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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
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2013年企業(yè)管理能力提升卡

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-2-27 17:10:28

【設(shè)計(jì)背景】

企業(yè)管理中的兩大關(guān)鍵問題是人才選拔和人才培養(yǎng),這兩點(diǎn)是企業(yè)發(fā)展興衰成敗之根本。選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)管理人才,打造團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、勇創(chuàng)佳績的人才梯隊(duì),是提升企業(yè)管理最為有效的重要舉措。秉承“定標(biāo)準(zhǔn)、選優(yōu)才、育英才”的系統(tǒng)化服務(wù)理念,憑借“管理者勝任力素質(zhì)測評(píng)系統(tǒng)”的核心技術(shù)優(yōu)勢,經(jīng)過測評(píng)中心多年的探討與實(shí)踐,用全新的視角、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)計(jì)與開發(fā),在2013年正式推出基于“管理者勝任素質(zhì)”的人才培養(yǎng)體系課程,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高績效的人才提供強(qiáng)有力的后備支持。

【設(shè)計(jì)思想】

    根據(jù)“定標(biāo)準(zhǔn)、選優(yōu)才、育英才”的系統(tǒng)化服務(wù)理念,設(shè)計(jì)了逐級(jí)深入的五大體系模塊,課程設(shè)置高度系統(tǒng)化,使學(xué)員學(xué)習(xí)更深入更高效。

    基于“MTS勝任力測評(píng)系統(tǒng)”(此系統(tǒng)已正式獲得國家版權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證書,是國內(nèi)少數(shù)具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理者素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)之一)中層管理者所具備的能力素質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),最終提煉出企業(yè)普遍認(rèn)同的9項(xiàng)核心素質(zhì)能力指標(biāo)作為課程開發(fā)的依據(jù)。

    基于獨(dú)有的“素質(zhì)剖面技術(shù)”對指標(biāo)進(jìn)行細(xì)分、歸納、提取,將具體指標(biāo)再分成5個(gè)素質(zhì)剖面,針對性的設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。

【課程安排表】

類 別

課程方向

課程題目

專 家

簡 介

時(shí) 間

星 期

人才選拔類

校園招聘

基于勝任特征的人才甄選測試技術(shù)

禹林娜

曾任百伯網(wǎng)全國運(yùn)營總監(jiān)

9月26日

星期四

中高層競聘

企業(yè)中高層管理者選拔與競聘

寇家倫

實(shí)戰(zhàn)派人才測評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)專家

9月27日

星期五

人才培養(yǎng)類

目標(biāo)管理

目標(biāo)與計(jì)劃管理

于  虹

曾任大型中外合資企業(yè)人事副總

3月21日

星期四

計(jì)劃組織

溝通技巧

溝通藝術(shù)與關(guān)系協(xié)調(diào)

毛元生

天津市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長

4月18日

星期四

協(xié)調(diào)爭議

執(zhí)行力

價(jià)值觀與執(zhí)行力塑造

馬作寬

實(shí)戰(zhàn)派EMBA教授、企業(yè)顧問

10月24日

星期四

大局意識(shí)

團(tuán)隊(duì)管理

基于員工行為改善五部曲

寇家倫

實(shí)戰(zhàn)派人才測評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)專家

11月21日

星期四

激勵(lì)下屬

創(chuàng)新能力

創(chuàng)新思維與問題分析

梁雅杰

曾任新浪網(wǎng)、中外運(yùn)敦豪公司

高級(jí)人力資源經(jīng)理

6月20日

星期四

類 別

課程方向

課程題目

專 家

簡 介

時(shí) 間

星 期

人才素養(yǎng)類

軟實(shí)力

領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)藝術(shù)

易書波

實(shí)戰(zhàn)派演講專家、中國第一演講教練

6月21日

星期五

時(shí)間管理與學(xué)習(xí)力提升

理  清

曾任國資委主管的職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任

11月22日

星期五

如何建立企業(yè)導(dǎo)師機(jī)制

許雪青

曾任西門子(中國)有限公司輸配電集團(tuán)

總裁高級(jí)行政助理

4月19日

星期五

人才專業(yè)類

HR專業(yè)

專業(yè)技能

績效管理

蔡  巍

權(quán)威人力資源績效管理實(shí)戰(zhàn)專家

5月23日

星期四

薪酬體系建設(shè)與實(shí)施

張守春

曾任世界知名跨國公司朗訊集團(tuán)

人力資源總部薪資管理經(jīng)理

5月24日

星期五

新思維—戰(zhàn)略人力資源管理

李  剛

曾任華潤集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理

3月22日

星期五

法律風(fēng)險(xiǎn)防范

白永亮

中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心副主任

12月20日

星期五

工作分析與崗位說明書撰寫

趙  磊

資深人力資源顧問、高級(jí)培訓(xùn)師

7月19日

星期五

培訓(xùn)體系建立與效果保障

周滔玲

資深人力資源顧問、高級(jí)培訓(xùn)師

10月25日

星期五

精細(xì)化HR管理

人力成本管控與薪酬分析

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

7月20-21日

星期六、日

人力資源精細(xì)化管理與量化分析

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

5月16-17日

星期四、五

類 別

課程方向

課程題目

專 家

簡 介

時(shí) 間

星 期

人才專業(yè)類

財(cái)務(wù)專業(yè)

