課程時間：2-3天
課程目標：
·認識自己的公司與企業(yè)文化
·了解新進員工應具備的職業(yè)素養(yǎng)
·掌握時間管理，人際互動及良好溝通等技巧
·學習如何建立及保持專業(yè)化職業(yè)形象
·建立了解自己，尊重他人心態(tài)
·認識并融入工作團隊
課程大綱：
Module 1：職業(yè)化及成功的3A原則
·“職、業(yè)、化”的意義
·職業(yè)發(fā)展成功的十字模型
·認清個人工作角色及職業(yè)目標
·企業(yè)人的七大職業(yè)意識
·動成長員工的ASKET原則
Module 2：認識企業(yè)及工作伙伴
·認識企業(yè)文化
·了解團隊成員特質DISC
·個人融入團隊程序IUAAL
·活動共同協(xié)作雙贏溝通
Module 3：自我管理
·良好形象塑造成功
·時間管理促進效率
★ GOLD原則
· 良好溝通人際和諧
· 活動：黃金三角
Module 4：融入團隊共創(chuàng)佳績
·人際交流活動
·團隊互動活動
培訓講師：高老師
美國認證協(xié)會（ACI）認證注冊國際職業(yè)培訓師資格
美國管理認證協(xié)會授權CIPTT講師
2001年至2007年任北京標新思維管理顧問公司培訓師、咨詢顧問；
2003年至2005年任北京肯迪信管理咨詢公司HR咨詢顧問；
1998年至2001年任北京博瑞奇管理顧問公司獵頭顧問；
1998年以前在教育領域擔任教學及管理工作；
九年的咨詢行業(yè)經驗，高女士在人力資源管理咨詢中擅長人事測評技術、人力資源體系建立、企業(yè)培訓系統(tǒng)建設等方面有著豐富的操作經驗。憑借多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷，將管理咨詢經驗和職業(yè)經歷結合對管理培訓的研究、實踐與課程訓練使培訓更加超值。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論等，使受訓學員都能學以致用，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。
曾為北京天潤集團、萬豐房地產投資集團、乾豐置業(yè)、德佳房地產、三能達集團、青龍湖恒達集團、德國柏麗廚具、日邦印刷、美福科技、山西江南餐飲集團、北汽福田、京華時報社、新加坡Ocean Tanker、德國柏麗櫥柜、中遠國際貨運集團、北方投資集團等眾多企業(yè)提供培訓或長期擔任管理顧問,現(xiàn)為中國移動TTT特聘講師。
主研方向：人力資源管理、培訓管理、培訓師培養(yǎng)、師資訓練
專業(yè)技能：管理咨詢、培訓
主講課程：
金字塔原理
企業(yè)培訓體系建設與管理
TTT企業(yè)培訓師培訓
高效員工職業(yè)化訓練
評價中心技術
商務禮儀
個人成長與團隊建設
有效溝通技巧
員工心態(tài)管理與壓力管理
優(yōu)質客戶服務 |
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