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戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策模擬

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-12-24 13:34:28

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

弱勢(shì)品牌如何打敗強(qiáng)大的對(duì)手?

企業(yè)面臨成本上升,如何找出新的藍(lán)海?

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手咄咄逼人,如何回?fù)簦?/P>

面對(duì)有限的資源和廣闊的市場(chǎng),如何分配資源、選擇區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

怎樣在動(dòng)態(tài)環(huán)境下讓企業(yè)戰(zhàn)略得到有效實(shí)施?

戰(zhàn)略涉及重大資源分配,攸關(guān)企業(yè)生死;同時(shí),戰(zhàn)略是貫穿在企業(yè)的每一個(gè)職能部門、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)決策

課程對(duì)象:

  CEO、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)

課程觀察員:

  董事長(zhǎng)、或人力資源總監(jiān)

如果您的企業(yè)為戰(zhàn)略方向感到迷惑,為戰(zhàn)略實(shí)施感到不滿意,一定要參加此課程,因?yàn)樗鼘?duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的意義

課程收益:

    ·競(jìng)爭(zhēng)型戰(zhàn)略管理

    ·將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為全面的理論模型,驗(yàn)證自己的經(jīng)營(yíng)思路 ·實(shí)際運(yùn)用管理、平衡計(jì)分卡等最主要的工具·

    ·戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)連接

    ·財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā),每一項(xiàng)決策時(shí)是否與戰(zhàn)略緊密地聯(lián)結(jié),系統(tǒng)會(huì)不斷提示你、詢問你、追究你,戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的連接是否合適。

    ·歷練執(zhí)行能力

    ·激烈的競(jìng)爭(zhēng),決定了經(jīng)營(yíng)者必須有快速、準(zhǔn)確的執(zhí)行力,從而不斷歷練團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。

    ·提高全局性思考能力

    ·要想在競(jìng)爭(zhēng)中勝出,做準(zhǔn)確、快速的做出決策,不斷的提高團(tuán)隊(duì)的決策能力。練習(xí)全體成員對(duì)計(jì)劃有全局性的思考

課程內(nèi)容:

    ·什么是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略包含哪些經(jīng)營(yíng)要素

    ·戰(zhàn)略規(guī)劃前的環(huán)境分析

    ·利用工具練習(xí)全面的戰(zhàn)略分析

    ·面對(duì)多個(gè)發(fā)展方向,如何進(jìn)行戰(zhàn)略選擇

    ·如何識(shí)別“雞肋產(chǎn)品”;如何進(jìn)行產(chǎn)品剔除

    ·企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別

    ·多區(qū)域市場(chǎng)的資源分配決策

    ·標(biāo)桿管理:最佳管理實(shí)踐學(xué)習(xí)

    ·產(chǎn)品的戰(zhàn)略性定價(jià)

    ·如何組織有效的營(yíng)銷活動(dòng)

    ·有效廣告的10大原則

    ·如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格戰(zhàn)?

    ·平衡記分卡:讓你的戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行

    ·員工激勵(lì)與戰(zhàn)略執(zhí)行

    ·消滅競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的秘密武器:資本運(yùn)作

    ·專題:毛澤東十大軍事原則與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

    ·專題:關(guān)注新型營(yíng)銷模式

授課方式:面授,循環(huán)開班

課程長(zhǎng)度:三天,每天9:00-18:00

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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