讓我們一起創(chuàng)造一個關(guān)愛、付出、責(zé)任、激情、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊！
特訓(xùn)營簡介：
■強(qiáng)有力地推動受訓(xùn)人員成為企業(yè)的優(yōu)秀骨干和員工,有效提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)及銷售管理水平；從而提高企業(yè)團(tuán)隊的忠誠度、責(zé)任心、執(zhí)行力。
■具有震撼力地調(diào)整受訓(xùn)人員心態(tài)：團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)、100%對企業(yè)、對工作負(fù)責(zé)任、贏得上下左右及客戶的信任或忠誠；
■學(xué)會腦力激蕩方法，提高績效、突破解決專業(yè)管理、市場開發(fā)與銷售技巧中的具體難題。
【培訓(xùn)時間】兩天一晚（ 2007年 年 月 日—— 月 日）上午9：00——晚上10：00
【課程設(shè)計】
說明：
以下設(shè)計模式以活動模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演，游戲等帶動、穿插理論講解、與導(dǎo)師對話、教練點評、當(dāng)場突破、聯(lián)系實際分享小結(jié)等基本方式。
第一天
上午（9：00——12：3 0）
特訓(xùn)介紹：體驗式與傳統(tǒng)式培訓(xùn)的區(qū)別
特宣布本次培訓(xùn)規(guī)則如下：
1、準(zhǔn)時上課，不遲到不早退，保證全程參與整個培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)期，將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)，只利用課間休息的時間與外界聯(lián)絡(luò)，上課期間不得打手機(jī)發(fā)信息。
3、培訓(xùn)期間聽從教師安排，不得隨意走動，交頭接耳，只在教師允許的條件下才可以發(fā)言。
4、培訓(xùn)期間，以空杯心態(tài)來學(xué)習(xí)，全身心地投入到訓(xùn)練之中去。
5、為提高效率，節(jié)約時間，課堂上只接受，不討論，不爭論，如有不同觀點可在培訓(xùn)期后再作探討。
6、對參加過類似培訓(xùn)的學(xué)員要求全身心投入并努力幫助他人，不得泄密。
7、保證足夠的睡眠和飲食，對自己的身體負(fù)責(zé)。
8、名牌掛在胸前醒目的地方。
9、對他人的體驗和感受保密。
10、接受他人協(xié)助，同時積極協(xié)助他人投入到培訓(xùn)中去。
特訓(xùn)介紹：體驗式學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的區(qū)別
鉆石寶藏：頂人游戲
蹲起跳游戲/特訓(xùn)游戲規(guī)則/學(xué)習(xí)心態(tài)調(diào)整等。
卓越團(tuán)隊建設(shè)（入場音樂：向前沖）上課音樂《眾人劃漿開大船》
9：00-9：40 調(diào)整心態(tài)：
1、心態(tài)歸零；三個放下（忘掉）、三個尊重（舍與得游戲）
2、失敗不可以重來，但成功可以彩排。
3、分組、隊名、隊呼、士氣展示
4、建立激勵機(jī)制（各隊競爭，評選一二三等獎，準(zhǔn)備獎品）
5、每組選出CEO以模擬演習(xí)形式、展開PK，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣 《激勵音樂》
第一場特訓(xùn)：“風(fēng)中勁草”分組演練
本活動源于美國“IBM”公司的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系，宗旨
1、在發(fā)掘員工每個人在團(tuán)隊中的位置及與團(tuán)隊互動的效能
2、讓每個人看清與團(tuán)隊的關(guān)系及自我狀態(tài)，
3、反省員工在團(tuán)隊中的合作意識、團(tuán)隊精神及領(lǐng)袖風(fēng)采
4、讓全體學(xué)員清晰的看到自己和團(tuán)隊還有很大的提升空間，徹底調(diào)整大家的歸零學(xué)習(xí)心態(tài)
5、讓受訓(xùn)者豁然開朗；能說會道不等于會溝通。管理工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙┅┅
6、 怎樣才能溝通到位，讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào)，外部更暢通，銷售更有效，這場特訓(xùn)讓您企業(yè)充分。
7、 聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作，人際溝通過程所遇到的問題，進(jìn)行對話突破。
8、把大家引入到“我要學(xué)”而非“要我學(xué)”的強(qiáng)烈求知欲望
第二場特訓(xùn)：“踩報紙”分組訓(xùn)練（齊眉棍）
