù)、降低債務(wù)利息支出的良性循環(huán)。
2.初級(jí)目標(biāo)：
深入運(yùn)營(yíng)，通過(guò)透視利潤(rùn)含金量，分析流動(dòng)性，來(lái)提高AR & AP Accountant的財(cái)務(wù)技能，并且，著重設(shè)計(jì)了好的溝通模塊課程，通過(guò)適時(shí)引用數(shù)據(jù)，有序發(fā)問(wèn)等技能訓(xùn)練，克服大家在工作中不知如可開(kāi)口，或者與客戶溝通，開(kāi)口就錯(cuò)的窘境。
3.中級(jí)目標(biāo)：
中級(jí)階段的AR & AP Accountant開(kāi)始嘗試管理，在公司可以單線條晉級(jí)應(yīng)收主管、應(yīng)收經(jīng)理，以及資金主管。因此，本模塊重點(diǎn)培養(yǎng)大家對(duì)應(yīng)收/應(yīng)付流程設(shè)計(jì)、控制（事前/事中/事后）的能力，并適度增加談判、創(chuàng)新課程，使工作起來(lái)游刃有余。
4.高級(jí)目標(biāo)：
高級(jí)AR & AP Accountant除了企業(yè)內(nèi)部的晉級(jí)，還可以關(guān)注信用評(píng)級(jí)，賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步拓展視角，與權(quán)力。并逐步通過(guò)積累人脈、資源來(lái)晉級(jí)。本模塊重點(diǎn)培養(yǎng)大家對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管控能力，改進(jìn)效率，提高技能。
備注：《AR & AP Accountant升職突圍》系列在線公開(kāi)課課程，統(tǒng)一學(xué)費(fèi)是1000元每人，報(bào)名后，我們將提供賬號(hào)，3個(gè)月內(nèi)在線修完，之后我們將為你提供與講師互動(dòng)、答疑的直播平臺(tái)，學(xué)員修完由公司統(tǒng)一頒發(fā)電子證書(shū)。
三、在線課程詳情
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入門(mén) |
Order to Cash應(yīng)收管理與賬務(wù)處理難點(diǎn) |
FAP04304B |
如何采用OTC方式管理應(yīng)收賬款
將OTC的每一個(gè)控制點(diǎn)落實(shí)到日常管理
在OTC模式下實(shí)現(xiàn)部門(mén)間合作與溝通
使用CWC-AR報(bào)告反映應(yīng)收賬款業(yè)績(jī)
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flash |
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FAP04601B |
如何做好賬戶與資金余額管理
根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)、準(zhǔn)確變更賬戶信息
對(duì)閑置不用的賬戶及時(shí)辦理銷(xiāo)戶
根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確定最佳資金持有量 |
flash |
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FAP04303B |
如何做好應(yīng)收賬款分析
通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析應(yīng)收賬款
運(yùn)用賬齡分析法分析應(yīng)收賬款
通過(guò)ABC分類法分析應(yīng)收賬款 |
flash |
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FAP05902B |
如何做好報(bào)表日后調(diào)整事項(xiàng)賬務(wù)處理
區(qū)別“調(diào)整事項(xiàng)”與“非調(diào)整事項(xiàng)”
處理報(bào)表日后事項(xiàng)中的特殊情況
明確日后事項(xiàng)的調(diào)整“時(shí)點(diǎn)”與賬務(wù)處理 |
flash |
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FAP05901B |
如何做好收入確認(rèn)
識(shí)別被混淆為收入的事項(xiàng)
做好形式復(fù)雜、時(shí)間跨度大的收入處理
判斷收入確認(rèn)中風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的轉(zhuǎn)移 |
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初級(jí) |
深入運(yùn)營(yíng)與溝通能力 |
FAP00401B |
如何透視利潤(rùn)含金量
●透過(guò)利潤(rùn)結(jié)構(gòu)透視利潤(rùn)含金量
●從現(xiàn)金流量來(lái)透視利潤(rùn)含金量
●識(shí)別利潤(rùn)中的營(yíng)業(yè)外收入陷阱
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flash |
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FAP00301B |
如何進(jìn)行流動(dòng)性分析
從資產(chǎn)負(fù)債角度分析流動(dòng)性
從現(xiàn)金流量角度分析流動(dòng)性
從資產(chǎn)使用效率角度分析流動(dòng)性
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flash |
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FAP04601B |
如何選擇恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)算方式
選擇恰當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售收款結(jié)算方式
制定有效的信用管理制度，規(guī)范賒銷(xiāo)行為
選擇采購(gòu)付款結(jié)算方式 |
flash |
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ZWP00201B |
如何與不同性格的人溝通
與理智的人溝通
與怯懦的人溝通
與多疑的人溝通 |
flash |
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ZWP00301B |
如何提高語(yǔ)言說(shuō)服力
適時(shí)引用數(shù)據(jù)，充分論證
有序發(fā)問(wèn)，引導(dǎo)出既定答案
擺事實(shí)、講道理、引用案例 |
flash |
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中級(jí) |
監(jiān)控催收與創(chuàng)新談判力 |
FAP04302B |
如何做好應(yīng)收賬款的監(jiān)控與催收
事前防范信用風(fēng)險(xiǎn)，控制應(yīng)收賬款
完善應(yīng)收賬款日常管理制度，加強(qiáng)事中控制
積極處理逾期應(yīng)收賬款，減少壞賬損失
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flash |
