【課程摘要】：卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是最有效的組織和個(gè)人改變的課程。因?yàn)樗哺谛睦韺W(xué)的基礎(chǔ)之上，因?yàn)樗鼘?duì)人性的深刻了解和對(duì)個(gè)人和組織需求的把握。課程以工作游戲?yàn)榭蚣? 引進(jìn)歐美先進(jìn)教練技術(shù)，以互動(dòng)體驗(yàn)式為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)教學(xué)模式并結(jié)合中華悠久的歷史文化精髓。課程累積前輩的經(jīng)驗(yàn)，擁有一套實(shí)際系統(tǒng)的課程管理模式。在經(jīng)過幾天的緊密體驗(yàn)及分享相處之后，學(xué)員之間會(huì)建立起一輩子的友誼和行動(dòng)支持體系。我們認(rèn)為，這種方式的課程對(duì)于建立高忠誠度的管理團(tuán)隊(duì)是十分必要的。
【企業(yè)收益】：
幫助企業(yè)建立有共同愿景、高忠誠度的團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)和復(fù)制系統(tǒng)的致勝模式，提升個(gè)體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和自覺水平，從而獲得整體的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)員在體驗(yàn)中洞悉自我的心智模式和行為模式，發(fā)掘自身潛力和達(dá)至目標(biāo)的可能性,調(diào)整價(jià)值觀，激發(fā)行動(dòng)力，全力以赴開展工作,齊心協(xié)力，業(yè)績(jī)迅速提升！參與者將有意愿和行動(dòng)回到企業(yè)中引發(fā)建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。
【課程目的】：
1、真實(shí)反映團(tuán)隊(duì)目前的真實(shí)狀況；
2、打開員工學(xué)習(xí)的空間，在企業(yè)內(nèi)建立有效的學(xué)習(xí)平臺(tái)，引發(fā)學(xué)員認(rèn)識(shí)自己的行為模式，包括管理模式、溝通模式、觀念模式等 ；
3、學(xué)習(xí)如何建立起負(fù)責(zé)任、主動(dòng)、積極、樂觀的主人翁心態(tài)，學(xué)習(xí)如何與企業(yè)建立共贏的伙伴關(guān)系，與企業(yè)共同持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展；
4、讓參加者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)成員相互之間充分信任、有效溝通、相互支持、合作力量的強(qiáng)大，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力；
5、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造卓越的企業(yè)成就，建立一個(gè)溝通開放、互相信任、互相支持、有目標(biāo)感的團(tuán)隊(duì)；
6、幫助團(tuán)隊(duì)成員用一顆感恩的心來對(duì)待周圍的人、事、物。
【授課方式】：
輕松的活動(dòng)氣氛 + 明確的培訓(xùn)主題 + 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程節(jié)奏；
封閉式、體驗(yàn)式、情景音樂、角色扮演、提問互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)演練、熱身舞蹈、分享討論、導(dǎo)師牽引
【備注】：
因每個(gè)公司、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其特殊性，不能一概而論，我們的培訓(xùn)課程都是經(jīng)過資深顧問的專業(yè)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行設(shè)計(jì)的，真正做到為企業(yè)“量體裁衣”，案例附后。
貴司如有意安排培訓(xùn)，請(qǐng)與我司客服溝通，預(yù)約調(diào)研時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)注意事項(xiàng)。
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