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小米手機(jī)的三個為什么?

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2014-9-12 10:40:26  

整明白小米神話的三個為什么?作者:榮振環(huán)最近“讀客圖書”的朋友送了我一本書《參與感》,按理說是搶鮮閱讀,可是一直沒有時間寫書評。不是懶了,而是不知道從何說起。
現(xiàn)在外界各種解讀小米的聲音,各種學(xué)習(xí)觀摩小米的團(tuán)隊,林林種種的業(yè)內(nèi)人士現(xiàn)身說法,大家你一言我一語,刮成了一股臺風(fēng),把一只叫做小米的“豬”吹上了天。
終于,我們等到了業(yè)內(nèi)資深人士黎萬強(qiáng)現(xiàn)身說法,公開了其多年工作的筆記。
當(dāng)然,也會有些朋友講,這個你也信,成功了才叫故事,失敗了就是事故。很多理論不是成之后總結(jié)出來了,原來干的時候有個屁理論啊。
話說,要是在以往,我信這句話。企業(yè)里的很多方法論是總結(jié)出來,實(shí)際做未必如此。后來自己也在實(shí)踐中運(yùn)用某種自己叫不出來名字的套路在行事。這個套路在產(chǎn)生一定的成效之后,有時也會把它總結(jié)為嚇唬人的模式。
我發(fā)現(xiàn),這里面是有章法可循的。
所以,我比較認(rèn)可小米手機(jī)的一些經(jīng)驗(yàn)分享,參與感也好,三三法則也罷,以及具體的一些方法和理念,我覺得挺有價值的。
我最近遇到一些做企業(yè)相對比較牛逼的人物,大家對小米的種種成功經(jīng)驗(yàn)還是比較欣賞的。相反,遇到一些做企業(yè)相對不那么成功的人物,反倒是對小米嗤之以鼻。
這讓我想到“信則有,不信則無”這句話。如果你認(rèn)為對自己有幫助,并且結(jié)合自身特色因地制宜,隨需而變,你可能就會取得不一樣的收獲。但是如果你開放性心態(tài)不夠,不懂取人所長,那么你就只能停滯在自己一畝三分地里走原路,在自己的井底點(diǎn)評像井蓋般大小的天空。
總之,不管小米怎么說,黎萬強(qiáng)如何分享,我信了。
當(dāng)然,我這么說完,有些人會不會想,這丫是不是收小米錢了,這么推崇小米。
其實(shí),我還是相對比較客觀的。我認(rèn)為小米的營銷以及小米在品牌建設(shè)的功力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過小米的產(chǎn)品。
我以前也寫過小米的主題文章、在各種論壇、培訓(xùn)課上推崇小米的經(jīng)驗(yàn)。為啥呢?
主要是在互聯(lián)網(wǎng)時代,他們的營銷做的真滴不錯。盡管雷軍也好、黎萬強(qiáng)也好,說他們很少營銷,做廣告,那是因?yàn)樗麄冋业搅嗽诨ヂ?lián)網(wǎng)時代推廣自己,營銷自己的好辦法。
今天咱們就了解一下這些好辦法。
我把本文標(biāo)題起名為《小米手機(jī)的三個為什么?》其實(shí),最開始,我想把本文標(biāo)題起為《小米手機(jī)的三個絕招》,這是一種又土又傻但是可能會有點(diǎn)營銷力的名字。就和前段時間熱火的互聯(lián)網(wǎng)思維獨(dú)孤九劍一樣。傻B的名字總是能夠激起漣漪。
但是,我想了想,還是樸實(shí)一點(diǎn)吧,我想把我一直沒整明白了內(nèi)容通過本書整明白。
所以,本書評就是“整明白小米神話的三個為什么?”
第一個,為什么是參與感?
雷軍說:豬會飛的背后,參與感就是“臺風(fēng)”?梢妳⑴c感在雷軍心目中的地位。雷軍提到,不管這個公司未來能做多大,我們一定要把小米辦成一個像小餐館一樣,能讓用戶參與進(jìn)來的公司。老板和吃飯的客人都是朋友。
黎萬強(qiáng)也提到信息傳播發(fā)生三個重要轉(zhuǎn)變:
1、 信息從不對稱轉(zhuǎn)變?yōu)閷ΨQ;2、 信息傳播速度暴增,影響范圍空前擴(kuò)大;3、 互聯(lián)網(wǎng)信息室去中心化的傳播,通過社會化媒體,每個普通人都是信息節(jié)點(diǎn),都有可能成為領(lǐng)袖;這種情況下,用戶不參與,就難以獲取真正的口碑。
那么如何做好參與感呢?黎萬強(qiáng)提到三三法則。三三法則是:三個戰(zhàn)略:做爆品,做粉絲,做自媒體。
三個戰(zhàn)術(shù):開放參與節(jié)點(diǎn),設(shè)計互動方式,擴(kuò)散口碑事件。
有的人說小米的經(jīng)驗(yàn)不咋地,我總想反問一句:你有爆品嗎,你有粉絲嗎,在這個基礎(chǔ)上你有自媒體嗎?
企業(yè)千萬不要做了幾天微博、玩了幾天微信,就說自媒體這條路行不通。很多情況下,你玩不好是因?yàn)閴焊蜎]有開放參與節(jié)點(diǎn),沒有設(shè)計互動方式,更沒有擴(kuò)散口碑事件,啥都沒有,你憑啥說小米經(jīng)驗(yàn)不好呢?
第二個,為什么小米用二流產(chǎn)品做出影響力
說實(shí)話,我用過小米手機(jī)的產(chǎn)品,當(dāng)時是雙槍戰(zhàn)略,一手蘋果,一手小米,一個移動,一個聯(lián)通。后來發(fā)現(xiàn)小米手機(jī)明顯不堪負(fù)重。發(fā)熱就不用說了,最后是奇慢無比,到最后是撥電話撥不出去,撥了沒反應(yīng),當(dāng)你放下手機(jī),過了五分鐘人家自己撥出去了。
