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誰是談判高手---情景、方法與技巧(上海)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-8-8 14:59:12

企業培訓網

    (本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

上課時間:2008-8-30 至 2008-8-31
授課地點:上海
學習費用:2800 元/位
培訓對象:企業中高層領導者,采購部門經理,銷售部門經理及主管等期望提升談判能力的管理者。

培訓對象:企業中高層領導者,采購部門經理,銷售部門經理及主管等期望提升談判能力的管理者。

課程簡介:
 
采購與銷售人員共同走入課堂,現實的談判被"活生生"的移入課程中。角色演練,專家評說,心理剖白將一一展示采購與銷售人員在談判過程中的 " 心路歷程 " 及各階段的微妙心理變化。矛與盾?在知己知彼的訓練中,看誰能駕馭這場激烈的談判,誰是談判高手?

課程受益:

本課程針對采購經理和銷售經理人關心的話題,講述談判技巧,系統訓練領導人的談判素質,通過現場模擬,案例分析,小組分享等方式,互動實用風格貫穿全程,兩天課程將有如下收獲:

·了解談判的基本原則和常見錯誤,學習談判金三角;

·掌握談判六步法,從初期準備入手,到制定戰略,為正式談判奠定基礎;

·幫你輕松開局,并靈活報價及摸清對方底細;

·學習討價還價的技巧,提高處理僵局的能力,為你成功的向預期目標邁進奠定基礎;

·掌握制定協議的要點,保證協議的順利落實;

課程大綱:

一 談判基本原則和常見錯誤

·基本原則

·什么是談判?

·談判結果

·談判金三角

·談判常見錯誤

·最容易犯的致命錯誤

·案例:采購李經理通過談判“殺”了30%的價,但是他錯了

二 談判六步法

第一步:準備談判

·基本框架確定的基礎

·如何明確你的 BATNA?

·如果你沒有BATNA?

·改善你的談判地位(即使我們的 BATNA 不利)

—如何改善我們的 BATNA?

—如何確定對方的 BATNA?

—如何削弱對方的 BATNA ?

·如何確定保留價格?

·如何確定頂線目標?

·如何評估可能達成協議的空間?

·如何確定現實目標?

·案例:他做了18年采購,但是他談判水平屬于“菜鳥”為什么?

·案例:采購應該怎么做?

·案例:銷售應該怎么做?

第二步:制訂戰略

·評估與改變談判性格

·如何改變談判性格?

·分析與選擇談判戰略

·供應商和采購定位的24種模式

·談判事項與價值評估

·通過交換創造價值

·策略選擇的情形

·評估彼此勢力

·哪些因素促使采購方強有勢力?

·哪些因素促使銷售方強有勢力?

·規劃談判次序

·規劃讓步方式

·規劃讓步原則

·策劃談判最初的五分鐘

·案例:八種讓步模式

·案例:你是梟嗎?

·案例:你怎么看?

·案例:采購應該怎么做?

·案例:銷售應該怎么做?

·模型:囚徒困境

第三步:開局

·開場

—誰先開頭?

—最初立場應定在哪?

—你如何“回應”對方的最初立場?

·確定議程

·案例:采購應該怎么做?

·案例:銷售應該怎么做?

第四步:報價和接觸摸底

·報價/出價

—誰先報價/出價?

—先報價/出價的條件

—后報價/出價的條件:

—做一份最低報價/最高出價

—示意圖

—確定報價的起始點

—何時決定不報價

·獲得信息

—聆聽的層次

—有效的還是無效的聽?

—聽表現:

—如何聽到真話?

—如何有效的問:

—談判中提問的五個作用

—眼見為實嗎?

—說,信息轉化

—練習:FAB

·核實信息

—關注論點中的毛病

—讓對方說清真相的5個方法

·案例:20個報價策略與技巧

·案例:采購應該怎么做?

·案例:銷售應該怎么做?

第五步:討價還價

·相互讓步

·討論:為什么要讓步?

·相互讓步要點

·打破僵局

·為什么會產生僵局(deadlock or stalemate)

·如何處理僵局?

·第三方干預的形式

·向協議邁進

·向協議邁進,最常見的策略:

·向協議邁進,談判中的形體語言

·案例:討價還價的21個技巧

·案例:采購應該怎么做?

·案例:銷售應該怎么做?

第六步:收尾

·制定協議要點

·制定協議,如何拿出最終出價?

·制定協議,談判游戲

·保證協議的落實

·對談判進行總結

·結束談判的8個技巧

·案例:采購應該怎么做?

·案例:銷售應該怎么做?

三 實戰演練

·誰是談判高手?

·點評和分析

·檢討和制定改善計劃

·采購該如何改善?

·銷售該如何改善?

講師介紹:湯曉華 
    現任國際采購管理咨詢公司首席采購技術官,美國北弗吉尼亞大學供應鏈管理教授,采購與供應方面的杰出專家,他有多年的采購高級管理職務經驗,在日本國際跨國公司負責成本管理研究期間,使其掌握了日本企業成本削減的系統方法。因其具有豐富的采購管理咨詢項目的設計與實施經驗,他的理論與實踐都非常成熟,總是讓企業“拿來,就可以用”。他不僅熟悉美國和日本先進的管理模式與采購技術,更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術,幫助中國企業增加贏利。從國際跨國在華企業諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內中小型企業諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業提供過內部咨詢與顧問。他說:“采購專家的價值,不限于在采購管理過程中的杰出能力,應是采購與成本管理技術的傳播者。”參加湯老師課程的學員除了國內企業的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區的人士。講授方法的實用性被廣泛認同。已經有超過7萬采購經理接受過其系統的采購技術培訓。他在清華大學每年還承擔超過60天的采購與供應鏈管理課程。
    擅長領域:戰略采購管理、投資早期成本策劃、投資早期采購策劃、投資早期物流與供應鏈策劃、供應商管理與評估技術、成本削減方法、談判與供應關系策略等。

    ==報名咨詢==

    聯系電話:010-62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。)

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 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯系,確認住宿酒店等相關事宜,并發出培訓確認函,根據學員報名和付款先后順序安排現場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
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