培訓對象：公司董事、公司管理層、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務會計人員等
培訓形式：互動交流，案例分析，趣味問答，小組練習。
培訓時間：2007年9月21日 （星期五） 上午9：00—下午17：00
學員人數(shù)：25人以內(nèi)
培訓地點：廣州遠洋賓館(廣州環(huán)市東路412號，區(qū)莊立交旁，遠洋商務大廈姊妹樓)
費 用：￥800/人（含講義、午餐、點心、證書）
培訓目的:
如何與稅務機關(guān)建立良好的公共關(guān)系？
為什么企業(yè)誠信納稅，關(guān)系沒少拉，卻還發(fā)生被扣“偷稅”帽子并補罰稅款的冤案？
且聽資深稅務職業(yè)經(jīng)理人傳授如何“公關(guān)與法治”兩條腿走路，與稅務機關(guān)建立互信的公共關(guān)系，如何以法治的途徑防止和解決稅務爭議，維護納稅人合法權(quán)利。 講師十多年企業(yè)稅務工作經(jīng)驗的總結(jié)！
培訓提綱:
一、溝通、合作與參與：建立互信的公共關(guān)系
1、稅企溝通：不信任源于不了解
2、立法參與：解決產(chǎn)生分歧的立法根源
二、監(jiān)督與斗爭：如何據(jù)理力爭
1、熟練掌握法律，促使稅務機關(guān)合理、依法行政，保護企業(yè)稅收權(quán)益
2 、行政協(xié)調(diào)與法律程序——選擇適當?shù)姆绞浇鉀Q稅務爭議
三、了解稅務機關(guān)及其工作方法
1、我國稅務機關(guān)的架構(gòu)
2、我國稅務機關(guān)的人員結(jié)構(gòu)分析
3、稅務機關(guān)內(nèi)部分工
四、如何應對日常稅務監(jiān)管
1、 日常稅務評估的分析與應對
2、 知彼知己，百戰(zhàn)不殆
3、 稅務檢查權(quán)力的內(nèi)容與企業(yè)義務
4、 防范稅務機關(guān)的違規(guī)行政
5、 反對法律依據(jù)不足的簡單執(zhí)法
6、 慎防輕易接受“偷稅”定性招致刑事偵查
五、稅務維權(quán)：申辯、聽證、行政復議與行政訴訟
1、克服維權(quán)的思想障礙
2、行使陳述與申辯權(quán)
3、行使處罰聽證權(quán)
4、行使稅務行政復議權(quán)
5、行使稅務行政訴訟權(quán)與申請國家賠償
6、行使申請回避權(quán)
培訓講師：吳克紅
理道授權(quán)講師。中南財經(jīng)大學財政學碩士，注冊會計師、注冊稅務師。12年資深稅務職業(yè)經(jīng)理人。先后在出口制造企業(yè)、稅務師事務所、零售集團企業(yè)和綜合性企業(yè)集團擔任稅務經(jīng)理、稅務總監(jiān)。著有《零售企業(yè)稅務總監(jiān)》。
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