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基礎(chǔ)性工作為什么做不下去

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2014-8-14 10:32:56  

    來(lái)源:《銷售與市場(chǎng)》雜志管理版  作者:王玉

    前段時(shí)間參加了A企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)員會(huì)議。因?yàn)殇N售經(jīng)理剛走馬上任,所以這次會(huì)議更多的是進(jìn)行市場(chǎng)摸底,每個(gè)業(yè)務(wù)員說(shuō)完基本市場(chǎng)情況之后,都要分析自己所管區(qū)域的增量機(jī)會(huì)。比較有意思的是,我發(fā)現(xiàn)眾業(yè)務(wù)員所提到的增量機(jī)會(huì)中,最頻繁出現(xiàn)的一個(gè)詞匯是:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。

    銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)布局、客戶優(yōu)化等,這些基礎(chǔ)性工作都是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的范疇。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化很重要,做銷售工作的人都明白這個(gè)道理。業(yè)務(wù)員知道,管理層更清楚,但作為國(guó)內(nèi)化肥行業(yè)前幾名的A企業(yè)也有這樣的困擾,我感覺(jué)很奇怪。在后期的了解中,我發(fā)現(xiàn)并非A企業(yè)平時(shí)不重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,而是管理層關(guān)于這些基礎(chǔ)性工作的計(jì)劃,到了一線總是做不下去。原因是多方面的:

    決策層看來(lái)這個(gè)事情很麻煩。首先,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作需要投入更多的人力物力,現(xiàn)在不僅招人難留人難,而且人還越來(lái)越貴。其次,做基礎(chǔ)性工作短期看不到效益,堅(jiān)持長(zhǎng)期(半年以上)做的也未必一定有效益。這樣的案例不少,而且大家都不明白為什么會(huì)沒(méi)有效果。

    管理層覺(jué)得這個(gè)事情不劃算。高額的市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)用且不說(shuō),市場(chǎng)表現(xiàn)還不痛不癢,而且對(duì)投入有依賴性,即企業(yè)做工作了就有銷量,沒(méi)做工作就恢復(fù)原狀。

    執(zhí)行層(業(yè)務(wù)員)對(duì)這個(gè)事情很糾結(jié)。因?yàn)樗麄兪前翠N量考核提成的。基礎(chǔ)性網(wǎng)絡(luò)建設(shè)帶來(lái)的銷量短期內(nèi)不太明顯,有時(shí)候開發(fā)空白市場(chǎng)好像效率更快,所以業(yè)務(wù)員做市場(chǎng)更多是在四處撈魚,而不是開池養(yǎng)魚。

    那么,企業(yè)的基礎(chǔ)性網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到底如何展開?筆者認(rèn)為有一定的規(guī)律可循。

    從目標(biāo)分解到工作分解

    中國(guó)人特別熟悉目標(biāo)分解,每年總部下達(dá)一個(gè)銷量指標(biāo),分派到各區(qū)域銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理按市場(chǎng)情況再分派到各業(yè)務(wù)員,每個(gè)業(yè)務(wù)員以這個(gè)任務(wù)目標(biāo)為準(zhǔn)開展工作。很多情況下,做完了目標(biāo)分解,企業(yè)銷售系統(tǒng)的年度計(jì)劃基本就結(jié)束了,這顯然不合理。這種機(jī)制下,所謂的成熟市場(chǎng)很快陷入增長(zhǎng)瓶頸,客戶體系建設(shè)也非常粗放,根據(jù)格雷欣法則,劣幣驅(qū)逐良幣,業(yè)務(wù)員永遠(yuǎn)看到的是短期利益的最大化。

    為做好市場(chǎng)基礎(chǔ)性建設(shè),業(yè)務(wù)員需要學(xué)會(huì)做工作分解。如何進(jìn)行工作分解?舉個(gè)例子,在一個(gè)飼料廠,每個(gè)業(yè)務(wù)員的目標(biāo)是從上年的200噸增長(zhǎng)到今年的300噸,這是目標(biāo)分解。業(yè)務(wù)員需要將工作分解為下列流程:養(yǎng)殖戶—意向戶—試用戶—半用戶—全用戶—標(biāo)桿戶。如果每增加10噸銷量,需要增加2家養(yǎng)殖戶(全用戶),全年就需要增加20家養(yǎng)殖戶。如果半用戶轉(zhuǎn)化為全用戶的成功率是30%,就需要60家半用戶;如果試用戶轉(zhuǎn)化為半用戶的成功率是30%,就需要180家試用戶;如果意向戶轉(zhuǎn)化為試用戶的成功率是30%,就需要540家意向戶;如果養(yǎng)殖戶的20%有意向換飼料,就需要拜訪2700家養(yǎng)殖戶。如果一年工作300天,就需要每天拜訪9戶。這個(gè)過(guò)程,就是工作分解。只有工作分解做到位了,目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,還有另外一種辦法,即提高客戶轉(zhuǎn)化的成功率,這需要提高工作技能。