1、 讓大家明白在工作中為了完成任務(wù)，必須放下自我、全力以赴的參與，顧全大局、絕對服從，才能高效、快速達(dá)成目標(biāo)。
2、 突破大家的慣性工作思維，發(fā)揮創(chuàng)新意識，迎接工作的挑戰(zhàn)，挖掘?qū)W員自我開發(fā)潛能的能力。打破傳統(tǒng)思維，尋找更有效的達(dá)成目標(biāo)的方法。
3、激發(fā)學(xué)員的團(tuán)隊合作意識，同心協(xié)力、群力群策，戰(zhàn)勝困難，變不可能為可能，集體感受共同智慧給大家?guī)淼目鞓泛拖矏偂?BR>4、快速拉近學(xué)員之間的距離，為大家進(jìn)行心靈的溝通和交流做好鋪墊和準(zhǔn)備。
第三場特訓(xùn)：成功與失敗（眾志成城）
1、打造高績效、職業(yè)化卓越團(tuán)隊一個都不能少。
2、通過游戲讓每位學(xué)員明白只有相互關(guān)愛、支持團(tuán)隊才是完美的，
3、讓大家看到自己在集體和團(tuán)對中的作用和價值
4、讓大家親身體驗由于自己沒有全力以赴，給團(tuán)隊帶來的痛苦和付出的代價。
5、企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵：經(jīng)理、主管的綜合素質(zhì)
■經(jīng)理、主管的綜合素質(zhì)包括：能否迅速調(diào)整自己的心態(tài)和部屬的心態(tài)/能否面對現(xiàn)實尋找成功的方法而不找失敗的理由/如何承諾目標(biāo)，如何發(fā)揮優(yōu)勢，如何激勵下屬，如何協(xié)作致勝/用人、留人、激勵、培養(yǎng)、結(jié)果導(dǎo)向┅┅
■透過嚴(yán)格的游戲規(guī)則和經(jīng)典的競爭游戲活動，讓受訓(xùn)者深刻體驗到：團(tuán)隊綜合素質(zhì)與個人綜合素質(zhì)直接影響成敗結(jié)果┅┅
第一天下午（2：00——6：30）
開場：按摩舞、自由舞
第一場特訓(xùn)：目標(biāo)與方法（方法創(chuàng)新）
——企業(yè)高績效的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性
1、 透過生動活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演，讓學(xué)員在快樂中體驗；在取得成果的過程中，目標(biāo)明確，堅定承諾最重要/方法永遠(yuǎn)比困難多/每個人都有創(chuàng)造性能力
2、 聯(lián)系實際，突破企業(yè)在管理、營銷、研發(fā)、執(zhí)行政策等遇到的各種難題。
第二場特訓(xùn)：“紅與黑”游戲（或踩報紙游戲）
1、贏愈多愈好
2. 什么是真正的雙贏、共贏
3. 我與團(tuán)隊、我與市場的雙贏與共贏
4、升華大家的人格層次和境界，明白團(tuán)隊贏自己才能贏、企業(yè)贏個人才會贏的原理
5、激發(fā)大家的雙贏意識，深刻理解只有雙贏才能大贏，贏的徹底、贏得精彩。
第三場特訓(xùn)：“開口是金游戲”分組訓(xùn)練（（（自我設(shè)限游戲）
1、知道團(tuán)隊精神重要，如何創(chuàng)造建設(shè)團(tuán)隊更重要，而且重在細(xì)節(jié)，愿意突破自身的劣根性。
2、教會大家如何去突破人性的弱點，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、如何去賞識、贊美他人，讓大家真切感受被贊美的喜悅心情，
3、以及贊美的力量。激勵大家用賞識的心態(tài)去對待身邊的家人、朋友、部屬、領(lǐng)導(dǎo)、客戶。創(chuàng)造一種和諧、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊合作氛圍。
注：中間會有休息一至二次導(dǎo)師帶跳《我真的很不錯》
晚上（7：00——10：00）
第一場特訓(xùn)：（領(lǐng)袖風(fēng)采）
領(lǐng)舞與跳舞
1、領(lǐng)導(dǎo)能力是一種舞蹈，是領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間進(jìn)退有序的相互作用。
2、舞蹈是領(lǐng)舞與隨舞之間的相互作用，他的活動范圍在舞池，他的活動范圍，有燈光、音樂、音響和觀眾。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力活動范圍是不可分割的整體，是一整體組合的領(lǐng)導(dǎo)。完美的舞蹈得以展開，是基于由于優(yōu)美的領(lǐng)舞者，由于絲絲入扣的的隨舞，由于迷人的舞蹈藝術(shù)。
4、領(lǐng)舞者--隨舞者--動作--舞池融為一體，整個舞池、人、燈光才會渾然一體、風(fēng)光無限。
第八場特訓(xùn)：責(zé)任重于泰山游戲
通過特殊的模擬演練讓大家強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到
1、加強(qiáng)企業(yè)員工100%負(fù)責(zé)任的信念和心態(tài)，提升員工的忠誠度。
2、若有人不100%負(fù)責(zé)任，企業(yè)就會出現(xiàn)各種問題；
