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面對面顧問式銷售技巧訓(xùn)練營

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課程背景:

本課程詳解顧問式銷售的概念、步驟、技巧和案例。這包括做最充分的銷售思維分析和成交邏輯步驟;成功開場,引起并維持買家的注意,贏得客戶對你產(chǎn)品的興趣;通過技巧性提問獲取客戶關(guān)鍵信息,并進而審視對方肢體語言,發(fā)掘他們的真正需求、關(guān)注重點及購買動機;專業(yè)應(yīng)對客戶的反對意見,理解應(yīng)對的基本原理和有效方法;識別購買信號并懂得適時主動出擊,達(dá)成協(xié)議。

課程對象:營銷精英、營銷管理者

課程目標(biāo):注重顧問式營銷思維訓(xùn)練與實戰(zhàn)訓(xùn)練,打造具有咨詢能力與談判能力結(jié)合的專業(yè)銷售團隊

授課方式:現(xiàn)場講授、互動分享、演示討論。

課程內(nèi)容:

引言:產(chǎn)品、系統(tǒng)、模式 

第一章  洞察客戶購買動機與聚焦關(guān)鍵人員

一、產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)三要素

1、如何塑造產(chǎn)品的價值與帶來的效益

2、產(chǎn)品銷售成功的核心要素

4、產(chǎn)品與服務(wù)常見問題的專業(yè)對策

﹡課程研討,快速收集、發(fā)掘顧客使用產(chǎn)品時有哪些效益

二、客戶采購心理需求的層次

1、表面需求—潛在客戶的應(yīng)對方法。

2、實際需求—采購指標(biāo)的方法。

3、本質(zhì)需求—解決方案的提供策略。

4、混合需求—判斷重點,從點開始。

三、客戶切入——聚焦三類關(guān)鍵人員

1、接納者:采購執(zhí)行者、信息提供者

2、影響者:技術(shù)把關(guān)者、產(chǎn)品使用者

3、權(quán)力者:有決策權(quán)但不易接近者

4、定客戶切入路徑:目標(biāo)與策略

第二章  接近目標(biāo)客戶的方法與策略

一、介紹接近法

二、預(yù)先傳遞信息法

三、利益接近法

四、贈送禮品接近法

五、調(diào)查接近法

六、電話邀約拜訪的五項要素

1、尊重對方前提的開場白

2、如何感染客戶與傳遞熱情

2.1、談話內(nèi)容的感覺比談話內(nèi)容更重要

2.2、分享熱情比傳遞知識更容易

3、準(zhǔn)確贊美顧客的方法與技巧

3.1、讓客戶留下深刻的印象

3.2、真正引起顧客的重視

3.3、贊美客戶的六大誤區(qū)

4、欲擒故縱-給客戶留有余地

4.1、你越是推銷,越把你拒之門外

4.2、讓客戶打開心門的方法

4.3、輕松地讓客戶給你見面的技巧

5、邀約結(jié)束話題的專業(yè)技巧

5.1、假定是客戶所需要的

5.2、讓客戶知道你未來要做的事

5.3、同理心、框式與二選一的應(yīng)用技巧

七、成功邀約的綜合示范

第三章  提升銷售人員信任能力與商務(wù)溝通

一、成功開場并引起顧客的注意的技巧

1、開場表現(xiàn)感激與喜愛對方的技巧

2、如何做傾聽,而非高談?wù)撻煹姆绞?/FONT>

3、讓顧客感覺輕松的方法-鏡子反映法

二、 讓客戶打開心門的關(guān)鍵要素-交談的語言習(xí)慣

1、視覺型為主顧客的表現(xiàn)方式與應(yīng)對技巧

2、聽覺型為主的顧客表現(xiàn)方式與應(yīng)對技巧

3、情緒化為主的顧客表現(xiàn)方式與應(yīng)對技巧

4、聰明顧客表現(xiàn)方式與應(yīng)對技巧

5、讓客戶多講,你成為專注傾聽者的方法

三、與客戶溝通注意避免的五項行為

四、客戶溝通的三個三原則

第四章  準(zhǔn)確判定客戶需求與挖掘客戶關(guān)注點

一、多談?wù)勥@方面事的法則

二、描述項目(產(chǎn)品)的目標(biāo)

1、控制表述時間的方法

2、假設(shè)顧客有興趣的未來描述技巧

3、描述目標(biāo)時三項重點

三、運用實體產(chǎn)品、簡報手冊、電腦PPT的成交工具的技巧

1、FABE法則

2、賣點評估法

3、簡報手冊的重要制作技巧

4、教你成為一個講產(chǎn)品故事的專家

第五章  創(chuàng)造客戶購買欲望并消除顧客疑慮

一、提供產(chǎn)品或解決方案,取得客戶認(rèn)同

1、公司的可信度與專業(yè)度的講解技巧

2、如何增強銷售人員售賣中的可信度

3、如何讓客戶認(rèn)可產(chǎn)品與服務(wù)的具體效果

二、整體解決方案的六步系統(tǒng)講解法

1、競爭優(yōu)勢

2、現(xiàn)狀的分析

3、問題的原點

4、不解決的痛苦

5、解決的快樂

6、提供產(chǎn)品或解決方案

﹡案例分析與模擬演練

第六章  臨門一腳-“讓客戶行使決定權(quán)”

一、顧客準(zhǔn)備購買時給客戶提供的選擇范圍的技巧

二、面對面顧問式終極談判促單技巧

1、談判的角色扮演策略

2、蠶食策略與讓步策略

3、銷售說服五步法(順)

﹡需求-計劃-實施-結(jié)果-行動

4、客戶成交四步提問法(逆)

﹡植入期-成長期-再生期-結(jié)果期

﹡分組競賽,掌握提問法的邏輯精髓

三、如何快速解除顧客的反對意見

1、異議產(chǎn)生的原因分析

2、異議處理技巧

四、邏輯推理與假設(shè)成交法應(yīng)用

五、促銷方式攻破最后防線的方式

第七章  別忘恭喜“你做了一個正確的決定”

一、如何贊美并肯定客戶的獨特之處

二、如何維系所屬公司與顧客的良好關(guān)系

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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