【培訓(xùn)時間】2008年12月19日（常年開班）
【培訓(xùn)地點】蘇州蘇盛賓館（審計署蘇州培訓(xùn)基地）東吳北路縣前街58號
【培訓(xùn)費用】750元/人/1天 (含培訓(xùn)費、教材費、資料費、證書費、中餐費等。不包含差旅、食宿費，客戶如有需要，公司可代為購票、訂房)
【課程目標】
5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言，是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶，推進5S管理是一項艱巨的企業(yè)變革工作，不少企業(yè)借助推進5S管理而擺脫經(jīng)營困境，并逐漸樹立品牌，同時也有不少企業(yè)在推進5S管理過程中，阻力重重、流于形式，最終落得半途而廢。本課程以企業(yè)推進5S工作的實際案例作為背景，講述一個正確、科學(xué)地推進5S工作的方法和步驟，以及在推進5S管理工作中的技巧。
推出此課程，旨在：
☆ 理解企業(yè)中推行5S的重要性，掌握每一個5S的具體實施方法和有效工具；
☆ 掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實施流程和注意事項；
☆ 您將有機會和吳百川老師直接探討5S活動中所遇到的棘手問題，尋求個性化的解決方案；
☆ 學(xué)會“故善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人作勢”的方法；
☆ 理論講解+案例分析+模擬練習(xí)；
【培訓(xùn)對象】部門經(jīng)理、生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)領(lǐng)班、一線管理者。
【課程內(nèi)容】
第一部分：5S推行的目的與意義
◇ 5S的起源、含義及其發(fā)展過程
◇ 5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程
◇ 5S管理八大作用
◇ 推行5S的具體目的
◇ 5S與現(xiàn)場管理的關(guān)系
◇ 5S的三大支柱
◇ 你見過這種現(xiàn)象嗎？
◇ 5S”改善對象及目標
◇ 5S管理是其它管理體系良好運行的基礎(chǔ)
第二部分、5S活動誤區(qū)的剖析和正確認識
◇ 工作太忙，沒時間做5S
◇ 我們公司已做過5S
◇ 5S活動和賺錢有什么關(guān)系
◇ 5S活動不就是檢查嗎?
◇ 5S活動是靠員工自發(fā)開展的
第三部分、5S推行步驟詳解
◇ 第一步、建立5S推行組織
◇ 第二步、擬定推行方針及目標
◇ 第三步、擬定工作計劃
◇ 第四步、培訓(xùn)
◇ 第五步、宣傳、造勢和溝通
◇ 第六步、局部推進5S
◇ 第七步、全面推進5S及檢查
◇ 第八步、5S巡回診斷與評估
◇ 第九步、納入日常管理活動
第四部分、整理推進的原則方法和實施步驟
◇ 整理的含義與作用
◇ 整理的推行要領(lǐng)
◇ 推進整理的步驟
◇ 要與不要的原則
◇ 做不好整理所導(dǎo)致的問題
◇ 如何區(qū)分要或不要的理念
◇ 如何施行紅單運動
◇ 具體實例
第五部分、整頓推進的原則方法和實施步驟
◇ 整頓的含義與作用
◇ 整頓的推行要領(lǐng)
◇ 推進整頓的步驟
◇ 要與不要的原則
◇ 做不好整頓所導(dǎo)致的問題
◇ 操作工具整頓的推行
◇ 實例分享：在制品整頓的推行
◇ 實例分享：切削工具整頓的推行
◇ 實例分享：機械設(shè)備整頓的推行
◇ 實例分享：測量用具，測量儀器等整頓的推行
◇ 實例分享：清潔用具整頓的推行
◇ 實例分享：油類的整頓的推行
◇ 實例分享：倉庫整頓的推行
◇ 實例分享：操作標準規(guī)則的整頓的推行
◇ 實例分享：公告物的整頓的推行
◇ 實例分享： 辦公室的整頓的推行
第六部分：清掃推進的原則方法和實施步驟
◇ 清掃的含義與作用
◇ 清掃的推行要領(lǐng)
◇ 清掃整理的步驟
◇ 做不好清掃所導(dǎo)致的問題
◇ 灰塵到故障的演變過程
◇ 清除污染的方式
◇ 清掃規(guī)則及實例
◇ 實例分享：地板（面）的清掃的推行
第七部分：清潔推進的原則方法和實施步驟
◇ 清潔的含義與作用
◇ 清潔的推行要領(lǐng)
◇ 清潔的步驟
◇ 標準化、制度化的含義
◇ 做不好清潔所導(dǎo)致的問題
◇ 清潔的三不原則
◇ 具體實例
第八部分：素養(yǎng)推進的原則方法和實施步驟
◇ 素養(yǎng)的含義與作用
◇ 素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
◇ 素養(yǎng)推行的步驟
◇ 做不好素養(yǎng)所導(dǎo)致的問題
◇ 開展素養(yǎng)活動應(yīng)注意事項
◇ 素養(yǎng)厲行“三守”原則
◇ 如何在企事業(yè)推行素養(yǎng)
◇ 人的素養(yǎng)和習(xí)慣，是一個過程
第九部分：如何建立有效的5S管理系統(tǒng)及推行的管理技巧
◇ 如何制訂5S管理推行手冊
◇ 如何處理內(nèi)部抗拒
◇ 推行成功與失敗因素檢討
◇ 5S成功實施之管理法寶
◇ 5S活動常見困難的形成因素
◇ 目視管理方法在5S管理中的應(yīng)用
◇ 顏色管理在5S管理中的應(yīng)用
◇ 日常5S制度化實施
◇ 推行5S成功的條件
◇ 班組長“5S”日常巡查制度
◇ 如何動態(tài)地推進“5S”管理
◇ 5S推進人員的督導(dǎo)技巧
◇ 5S管理推行的整體過程控制要點
◇ 5S的糾正與預(yù)防措施及跟蹤
第十部分：5S與主管日常管理疑難問題處理實務(wù)
◇ 學(xué)員自帶本公司推行情況電腦資料并做案例說明
◇ 學(xué)員間針對具體問題腦力激蕩提出建議
【備 注】需提供本人二張一寸照片及身份證號碼 |
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