開課時間：2009年8月26日 課時長短：半天
培訓地點：北京交通大學·紅果園賓館
培訓投資：300元/位（含培訓費、資料費、茶點、文具費等）
培訓對象：企業人事管理人員、直線經理
培訓方式：講授、啟發、互動、討論課堂練習等多種方式
所屬類別：員工培訓 職業生涯規劃
培訓目標（Format&Key Benefits）:
＊ 了解職業計劃和職業發展的概念；
＊ 闡述影響職業計劃的因素；
＊ 描述職業計劃和發展中組織與個人的角色；
＊ 企業內如何建立職業計劃和發展系統。
課程大綱（Program Content ）:
⊕ 第一部分：職業計劃與發展的定義
＊ 職業
＊ 職業計劃
＊ 職業發展
⊕ 第二部分：影響職業計劃的因素
＊ 人生階段
＊ 職業動機
＊ 環境
⊕ 第三部分：職業計劃
＊ 新職業道路的14個步驟
＊ 個人的職業計劃
＊ 組織的職業計劃
⊕ 第四部分：職業道路
＊ 傳統職業途徑
＊ 網狀職業途徑
＊ 橫向技術途徑
＊ 雙重職業途徑
＊ 個人增值、崗位更新與職業拓寬
⊕ 第五部分：停滯現象
⊕ 第六部分：職業發展
＊ 定義
＊ 責任
⊕ 第七部分：組織的職業計劃與發展方法
＊ 定義
＊ 責任
⊕ 第八部分：一個組織建立職業計劃和發展系統的模型
＊ 系統模型
＊ 建立系統的工作流程 |
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