專業(yè)技能

企業(yè)財(cái)務(wù)管理框架及經(jīng)營指標(biāo)分析

楊  奕

北京電子控股有限公司培訓(xùn)中心主任

4月10-11日

星期三、四

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理-經(jīng)營者財(cái)商

溫兆文

曾任摩托羅拉(中國)公司等多家國外著名公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO等職位

5月22-23日

星期三、四

提升戰(zhàn)略執(zhí)行力-全面預(yù)算管理

朱寶珠

世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家

8月14-15日

星期三、四

2013年財(cái)務(wù)報(bào)表涉稅風(fēng)險(xiǎn)

分析與納稅籌劃

秦云芳

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,資深財(cái)務(wù)專家

10月16-17日

星期三、四

精細(xì)化財(cái)務(wù)管理

讓財(cái)務(wù)工作自動(dòng)化-Excel精細(xì)化

財(cái)務(wù)管理與高效分析模板

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

5月15-16日

星期三、四

提升戰(zhàn)略執(zhí)行力-Excel高效

財(cái)務(wù)預(yù)算跟蹤與分析

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

9月14日

星期六

洞察企業(yè)運(yùn)營-Excel高效財(cái)務(wù)報(bào)表

分析與決策模型

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

11月20-21日

星期三、四

營銷專業(yè)

顧問式銷售六部曲

禹貞余

某大型互聯(lián)網(wǎng)公司全國運(yùn)營總監(jiān)

6月28日

星期五

銷售業(yè)績提升管理

朱芳竹

智聯(lián)招聘運(yùn)營中心總監(jiān)

7月26日

星期五

關(guān)系式銷售——戀愛式營銷

鄧  煒

曾任百度人才銷售副總裁

8月23日

星期五

銷售情景與情緒管理

禹貞余

某大型互聯(lián)網(wǎng)公司全國運(yùn)營總監(jiān)

10月18日

星期五

類 別

課程方向

課程題目

專 家

簡 介

時(shí) 間

星 期

人才技能類

高效辦公

高效商務(wù)公文寫作

白延慶

現(xiàn)任對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中文系教授

6月22日

星期三、四

一表網(wǎng)盡數(shù)量數(shù)據(jù)-Excel多表數(shù)據(jù)

匯總分析全攻略

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

4月17-18日

星期三、四

從原始數(shù)據(jù)到分析圖表-Excel高級(jí)

圖表制作與展示

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

3月14-15日

星期四、五

打造完美職場報(bào)告-輕松玩轉(zhuǎn)Excel+Word+PPT

韓小良

資深實(shí)戰(zhàn)派Excel培訓(xùn)講師

Excel應(yīng)用方面的著作第一人

10月24-25日

星期五、六

精 品 班:勝任力模型特訓(xùn)營

期 數(shù)

時(shí) 間

課程題目

專 家

簡 介

第一期

4月

如何開發(fā)勝任力模型

寇家倫

北京華夏智業(yè)管理咨詢有限公司測評(píng)中心技術(shù)總監(jiān)、實(shí)戰(zhàn)派人才測評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)專家

勝任力測評(píng)工具與方法

5月

高潛質(zhì)人才選拔

高績效人才培養(yǎng)

第二期

7月

如何開發(fā)勝任力模型

勝任力測評(píng)工具與方法

8月

高潛質(zhì)人才選拔

高績效人才培養(yǎng)

第三期

10月

如何開發(fā)勝任力模型

勝任力測評(píng)工具與方法

11月

高潛質(zhì)人才選拔

高績效人才培養(yǎng)

備注:1、精品班限額30人/期,每個(gè)單位限報(bào)2人/期

      2、會(huì)員卡消費(fèi):15人次/期/人(共6天)

【2013年套卡價(jià)格表】

年卡類別

套卡次數(shù)

卡類選擇√

至尊卡

198000元

200人次

含:5天內(nèi)訓(xùn)

含:在線素質(zhì)測評(píng)(高層10人次,中層30人次)

至尚卡

100000元

130人次

含:3天內(nèi)訓(xùn)

含:在線素質(zhì)測評(píng)(中層20人次)

旗艦卡

80000元

100人次

含:2天內(nèi)訓(xùn)

含:在線素質(zhì)測評(píng)(中層10人次)

集團(tuán)卡

50000元

110人次

商務(wù)卡

38800元

80人次

經(jīng)濟(jì)卡

26800元

50人次

VIP

18000元

30人次

【使用說明

    課程均在北京,案例教學(xué)以促進(jìn)交流為目的,自由選擇培訓(xùn)課程及年卡類別

    會(huì)員自申請之日起一年內(nèi)有效,期滿可以續(xù)費(fèi)

    所有會(huì)員簽約服務(wù),保證會(huì)員權(quán)益,確保服務(wù)質(zhì)量

【會(huì)員卡中心】

電  話:010-62258232   13718601312

傳  真:010-62278113

聯(lián)系人:李先生

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銷售精英培訓(xùn)班

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