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《企業(yè)中層運營管理與情景決策》博奕沙盤

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-6-30 13:40:31

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

   本課程以總經(jīng)理的視野觀察公司系統(tǒng)經(jīng)營與管理,體驗總經(jīng)理帶領(lǐng)整個團隊的重責(zé)與艱辛。以最小的代價換回管理團隊成員對公司成本控制,增值獲利的理念及工具掌握。

課程背景:
    您和您的團隊將接管一家公司,該公司資產(chǎn)規(guī)模不小,多年來利潤率指標良好,現(xiàn)金充裕,與銀行關(guān)系良好;但面臨產(chǎn)品競爭力下降風(fēng)險,生產(chǎn)能力需要擴充,且市場范圍單一等競爭劣勢;確切地說,這是一家管理上跟不上形勢的公司,雖尚未到衰敗的地步但已停滯不前,瀕于落伍。

    挑戰(zhàn):要化腐朽為神奇,您和您的團隊,面對不完全信息,決策環(huán)境的不確定性,資源、成本、時間、能力的約束,貢獻、分享自己的想法、智慧,共同制定游戲規(guī)則,進行多角博弈;通過10年的長期經(jīng)營,變這家公司從落伍到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。

課程目標:
理解各種決策對公司經(jīng)營產(chǎn)生的后果,培養(yǎng)通觀公司經(jīng)營全局的視野;
提升決策能力、長期規(guī)劃能力及戰(zhàn)略管理能力;
理解公司研發(fā)、制造、營銷各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,才能保證公司高效運轉(zhuǎn);
學(xué)習(xí)運用財務(wù)管理工具/方法有效進行企業(yè)運營及提高盈利能力;
運用博弈理論增強企業(yè)競爭能力;
學(xué)習(xí)全面預(yù)算計劃管理能力;
跳出部門局限,樹立團隊意識,加強各部門之間的溝通技能;

適用對象:企業(yè)中層以上管理干部;新近晉升管理干部者、企業(yè)后備管理干部;有志于從事經(jīng)營管理人員

【課程流程】
第一天上午:
導(dǎo)言
沙盤模擬規(guī)則介紹
模擬模型公司第一年運營
編制財務(wù)報表、對經(jīng)營結(jié)果評價

第一天下午:
面臨的未來發(fā)展機遇
新經(jīng)營團隊角色定位
新公司戰(zhàn)略選擇
市場營銷活動
模擬模型公司第二年至第三年運營
制作財務(wù)報表、財務(wù)分析、財務(wù)評估

第二天上午:
經(jīng)營結(jié)果分享、點評各公司經(jīng)營存在問題、闡釋解決方案
復(fù)盤沙盤,以新思維、決策運營公司

模擬第三年至四年運營
財務(wù)技術(shù)分析及評價

第二天下午:
模擬模型公司第五年至第七年運營
財務(wù)分析、財務(wù)評估

模擬模型公司第八年至第十年運營
財務(wù)分析、評估
分享、總結(jié)

【主要課程內(nèi)容】
1、整體戰(zhàn)略:
組織SWOT分析
根據(jù)市場預(yù)測,確立組織中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及方向
博弈組合
2、財務(wù)管理和資本戰(zhàn)略:
三大財務(wù)報表:資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表
杜邦模型
現(xiàn)金流管理
固定資產(chǎn)投資或清償決策
盈虧平衡點分析
運用貢獻毛利分析法評估盈利性
ABC作業(yè)成本法
主要財務(wù)指標分析及解讀
預(yù)算管理及融資
學(xué)習(xí)EVA概念
信用管理
3、產(chǎn)品戰(zhàn)略:
產(chǎn)品組合決策、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃決策
產(chǎn)能規(guī)模決策
產(chǎn)品生命周期管理
滿足客戶需求的項目管理
4、市場戰(zhàn)略:
市場定位與產(chǎn)品組合決策
新市場開發(fā)規(guī)劃決策
學(xué)習(xí)讓市場投入產(chǎn)出最大化的策略
市場投入擴張或收縮策略
學(xué)習(xí)收集和使用商業(yè)情報

講師簡介:ANDREW  先生
    MBA 、注冊會計師,時代智慧高級合作人,曾任某大型跨國上市集團公司高級副總裁助理,多年企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理和財務(wù)運作經(jīng)驗,為該集團高級培訓(xùn)師,并與Andersen 以及Watson Wyatt合作實施人力資源項目,與國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所合作實施戰(zhàn)略管理項目。
    研究方向:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理、人力資源體系建設(shè)及工具運用、財務(wù)運作和問題解決方法等領(lǐng)域。
    經(jīng)典培訓(xùn)課程:《博弈沙盤--企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練》、《學(xué)習(xí)型組織之系統(tǒng)思考》、《企業(yè)經(jīng)營沙盤演練之成本費用控制》、《非財務(wù)人員的財務(wù)會計訓(xùn)練》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《組織SWOT分析》、《運用平衡記分卡成功執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略》等。
    近期服務(wù)的客戶:艾默生、貴港、TCL、中興通訊、LG電子、華為、一航成飛、川威集團、貴州聯(lián)通、青海聯(lián)通、海南聯(lián)通、湖北聯(lián)通、長治聯(lián)通、江西電信、貴州電信、陜西電信、遼寧電信、佛山電信、廣東網(wǎng)通、陜西網(wǎng)通、呂梁網(wǎng)通、廣東鐵通、浙江鐵通、陜西鐵通、河北移動、黑龍江移動……

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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