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FAP05605B |
如何做好銷(xiāo)售與收款的內(nèi)部控制
銷(xiāo)售與收款事前控制
銷(xiāo)售與收款事中控制
銷(xiāo)售與收款事后控制 |
flash |
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FAP05606B |
如何做好購(gòu)貨與付款的內(nèi)部控制
購(gòu)貨與付款事前控制
購(gòu)貨與付款事中控制
購(gòu)貨與付款事后控制
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flash |
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ZWP01202B |
如何使用談判的技巧
合理運(yùn)用口頭語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言的談判技巧
運(yùn)用談判的問(wèn)答技巧、思維技巧
做好談判中的心態(tài)控制 |
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ZWP00901B |
如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維
區(qū)分不同的創(chuàng)新活動(dòng)
高效的開(kāi)展創(chuàng)新會(huì)議
制定創(chuàng)新活動(dòng)中的規(guī)則 |
flash |
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高級(jí) |
信用管控與效率改進(jìn) |
FAP04203B |
如何評(píng)估客戶的信用等級(jí)
收集評(píng)級(jí)資料
對(duì)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定性分析
評(píng)定客戶信用等級(jí)
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FAP04204B |
如何防范賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)
規(guī)范賒銷(xiāo)文件，避免合同風(fēng)險(xiǎn)
做好售出貨物結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的防范
追討逾期賬款，防范壞賬風(fēng)險(xiǎn) |
flash |
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ZWP00402B |
如何通過(guò)資源分配提高工作效率
合理分配時(shí)間資源
合理調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源
合理利用公共資源
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flash |
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ZWP00403B |
如何通過(guò)工作技能提升改善效率
通過(guò)參與競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升工作技能
自發(fā)組織競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升工作技能
進(jìn)行自我考核來(lái)提升工作技能 |
flash |
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ZWP01002B |
如何建立職場(chǎng)人脈
如何明確人脈建立的方法
如何增加人脈建立的渠道
如何做好人脈的維護(hù)工作
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flash |
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直播答疑：（每周1次）
入門(mén)答疑重點(diǎn)：OTC應(yīng)收管理與賬務(wù)處理難點(diǎn)
初級(jí)答疑重點(diǎn)：深入運(yùn)營(yíng)與催收溝通難點(diǎn)
中級(jí)答疑重點(diǎn)：應(yīng)收賬款監(jiān)控與催收難點(diǎn)
高級(jí)答疑重點(diǎn)：客戶信用管控難點(diǎn)
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四、課程說(shuō)明
本系列應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)——升職突圍課程，多數(shù)為e-learning動(dòng)畫(huà)課程，具體分為四個(gè)進(jìn)階：入門(mén)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。學(xué)員研修完后，可以提出自己的問(wèn)題，我們將安排專業(yè)老師通過(guò)在線答疑、在線互動(dòng)的方式解決學(xué)員工作中出現(xiàn)的疑難雜癥。
五、講師介紹
課程擁有國(guó)內(nèi)最大的課程團(tuán)隊(duì)，專家都是來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的高管精英，受邀參加到我們的課程制作當(dāng)中，他們將自己數(shù)十年的工作中積累的典型案例融入課件當(dāng)中。以下是比較有代表性的專家背景介紹：
朱旭杰：注冊(cè)會(huì)計(jì)師，從事財(cái)務(wù)工作28年，先后就職大型國(guó)有制造企業(yè)、事業(yè)單位、民營(yíng)集團(tuán)擔(dān)任高管；具有扎實(shí)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)工作全盤(pán)應(yīng)變能力。此外，具有解決企業(yè)財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題、內(nèi)外審計(jì)、上市前的準(zhǔn)備、企業(yè)融資及稅收籌劃等工作能力，曾協(xié)助公司成功收購(gòu)、兼并多家企業(yè)，并歷次在增資和融資項(xiàng)目中均獲得成功。
余婕：中英財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)業(yè)資格。十多年世界500強(qiáng)企業(yè)，跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任職波導(dǎo)股份、阿里巴巴、施耐德電氣等大型集團(tuán)公司，從事財(cái)務(wù)分析、成本管理、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等工作，現(xiàn)任高校教師，副教授，具有堅(jiān)實(shí)的企業(yè)實(shí)踐，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，理論研究和財(cái)務(wù)咨詢背景。 |
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