    舉上面例子的目的在于說(shuō)明,基礎(chǔ)性工作并非是我們想象的那樣不可量化。在拿到公司任務(wù)之后,銷售經(jīng)理包括業(yè)務(wù)員一定要有工作分解意識(shí),最好能有量化的結(jié)論,這樣才能更加清晰有條理地開展工作,明白自己的階段性任務(wù)。  

    增設(shè)中間考核

    與工作分解相對(duì)應(yīng)的是中間考核。很多基礎(chǔ)性建設(shè)工作到最后不了了之,就是因?yàn)槿狈Ρ匾闹虚g考核。很多企業(yè)只進(jìn)行結(jié)果考核,雖然有時(shí)也能達(dá)成增量目標(biāo),但市場(chǎng)精細(xì)化工作很難做到位,長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性增長(zhǎng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

    中間考核分為兩個(gè)層面:一是將考核周期縮短。一般企業(yè)非常重視業(yè)務(wù)員的年度考核、季度考核和月度考核。其實(shí),考核完全可以以周為單元,這樣更容易檢查和執(zhí)行。企業(yè)可以利用現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行電子化管理,比如某企業(yè)就對(duì)員工進(jìn)行3E管理(每天、每人、每個(gè)方面),要求他們必須每周上報(bào)周計(jì)劃,每天進(jìn)行電子簽到。

    二是考核項(xiàng)目量化。根據(jù)業(yè)務(wù)員的工作分解,對(duì)核心的工作指標(biāo)進(jìn)行量化,比如每周跑了幾個(gè)客戶、客戶信息登記、開發(fā)成功率等。

    一套良性的正循環(huán)工作

    企業(yè)的基礎(chǔ)性工作很容易陷入僵局,最本質(zhì)的原因是沒(méi)有進(jìn)入正循環(huán)。所謂正循環(huán),即基礎(chǔ)性工作的結(jié)果能自發(fā)帶動(dòng)銷量,達(dá)到“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”的目的。比如門店促銷應(yīng)包括這樣一個(gè)過(guò)程:進(jìn)店購(gòu)買—推廣—?jiǎng)愉N—回購(gòu)—忠誠(chéng)。門店促銷應(yīng)該至少能帶來(lái)二次購(gòu)買,這才是門店建設(shè)有效的標(biāo)準(zhǔn)。正循環(huán)比贏利還重要,因?yàn)橼A利是正循環(huán)的結(jié)果。

    要做成正循環(huán)有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):一是布局,二是節(jié)奏。布局實(shí)際上是正循環(huán)的“接力賽”,通過(guò)做成一件事,帶動(dòng)其他事情的成功。所以基礎(chǔ)性工作的開展在資源投放上一定不能遍地開花,先做核心區(qū)域,做好樣板市場(chǎng),樣板市場(chǎng)的正循環(huán)會(huì)對(duì)周邊資源產(chǎn)生吸納效應(yīng),實(shí)現(xiàn)資源聚集。有時(shí)候正循環(huán)帶來(lái)的不僅僅是銷量,更多的是銷售信心。

    節(jié)奏是正循環(huán)的周期,多長(zhǎng)時(shí)間把這個(gè)事情做成。大多數(shù)企業(yè)做市場(chǎng)是煲湯的做法,小火慢慢燒,結(jié)果正循環(huán)的周期拉長(zhǎng)了,資本在更長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出。資本的贏利能力實(shí)際上是由正循環(huán)的周期決定的。如果把這個(gè)規(guī)律弄清楚了,我們其實(shí)是圍繞正循環(huán)的周期以及布局和節(jié)奏來(lái)分解工作的。以白酒市場(chǎng)為例。白酒每年旺季從8月開始,一般企業(yè)也是從8月開始投入,等到春節(jié)時(shí)也能做個(gè)小旺季,但是春節(jié)還沒(méi)穩(wěn)住就開始走下坡路了。白酒實(shí)際上應(yīng)從5月開始做,這時(shí)開始進(jìn)入啤酒消費(fèi)季節(jié),但最高端和最低端的白酒市場(chǎng)并不會(huì)被啤酒替代,并且5月做白酒的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少,誰(shuí)做誰(shuí)有機(jī)會(huì)。有了夏季的市場(chǎng)基礎(chǔ)工作,8月旺季到來(lái),銷量很快就會(huì)沖上去,到春節(jié)就完成了正循環(huán)。一般來(lái)說(shuō)白酒做市場(chǎng)需要幾年才能成功,但這樣不到一年就能成功。關(guān)鍵是把正循環(huán)周期確定好。

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