隨著《勞動合同法》的頒布和實施，大量外資企業(yè)及中小企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，給人事管理者帶來頗多麻煩，企業(yè)敗訴案件中有70%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識匱乏有關(guān)，人事管理人員的法制意識亟需加強。
近日，由國際注冊人事法務(wù)資格認(rèn)證中心與我國人力資源和社會保障部共同舉辦的人事法務(wù)專題研討會召開，致力于研究法律法規(guī)對企業(yè)人力資源管理的界定和影響，加強人事工作者在市場經(jīng)濟壓力下的人事法務(wù)意識和技巧。
《人事法務(wù)師》證書班是全方位的人事法務(wù)課程，除了傳授知識技能外，對學(xué)員分析能力及處 理勞動糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過培訓(xùn)，使學(xué)員全面掌握法律知識，提高法律意識和專業(yè)素質(zhì)，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人事管理方面作出巨大貢獻，鑄就高級法律與人事雙向復(fù)合型人才。
一．招生對象:
從事人事工作的中高層管理人員；政府機關(guān)、事業(yè)單位人事部門負(fù)責(zé)人；勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專業(yè)人員；專科以上學(xué)歷或中級以上職稱者。
二．學(xué) 制： 三到六個月（雙休日授課）
三．教學(xué)特色
國際知名院校:國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會，供國際化課程。
師資陣容強大:由中國政法大學(xué)教授著名教授，知名企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)合執(zhí)教
教學(xué)模式先進:案例教學(xué) 情景模擬 分組指導(dǎo) 師生互動
課程內(nèi)容實用:精選法務(wù)會計經(jīng)典課程，可操作性強，即學(xué)即用
最佳交流平臺:學(xué)員交流 智慧碰撞 加強合作 資源共享
四．課程模塊及課程設(shè)置
一、人事招聘設(shè)計及風(fēng)險控制
二、勞動合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等簽訂技巧及風(fēng)險控制
三、規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧及風(fēng)險控制
四、工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險控制
五、績效考核與薪酬體系設(shè)計風(fēng)險控制
六、工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險控制
七、外籍員工、臺港澳員工與異地員工勞動關(guān)系管理技巧
八、勞務(wù)派遣、人事外包策略及風(fēng)險控制
九、員工跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險控制
十、勞動爭議處理技巧及發(fā)展趨勢
五．頒發(fā)證書
培訓(xùn)期滿經(jīng)考試合格，頒發(fā)《人事法務(wù)師》資格證書。
對符合國家級人才庫條件者，推薦進入全國企業(yè) 經(jīng)營管理人才庫、由人事部全國人才流動中心頒發(fā)人才資格證書；并分別登錄注冊在人事部主辦的中國國家人才網(wǎng)，注冊人員享受網(wǎng)上免費查詢。
六．研修費用：
《人事法務(wù)師》 5800元/人（含教材費、師資費、證書費、教學(xué)管理費等）
《高級人事法務(wù)師》 9800元/人（含教材費、師資費、證書費、教學(xué)管理費等）
七、主講老師：
魏浩征，國內(nèi)頂尖的勞動法與員工關(guān)系管理專家之一，勞動法世界laboroot.com創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，勞達集團總經(jīng)理，北京中關(guān)村IT協(xié)會勞動關(guān)系首席顧問，《員工關(guān)系》總編輯，《法制日報》、《環(huán)球時報》、《經(jīng)理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓。
董保華，現(xiàn)任華東政法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國勞動法學(xué)研究會副會長，上海市勞動學(xué)會勞動法專業(yè)委員會主任委員，上海市法學(xué)會勞動法研究會總干事、中國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員、上海市匯業(yè)律師事務(wù)所律師、華東政法學(xué)院勞動法律服務(wù)中心主任、上海市企業(yè)聯(lián)合會顧問、上海市勞動局社會化仲裁首席仲裁員。
陸老師，長期從事勞動法律、法規(guī)的研究和實踐，并善于將研究和實踐的成果用于對各類用人單位的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)的突出特點是針對性和實用性強。人力資源 勞動合同法 特殊員工解除解析 新法背景下招聘和試用期風(fēng)險防范實務(wù)解析。長江三角律師事務(wù)所首席合伙人、主任律師；著名勞動法專家、高級培訓(xùn)師；應(yīng)邀為中央電視臺、上海電視臺、東方電視臺、《新民晚報》、《新聞晨報》、《東方早報》、《求職周刊》、《人才市場報》及《勞動報》等發(fā)表各類點評、評論等三百余次。
賈老師，合同法、勞動法專家、上海某律師事務(wù)所主任律師、高級合伙人，浙江內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。
上海博宇高級法律、勞資關(guān)系顧問，作為一名合同法、勞動法、外商投資領(lǐng)域的專業(yè)律師，具多年的外貿(mào)、法律專業(yè)教育從業(yè)經(jīng)歷。豐富的閱歷得以從實踐的角度全面了解企業(yè)管理法律風(fēng)險，完美的將國內(nèi)不斷完善的法律體系、專業(yè)法律服務(wù)同企業(yè)管理法律風(fēng)險控制、外商投資實務(wù)等業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，常年為眾多在華投資的跨國公司提供專業(yè)法律服務(wù)
八、報名事宜：
1、報名時間：周一至周五,上午9：00-下午17：00,雙休日上午9：30-下午16：00。
2、報名條件：《人事法務(wù)師》條件：
a、取得大專學(xué)歷，5年以上（含3年）相關(guān)人事工作
b、取得本科學(xué)歷，3年以上（含2年）相關(guān)人事工作
c 取得碩士以上學(xué)歷，1年以上（含1年）相關(guān)人事工作
《高級人事法務(wù)師》條件：
a、取得大專學(xué)歷，8年以上相關(guān)人事工作
b、取得本科學(xué)歷，6年以上相關(guān)人事工作或取得人力資源管理師中級證書
c 取得碩士學(xué)歷，4年以上相關(guān)人事工作
3、申報方式：遞交申報表；身份證、畢業(yè)證復(fù)印件2份；二寸彩色免冠近照4張。 |
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