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| 有效管理溝通技巧培訓(8.23 惠州) |
信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng) 發(fā)布時間:2008-8-15 8:54:47 |
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(本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!) |
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課程名稱 |
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課程時間 |
2008年8月23日(09:00-16:30) |
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培訓地點 |
德信誠惠州培訓中心—惠州市委黨校 |
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費用 |
100元/人(課程費用均含培訓教材費、證書費、稅費等) |
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參加對象 |
本課程具有普遍性,適合各層次各類型管理人員 |
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課程描述 |
在知識經濟時代的市場競爭中,惟有整合團隊的力量,群策群力,共同拚搏,才是成功取勝之道,這在當今各行各業(yè)中已是普遍的共識。然而要成功經營一個高績效的團隊,沒有良好的組織溝通技巧是不可想象的,也正因此,杰克—韋爾奇才會說管理的秘訣是“溝通、溝通、再溝通”。 在不斷的管理實踐中,我們感到許多企業(yè)在內部溝通上都存在或多或少的問題,因此,如何加強組織協(xié)調,增強團隊互信,打破溝通障礙,擴大整合績效,全面提高企業(yè)綜合的工作效率等,成為大家共同關心的重要內容。為此,我們擬開辦本期《高效的溝通管理與技巧》專題培訓。通過本課程系統(tǒng)化的學習,使學員對人際溝通的科學基礎和深層心理學原理,對人際溝通的核心原則與常規(guī)溝通模式,對打破溝通障礙的方法和協(xié)調人際關系的技巧方法等能夠了解和掌握。 |
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課程內容 |
(一)溝通基本原理概述1、溝通的內涵和實質 2、溝通過程的原理模型 3、形形色色的溝通類型4、個人與組織的溝通障礙 5、溝通的四大原則(二)高效的語言溝通1、人際交往中的語言溝通 2、語言溝通的基本特征 3、會面和會議中語言應用 4、演講技能的開發(fā)案例分析與現(xiàn)場演講訓練(三)肢體語言的溝通1、非語言溝通的主要形式 2、肢體語言的表達特征3、正式溝通中的肢體語應用 4、有效傾聽的技巧肢體語言表達現(xiàn)場模擬訓練(四)書面語的溝通1、個人書面溝通的形式 2、組織間書面溝通的常識 3、書面溝通的利弊分析4、官樣文章與真實含義 5、不同文化背景下的溝通
(五)協(xié)調各類人際關系的方法 技巧應用 1、不同層級人員角色的溝通特點 2、協(xié)調各層次人際關系的五大原則 3、知識經濟時代的新人際溝通 4、高效溝通技巧十八法
(六)綜合案例分析及分組討論及點評
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