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常被創(chuàng)始人忽略卻至關(guān)重要的公司10大發(fā)展指標(biāo)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2014-11-15 13:34:27  

來源:獵云網(wǎng)

    創(chuàng)業(yè)公司往往想要獲得成功,但卻總是失敗大于成功。這是為什么呢?YEC(美國青年企業(yè)家協(xié)會)的創(chuàng)始人為你解答疑惑,提出需要創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)層必須重視的十大指標(biāo)。

    投資回報率、客戶流失、利潤的增長——這些都是當(dāng)你在建立公司過程中需要考慮的。但是,如果你想要建立一個利潤非常可觀的公司,就有更多數(shù)據(jù)需要你去了解和掌握了。

    為了找出被企業(yè)家們忽視的,但卻應(yīng)該測量的指標(biāo),我曾問過來自YEC成長型企業(yè)里的10位創(chuàng)始人,他們密切關(guān)注的到底是什么。以下就是他們所關(guān)注的10項指標(biāo):

    擴(kuò)張成本

    大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都了解自己的成長,生命周期價值,和主要業(yè)務(wù)指標(biāo),而且他們能夠優(yōu)化渠道,使得公司運營更高效。然而,要創(chuàng)建真正的大規(guī)模公司,創(chuàng)業(yè)公司需要知道擴(kuò)張成本:即通過廣告或者是活動等形式來宣傳,吸納了更多新用戶,這所涉及到的成本。

    通過了解吸引新的一個用戶你所花費的成本,并和它所產(chǎn)生的終身價值作比較。一個企業(yè)就可以胸有成竹地去開展上百萬用戶的擴(kuò)張計劃。

    員工幸福指數(shù)

    事實上,追求員工的滿意度在創(chuàng)業(yè)公司里是一項不被重視的指標(biāo),但是它對公司的發(fā)展有著非常重要的作用。創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展的過程中,要承受來自追求高業(yè)績的壓力。通過快速的月度調(diào)查結(jié)果顯示:員工的幸福程度對公司是否能夠戰(zhàn)勝出人意料的挑戰(zhàn)有很大的影響。

    這項指標(biāo)不僅僅只是一些數(shù)據(jù),還是個很不錯的溝通方式。它為員工來創(chuàng)造了交流的機(jī)會,向員工表明,他們的幸福感對公司來說很重要。

    燒錢速度

    你可以根據(jù)現(xiàn)有的資金的收入與支出來估算未來的現(xiàn)金需求量。這種預(yù)測是非常重要的,但是卻很少被重視。

    你的所有收入必須要以一定比率來納稅。我覺得這是大多公司最懼怕的東西,因為這個舉措擊垮了很多公司,尤其是給那些剛建立的公司或正在成長的公司帶來了很多困擾。他們得瞄準(zhǔn)六個月投資回報,從而防止資金鏈斷裂。

    銷售管道價值

    大多的新興公司會忽視管道指標(biāo)。但了解自己在未來一段時間里所要做銷售項目目標(biāo),又對制定發(fā)展計劃起著至關(guān)重要。最起碼,你了解流水線價值,這樣你就能知道,在你的公司可以最終盈利之前,手中持有的先進(jìn)可以支撐多久。

    接下來,你就要計算合理的管理價值,且做些深入的調(diào)查,比如你可以知道你的付費用戶是誰,并讓他們填寫單據(jù)。一旦你掌握了這些數(shù)據(jù),對發(fā)展公司業(yè)務(wù)來說,都是非常有價值的。

    凈推薦值

    你的凈推薦值是衡量公司是否成長最精確的辦法。因為凈推薦值能夠表明:你的客戶有沒有可能為你的業(yè)務(wù)做擔(dān)保,并為產(chǎn)品的服務(wù)代言。

    口碑營銷是最有效的市場營銷策略。當(dāng)用過某款產(chǎn)品的客戶,給不同的人推薦這款產(chǎn)品,這時產(chǎn)品的效果大都不會被質(zhì)疑,這對公司來說是非常有利的。

    客戶參與度

    大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司專注于新客戶,當(dāng)然這也是可以理解的。因為你需要客戶來助你成功。但是你也要讓他們和產(chǎn)品有著必要的聯(lián)系。如果客戶決定要支持你的業(yè)務(wù),那么你就要想辦法讓他們再購買,必要的時候可以跟他們簽訂合同。

    我們的目標(biāo)是留下新的客戶,并讓其變成老客戶,而不是每月都換一批新客戶。

    客戶留存率

    很多時候創(chuàng)業(yè)者都把注意力放在公司收益或者總用戶量上,但這些對公司來講并不是最為有價值的指標(biāo)。我想請問下,你知道有多少人每天會來回的瀏覽你的網(wǎng)站或者是應(yīng)用?

    如果你有一萬的下載量,但是一天卻只有十個人評論了你的應(yīng)用,想必這時候你就會很擔(dān)心了。你可以用一些工具,例如Mixpanel來計算這些數(shù)字,然后再進(jìn)行核算。

    錯失商機(jī)率

    你需要不斷地去提醒你公司的銷售人員,有多少人拒絕了他們業(yè)務(wù),并讓他們從中找出原因。你要弄清楚被拒絕這些業(yè)務(wù),是因為你沒有付出足夠的努力,還是因為其它的一些原因,比如貨源短缺。

    如果你不去計算一下你損失了多少錢,那么你就不會有動力去尋求新的方法,來提高你的銷售基準(zhǔn)線。你的目的是要讓顧客不對你說“No”,并心甘情愿把錢拿出來消費你的產(chǎn)品。

    忠誠用戶獲取率

    這是獲取新用戶的最“便宜的”方式。如果創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)了解了這一點,他們就可以優(yōu)化并利用這種方法了,這必將大大降低生產(chǎn)成本。

    員工敬業(yè)度

    這項指標(biāo)能夠顯示,你的員工是如何看你公司的前景。員工應(yīng)該致力于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,而不是只是為完成當(dāng)前的任務(wù)而工作。

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