后來果斷換成了三星和蘋果的雙槍戰(zhàn)略。
之前看過一個段子:列車上乘客都低頭擺弄著手機(jī)漸漸地有一部分乘客放下手機(jī),滿懷惆悵地望向窗外:他們手機(jī)沒電了,他們是iPhone用戶。列車又經(jīng)過了幾站,又有一部分乘客放下手機(jī),滿懷惆悵地望向窗外:他們是Android用戶,他們第二塊電池也用完了。
突然打雷了,車停了,部分乘客舉起手機(jī),砸開了車窗,他們得救了;他們是諾基亞用戶。時間很久了,救援的人還沒來,夜幕籠罩,人們陷入黑暗和恐慌中,突然附近傳來震耳欲聾的《愛情買賣》,幾個大哥舉著和探照燈一樣的東西將前方照得通明,他們是勇敢的山寨機(jī)用戶!
天淅淅瀝瀝的下起了小雨,幾位小青年拿起手機(jī)放在頭上遮起雨來,他們是三星用戶!也有幾個小青年太冷了,他們在抱著自己的手機(jī)取暖,他們是小米用戶!小米,只為發(fā)燒而生。
這個段子顯然就是針對小米產(chǎn)品的缺點(diǎn)的。
所以,小米手機(jī)在我心目中只是一個二流的產(chǎn)品,無論硬件配置多么豪華,它真滴不如三星和蘋果。當(dāng)然,價格也低很多,所以叫做一分價錢一分貨。
但是,小米的品牌影響力要遠(yuǎn)超過它的產(chǎn)品,為啥呢?他們選擇用戶模式大于一切工程模式。他們內(nèi)部設(shè)置“爆米花獎”,根據(jù)用戶對新功能的投票產(chǎn)生上周做得最好的項目。
他們讓用戶深入?yún)⑴c到產(chǎn)品研發(fā)過程中,設(shè)計了“橙色星期五”的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,核心是MIUI團(tuán)隊在論壇與用戶互動,系統(tǒng)每周更新。
他們以論壇建立起了10萬人的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)團(tuán)隊,這樣用戶和員工的界限越來越模糊,這些都是用戶思維。于是,盡管小米手機(jī)有各種各樣的毛病,但很多發(fā)燒友和鐵粉都是其中的一部分,自己參與自己可以忍受,自己可以改進(jìn),這叫做“特別的愛給特別的你”,當(dāng)員工和用戶一起做出有愛的產(chǎn)品,用戶不斷傾注愛,產(chǎn)品就是優(yōu)缺點(diǎn),用戶也會很寬容的說,那不是缺點(diǎn),那是創(chuàng)新的源點(diǎn)和改進(jìn)的機(jī)會。
第三個,為什么品牌總上頭條?
從小米手機(jī)出來我就一直關(guān)注小米的品牌傳播策略。發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常能夠上頭條。光新聞聯(lián)播就上了好幾次了。當(dāng)然,這里面自然有雷布斯的光環(huán)效應(yīng)。
除此之外,他們有很多差異化的做法。
比如,先前我們理解品牌是現(xiàn)有知名度再有忠誠度。他們反向游泳,是先有忠誠度再有知名度。小米一開始只專注忠誠度,通過口碑傳播不斷強(qiáng)化這一過程,到了足夠的量級后,才投入去做知名度。
知名度意味著讓用戶聽見,美譽(yù)度意味著走到用戶身邊,為了走進(jìn)用戶身邊,小米額外重視參與感,從小米的內(nèi)部口號:因?yàn)槊追,所以小米;到?00個夢想的贊助商》微電影;小米的同城會、每年公司的米粉節(jié),爆米花線下活動,小米手機(jī)創(chuàng)造一個又一個和用戶一起玩的機(jī)會。用戶有機(jī)會和小米的團(tuán)隊一起,成為產(chǎn)品改進(jìn)、品牌傳播的大明星。
所以,從用戶的角度,當(dāng)內(nèi)容里面有我,我就會傳播,大家都傳播,小米上頭條的概率就更大了。
總之,本書是黎萬強(qiáng)的工作筆記,也是智慧心得。我覺得對于其他企業(yè)了解互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷打法是很有意義的。最近我接觸了大量期望向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)老板,大家都苦于沒有思路,也沒有切入點(diǎn),其實(shí)我覺得黎萬強(qiáng)最后分享的“暴扁爽”三部曲倒是可以給大家一個參照。
第一個就是產(chǎn)品策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要爆,先弄一兩款爆品;第二個就是組織結(jié)構(gòu)要梳理,要扁平化;ヂ(lián)網(wǎng)時代必須走群眾路線,組織結(jié)構(gòu)要扁才能做出符合用戶需要的速度;第三個就是團(tuán)隊激勵要爽。員工爽,他會自我燃燒把熱情傳遞給產(chǎn)品,把愛撒給用戶。
所以,當(dāng)你搞懂了三個為什么,理解了爆扁爽,然后全方位擁抱互聯(lián)網(wǎng),讓用戶參與你的事業(yè),你不一定會是下一個小米,但絕對不會被小米們所淘汰。

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