3、若有人不100%負(fù)責(zé)任，企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)；
4、若有人不100%負(fù)責(zé)任，就有人要下地獄：受罰、下崗、革職、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)法
院、跳樓┅┅
5、同時也讓受訓(xùn)者體驗到企業(yè)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)與壓力，若企業(yè)上下都有強(qiáng)烈到位100%的責(zé)任意識與習(xí)慣，企業(yè)就興旺發(fā)達(dá)，大家可享受天堂般的成功與快樂┅┅
7、學(xué)員分享、與導(dǎo)師引導(dǎo)：突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。
第二天上午
《真的很不錯》舞蹈
第一場特訓(xùn)：“掌聲響起”游戲（如果第一天上午沒做眾志成城，就改成眾志成城）
通過此游戲讓大家清晰自己的角色，全力以赴地以認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的態(tài)度把自己的工作做到位、才能贏得公司及同事的信任、才能出色地把各項工作完成，才能不會給自己的公司帶來損失和代價。看到由于自己敢于承擔(dān)責(zé)任而倍增公司的團(tuán)隊工作效率。
第二場特訓(xùn)：絕對目標(biāo)大挑戰(zhàn)-“七巧板”分組訓(xùn)練
1、企業(yè)員工之間資源共享的價值。
2、讓受訓(xùn)學(xué)員強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到：自我意識，小團(tuán)伙觀念的加劇給個人和組織、團(tuán)隊、企業(yè)帶來的損失和代價，
3、通過這個特訓(xùn)，許多責(zé)任不到位的問題都能迎刃而解，一些不利企業(yè)的找理由、找借口的習(xí)慣性信念、觀念得以改變……
4、清晰大家的工作目標(biāo)，明白信息資源共享，加強(qiáng)風(fēng)險意識，合理優(yōu)化資源。減少資源內(nèi)耗，放大個人和團(tuán)隊價值。
第三場特訓(xùn)：（火焰山游戲）
1、 這個培訓(xùn)游戲能訓(xùn)練大家在最困難的情況下，如何發(fā)散思維，開動腦筋將問題解決，完成自以
為那些團(tuán)隊 “ 不可能完成的任務(wù)”。
1、 讓大家明白解決問題的人不僅要有較高的智商，更重要的是他們的情商更高，使他們信息和傳遞信息的能力高于他人，在這個培訓(xùn)游戲中大家將體會到這點。
2、 同時檢驗領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，讓學(xué)員提升只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能在團(tuán)隊中樹立威權(quán)。
第二天下午：
催眠（自我確認(rèn)）
敲鑼打鼓舞蹈
第一場特訓(xùn)：數(shù)字游戲—提升團(tuán)隊執(zhí)行力
經(jīng)典的執(zhí)行與溝通的游戲，通過游戲再現(xiàn)大家平時工作中，在接到任務(wù)后因沒有經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和策劃、思考而忽略了重要環(huán)節(jié)，令任務(wù)沒有完成給企業(yè)所帶來的錯誤代價。
第二場特訓(xùn)游戲：小豬蓋房子—團(tuán)隊意識塑造（或正方形游戲）帶眼罩
物資：三條繩子、蒙眼罩。圖形： 三角形 園型 正方形 音樂《眾人劃漿開大船》
清晰的讓大家明白企業(yè)發(fā)展到成熟期、組織規(guī)模越來越大的狀況下，作為各級層員工必須無條件服從并靈活地徹底執(zhí)行并能相互配合、支持，才能讓企業(yè)更加穩(wěn)健、持續(xù)的發(fā)展，完成組織教給的任何任務(wù)。
第三場特訓(xùn)：電網(wǎng)游戲
通過游戲讓大家珍惜企業(yè)這個發(fā)展的平臺，提升自己對集體、組織、團(tuán)隊的忠誠度。讓受訓(xùn)學(xué)員清晰自己的角色，明白團(tuán)隊就是我，我就是團(tuán)隊。放下自己、團(tuán)隊第一，全力以赴、堅持到底。將工作完成的更出色、更成功！游戲結(jié)束導(dǎo)師引導(dǎo)忠誠度對個人和企業(yè)發(fā)展的價值
尾聲：為企業(yè)團(tuán)隊打造一個天堂
1、 結(jié)束：分享、對話、頒獎、照相
2、 導(dǎo)師帶跳《感恩的心》惜別，感恩、感動
3、 歌曲《祝福》聲中結(jié)束
課程游戲會根據(jù)現(xiàn)場效果略做微調(diào)
課程價值：
這個課程受歡迎的原因是它能快速幫助員工在組織中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，使他們：
● 更積極主動，更忠誠—不找借口，找方法，更有責(zé)任感
