培訓時間：2009年10月23日、12月25日
培訓地點：廣州遠洋賓館（廣州環市東路412號，區莊立交旁）
培訓費用：￥900/人（含講義、點心、午餐、證書）
培訓對象：人力資源部門人士、財務總監、財務經理、稅務經理、稅務主任及感興趣人士
培訓形式：現場問答、互動交流、專業建議、分組授課
學員人數：10—30人，滿10人開班
培訓目標：
由于對個人稅收政策理解的偏差，經常出現公司加工資，但員工只加稅款，實際工資反而負增長的現象。 針對這惱人現象，廣州理道推出全新課程，通過大量的實例、具體的案例分析，為大家剖析稅收政策，使大家改變錯誤觀念，迅速掌握薪金福利設計技巧，避免個稅陷阱。
培訓提綱：
1、企業多發員工不能多拿的原因分析
a)打工皇帝的稅務分析
b)工資個稅陷阱分析
c)突擊發工資的負面作用
2、最新的工資薪金福利個稅政策分析
a)工資薪金與勞務報酬的判斷
b)工資薪金基本個稅政策
c)扣除項目改革的影響
d)免稅項目稅務政策分析
e)各種特殊項目的稅務政策分析
3、個稅籌劃的一般方法
a)改變身份的方法
b)選擇納稅地的方法
c)收入分離方法
d)改變收入性質的方法
e)利用稅務政策的方法
f)利用征管方式特征的方法
4、如何設計節稅的工資薪金福利政策
a)合理的福利結構矩陣
b)各項補貼的設計
c)住房制度的設計
d)獎勵汽車制度的設計
e)改變福利觀念的設計
f)企業福利政策的一般建議
培訓講師：曾老師
稅務籌劃實操專家，中國注冊會計師、注冊稅務師、注冊評估師。中山大學MBA班、CFO班客座教授，曾在著名國際會計師事務所研究會計審計和稅務籌劃，具有十多年的企業財務管理咨詢經驗，主要從事財稅咨詢和培訓業務。曾老師的授課特點是：實務、實用。 |
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