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| 人力資源管理職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)班 |
信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2007-11-9 20:59:26 |
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人力資源管理職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)招生簡章 (國家職業(yè)資格證書) 根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2002]35號(hào)令,我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度,從業(yè)者必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后,方可上崗。人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的最熱門職業(yè)之一。人力資源國家職業(yè)資格證書推出不久,廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢(shì)頭最好的證書之一"。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán),明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。2003年全國報(bào)考人數(shù)僅27000多人,2006年僅上半年全國有10萬多人參加考試,是參加全國職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考人數(shù)最多的職業(yè)認(rèn)證證書。該證書全國通行,由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)證。從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試,經(jīng)全國統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù);是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 一、輔導(dǎo)目標(biāo) 嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo),掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法;運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度;能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度,最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求,并通過鑒定考試取得職業(yè)資格證書。 二、適用對(duì)象 企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。 三、報(bào)考條件 ★ 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí)) 取得相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)證書。 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)6年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)8年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)10年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 取得本職業(yè)三級(jí)(企業(yè)人力資源助理管理師)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 ★ 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí)) 取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書; 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書; 具有大學(xué)本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書; 具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書; 具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書; 四、證書說明 考試合格后,取得國家人力資源職業(yè)資格證書、浙江大學(xué)人力資源職業(yè)資格結(jié)業(yè)證書。《高級(jí)人力資源管理師》、《人力資源管理師》、《助理人力資源管理師》職業(yè)資格證書全國通行,由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)證。從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試,經(jīng)全國統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù);是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 五、考試及授課時(shí)間 授課時(shí)間:上半年2月底到5月,下半年8月底到11月,周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課。 授課與鑒定內(nèi)容:依照人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能。 理論知識(shí):勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí) 實(shí)務(wù)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 教材選用:企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓(xùn)專用教材 全國統(tǒng)考時(shí)間:2008年5月中旬,考試內(nèi)容《基礎(chǔ)知識(shí)》、《實(shí)際操作技能》兩部分。 授課地點(diǎn):浙江大學(xué)西溪校區(qū)(原杭州大學(xué)) 公交路線:24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路,浙大西溪站 六、綜合費(fèi)用 人力資源管理師:2250元/人;人力資源管理助理師:1300元/人。 費(fèi)用中包含教材、資料、鑒定、評(píng)審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等一切費(fèi)用。 七、師資與特色 浙江大學(xué)人力資源專業(yè)講師、教授,企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)派管理專家。 學(xué)員CLUB,學(xué)員可參加沙龍活動(dòng),可與大公司HR總監(jiān)互動(dòng)交流學(xué)習(xí)。 學(xué)員檔案庫,學(xué)員自動(dòng)進(jìn)入公司人才檔案庫,為以后學(xué)員的職業(yè)生涯提供咨詢。 八、報(bào)名程序 填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定報(bào)名表》; 提供資歷證明:1)學(xué)歷證書、身份證原件審驗(yàn)及復(fù)印件各1份; 2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明; (格式:***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明! (公司蓋章) 3)交正面免冠近照2寸1張,1寸2張。 |
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