開課時間：2008年12月05--07日
開課地點：上海市共和新路2449號泛歐現代大廈609室培訓室
市 場 價：4200 元（含培訓費、教材費、午餐費和課間茶點費）
課程對象：
企業董事長，總經理，首席執行官，執行總裁，副總經理，市場營銷總監，人力資源總監等中高層管理人員。
課程收益：
九型人格是3000年的古老智慧，有“西方易經”的美譽，是一種歷史悠久的用人、育人和留人的國際知名管理工具，是古代蘇菲酋長們運營管理部落的利器，也是現代美國中央情報局研究各國領導人，斯坦福大學MBA的有效管理工具；課程協助我們提升執行力，極大影響團隊的過程并最終影響團隊結果，從而產生“1＋1>2”的效應。
看到自己發自內心的注意力焦點和盲點；
發現自己的溝通模式、思考模式、行為模式和情緒模式，壓力狀態下可能的沖突點；
每個成員發現自己與團隊其他人有什么不同；
欣賞他人的特長，理解日常矛盾產生的深層原因；
更多的了解員工，令員工發揮出自主的創造力，制定個性化的激勵和薪酬制度，進而適人適崗，提升管理效能，建立優勝團隊，已成為企業提升競爭力的關鍵。
調整自己與團隊成員的溝通模式，增加和諧程度，找到團隊成員互相配合和支持的方法；
提升管理和領導員工的水平，產生持久的效果；
培訓頒發證書：九型管理教練證書
課程特色：體驗式，分享式提升，特別關注于不同類型之間的互動
3000年的古老智慧，有“西方易經”的美譽，留住你的核心員工，知道如何揚長避短，如何激勵他們創造更加業績，更加有效實現團隊合作，開啟智慧冰山，減少決策失誤。成為教練型領導。了解人生的七情六欲，實現豐盛人生。為什么有人升職，有人加薪，有人心情愉快。職場有他們生存的法則，打開你的智慧冰山，人生將從此不同。職場上能將個性優勢充分展現出來的比例可能還不足5％，你必須認識人，因為人無處不在，你必須認識人，因為今天的時代已經發生變化，在個性化日益濃厚的今天，取出員工的智慧，只有頭腦的智慧，你必須認識人，看看你平時在關注什么，為什么有這樣的關注，你平時忽略了什么，又為什么有這樣的忽略
內容要點：
第一單元，九型管理教練的起源
管理教練
管理教練的聆聽能力
管理教練的發問能力
第二單元，九型的起源
九型的演變
九型在企業中的應用
第三單元，九型類型評估
性格評估
引導分享
導師區分
第四單元，內在觀察
六個功能部門
三大智慧中心
別人眼中的觀察
第五單元，九型在工作中、團隊溝通中的應用
不同型號與肢體語言
不同型號的購買特征
不同型號互動的關鍵點
培訓師介紹：李高朋 老師
李高朋老師是美國PDP研究院PDP人力戰略、領導戰略管理教練導師，PDP團隊戰略管理教練，亞洲職業教練聯合會資深職業教練導師，WABC國際注冊企業教練RCC，香港企業教練研究院企業管理教練導師TMCP，國際教練聯合會ICF認證NLP專業教練，國際九型教練研究院TEMC九型管理教練導師，國家人事部注冊企業教練辦企業教練導師，國際職業培訓師，資深測評專家，中華英才網職業講習所專家級顧問。
職 務：凱沃（CareerPower）企業管理有限公司 高級培訓講師和資深職業咨詢顧問
亞洲國際職業教練項目中國認證培訓中心負責人，美國PDP國際管理教練上海培訓中心負責人，凱沃EAP項目中心核心成員。
曾為某大型500強集團項目經理，汽車配件公司市場部部門經理，咨詢公司高級獵頭顧問、培訓部經理、職業講師等中高層管理工作，并對現場人員和項目管理，有相當強的實戰經驗和扎實的理論知識，同時悉心研究企業教練、九型人格、NLP 、NAC、個人教練和Cort思維、PDP測評技術與應用，DISC測評技術、MBTI測評技術、團隊角色測評技術、學習風格測評技術并在國內首次將這些理論應用于職業生涯規劃領域，主持開發了獨具特色的生涯規劃系列課程。 開創性地推出了國內第一套九型人格與職業規劃測評產品，是將九型人格應用在職業規劃領域的先行者和開創者。
公開課程：
企業管理教練課程（2天）、PDP戰略管理教練認證培訓（2天）、管理教練計劃MCP（3天），國際職業教練認證培訓AICCTM（10天），九型管理教練EMC（3天），九型管理教練導師班TEMC（5天），實用職業規劃、組織生涯規劃系列課程(3天)，美國全球職業規劃師GCDF認證課程（7天），NLP教練技術研討班（3天），PDP提升企業核心領導力（2天），PDP提升團隊績效（1天），MBTI性格與溝通（1天），職業規劃與面試輔導（1天），實用商務談判技巧（2天），致勝營銷課程（2天）。
內訓課程：
九型人格與溝通，企業管理教練，管理績效教練課程，高效執行力，員工職業生涯，非人力資源的人力資源管理，MBTI性格與溝通，實用商務談判技巧，壓力與情緒處理，PDP領導力，PDP團隊建設，跨部門溝通，NLP直入人心的溝通，企業內部培訓師TTT課程，NLP教練技術，目標管理，時間管理，思維導圖與快速表達。
組織生涯管理咨詢和人力資源診斷：企業中高層團隊匹配，特別針對于快速發展的企業特別有效。有來自機械，汽車，貿易類的企業尋求相關職業規劃體系的建立，有效的為企業選人、用人、留人、育人等獻技獻策。
職業咨詢：學歷本科以上，工作8年以上的部門經理以及中層管理人員，他們來自上海貝爾阿爾卡特、聯合利華、IBM、博世、德爾福、清華微電子、飛利浦、喜力中國、惠浦中國、FAG、寶鋼、時代光華等企業。
性格分析和測評解讀：職業MBTI測評、九型人格測評、DISC測評、職業興趣、職業錨、團隊角色等。研究人的思維模式，可以對人的行為改變趨勢做出判斷，并對其先天的缺欠有所了解，以便把合適的人用在合適的位置上。
課程特色：犀利的言辭，精準的技術切割，讓你學完就用，就產生效果。以宏觀的視野，實用的技巧，深刻的話語，協助企業完成組織當下的利潤、業績和績效目標。
相關客戶：
國電南自、海力士-恒憶半導體、TYROLIT泰利萊工業集團、Aiesec南京大學、美國PDF、西門子、諾基亞、富臣集團、武漢TCL空調、貝爾阿爾卡特、海天集團、順豐速運集團、香港新世界集團、常州商業銀行、上海張江高科、九陽小家電…… |
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