● 執(zhí)行力更強(qiáng)—心態(tài)調(diào)整后,學(xué)會100%溝通,溝通無障礙。
● 更與企業(yè)保持一致—學(xué)會顧全大局、與企業(yè)共贏
● 績效得以突破—更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰執(zhí)行文化
● 更愛惜企業(yè)團(tuán)隊—學(xué)會感恩惜福，真誠溝通，活在當(dāng)下，愛心奉獻(xiàn)……………………
授課方式：體驗互動式。綜合運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù)、拓展體驗熔煉、NLP潛能激發(fā)等多種方法
特訓(xùn)時間：企業(yè)自定（一天一晚、兩天兩晚、三天三晚）
適用對象：各企事業(yè)單位中高、基層管理者以及骨干員工
參訓(xùn)費(fèi)用：面議
培訓(xùn)講師：關(guān)愛
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
97年進(jìn)入教育培訓(xùn)業(yè)；十二年人力資源、職業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷。近十年企業(yè)管理經(jīng)驗，在企業(yè)管理咨詢、顧問界有獨(dú)到的見解和教練方式。擅長卓越團(tuán)隊凝聚力訓(xùn)練、演講與口才教練、高績效團(tuán)隊建設(shè)、NLP親子教育、心靈動力激發(fā)、營銷實戰(zhàn)等特色訓(xùn)練課程；2004年中國人力資源高峰會特邀嘉賓。
現(xiàn)任：
亞洲頂尖心靈動力激勵導(dǎo)師、企業(yè)教練
香港匯通企業(yè)顧問咨訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀培訓(xùn)師
2004年中國人力資源高峰會特邀嘉賓
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級金牌講師
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級培訓(xùn)師
中國培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席培訓(xùn)師、總顧問
中國職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)顧問
深圳市博學(xué)企業(yè)管理顧問有限公司首席教練
福建泉州南天竺文化傳播有限公司高級培訓(xùn)師
深圳市現(xiàn)代職業(yè)人企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師
深圳市營銷協(xié)會職業(yè)講師
中國式（才）財商教育訓(xùn)練創(chuàng)始人
著名當(dāng)眾講話與人際溝通訓(xùn)練專家
著名“NLP親子教育”專家；
NLP暢銷書《把自己逼成功》《企業(yè)教練與人力資本》作者；
創(chuàng)建了關(guān)于“中國式（才）財商與成功人生關(guān)系”的理論，并把這一理論用于心理咨詢和企業(yè)員工心理素質(zhì)培訓(xùn)，收到了較好的效果。
“阿里巴巴”“第一成功網(wǎng)““成功在線網(wǎng)”企業(yè)管理論壇常期特邀主講嘉賓
瑞銀國際集團(tuán)成員—“中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)“已錄制完畢并即將出版發(fā)行VCD光碟《開口是金—公開演講的藝術(shù)》、《推銷口才—如何成為銷售英雄》《現(xiàn)代企業(yè)全員職業(yè)化特訓(xùn)》《中國式財商教育》
實力領(lǐng)域：
團(tuán)隊精神—企業(yè)高績效卓越團(tuán)隊特訓(xùn)
銷售為王—顧問式贏銷無敵手特訓(xùn)營
超越成功—激發(fā)團(tuán)隊潛力拓展熔煉營
干部培訓(xùn)—中層管理技能與素質(zhì)提升
職業(yè)禮儀—企業(yè)商務(wù)禮儀現(xiàn)場演練秀
魅力口才—公眾演說與溝通技巧特訓(xùn)
主要客戶：
咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)過幾千人次和全國各地幾十家企業(yè)，其中知名企業(yè)有：平安保險、深圳機(jī)場集團(tuán)、中國聯(lián)通、深大通信、潤晨石化、中國人壽、MBE企管咨詢機(jī)構(gòu)、東莞先鋒科技、立新世紀(jì)、北京東方華達(dá)、深圳國泰集團(tuán)、半邊天藥業(yè)集團(tuán)、安子成功教練營、金鼎軟件公司、隆基數(shù)派投資公司、安利公司、廣州列車客運(yùn)段、山東支點公司、安徽眾成房產(chǎn)、大金空調(diào)、宏澳集團(tuán)、美都集團(tuán)、天鴻商場、CBI廣告、清大華晟、忠財隆水產(chǎn)、永川氣體、長園集團(tuán)、比亞迪、富士康集團(tuán)等。 |
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