如何創(chuàng)建平穩(wěn)高效、持續(xù)增長(zhǎng)的預(yù)防系統(tǒng)是解決問題的關(guān)鍵! ——通過增進(jìn)效能、削減成本,來改進(jìn)客戶的滿意度、提高競(jìng)爭(zhēng)力
系統(tǒng)思考、過程梳理與績(jī)效改進(jìn),這正是實(shí)施品質(zhì)戰(zhàn)略核心執(zhí)行路線,也是中國(guó)企業(yè)績(jī)效提升的最佳跨越模式。 本課程的焦點(diǎn)是: 首先幫助你評(píng)估自己公司的能力平臺(tái)和組織文化,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)隱藏在習(xí)慣和成功背后的“隱形工廠”,其次幫助你設(shè)計(jì)和剪裁自己的價(jià)值驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)過程,最終獲得卓越的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,為客戶、員工和供應(yīng)商提供一種新的滿意合作方式。 這是一種基于克勞士比方法(Crosby Way)的“跨越”(PASS)模式,其本質(zhì)是:實(shí)用(Pragmatic)、成效(Achieving)、簡(jiǎn)單(Simplifying)、直接(Straight)。其特點(diǎn)是:與漸進(jìn)的改進(jìn)方式不同,它關(guān)注績(jī)效的突破;與強(qiáng)調(diào)設(shè)備、設(shè)施等“硬件”相比,它更注重人的因素,注重習(xí)慣和文化氛圍;與常規(guī)的培訓(xùn)不同,它更關(guān)注培訓(xùn)后的行動(dòng)與輔導(dǎo);與常規(guī)的咨詢有別,它更注重改變執(zhí)行中的隱形的心態(tài)和習(xí)慣;與流行的改進(jìn)方法不同,它更關(guān)注結(jié)果而非活動(dòng)和手段!
課程簡(jiǎn)介:
本課程主要以提高生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理的管理思維和技能素質(zhì)為目的。 通過知識(shí)講授、案例剖析和現(xiàn)場(chǎng)軟件模擬訓(xùn)練三個(gè)方式,幫助學(xué)員掌握“通過系統(tǒng)思考和過程梳理去提高運(yùn)營(yíng)效率”的思維和方法。
解決問題: 學(xué)習(xí)克勞士比管理方法,建立“系統(tǒng)思考+過程梳理”思維方法,提高企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率主要解決以下問題: 1. 生產(chǎn)管理問題:在生產(chǎn)運(yùn)作中,經(jīng)理主管們經(jīng)常遇到生產(chǎn)不均衡、作業(yè)流程不順暢、庫(kù)存增加、返工率高、人力增加但產(chǎn)能卻不能相應(yīng)地增加等問題;為此,Crosby將幫助您找到解決問題的方法,在過程改進(jìn)中提高運(yùn)營(yíng)效率。 2. 質(zhì)量管理問題:質(zhì)量與生產(chǎn)的矛盾似乎一直在困擾著企業(yè),質(zhì)量部門如何確定自己的位置,質(zhì)量人員是否要抓過程質(zhì)量,如何讓ISO 9000變得有效;質(zhì)量部門應(yīng)該隸屬于生產(chǎn)部門,還是要保持獨(dú)立,究竟該怎樣開展質(zhì)量管理工作呢?
Crosby的方法將給你提供解決問題的方法和思路,這就是質(zhì)量改進(jìn)過程管理。
目標(biāo)學(xué)員: 企業(yè)總(副)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以及高級(jí)經(jīng)理
學(xué)習(xí)目標(biāo): 通過本次學(xué)習(xí),您將獲得: 第一, 學(xué)習(xí)克勞士比管理方法,這種知識(shí)將指導(dǎo)您診斷和解決質(zhì)量、成本與進(jìn)度的問題; 第二, 建立“系統(tǒng)思考”的模式,完整地理解企業(yè)價(jià)值鏈與生產(chǎn)供應(yīng)鏈過程; 第三, 掌握“過程梳理與優(yōu)化”的技巧,從生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)入手; 第四, 最后,通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓你真正熟悉分析問題和解決問題的過程和細(xì)節(jié),從而提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
課程大綱: 本課程圍繞解決問題、提高技能的目的,按照“知識(shí)——思維——方法——訓(xùn)練”四個(gè)發(fā)展階段,培養(yǎng)生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理掌握世界最前沿的管理思維和知識(shí),從而提升領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)工作和團(tuán)隊(duì)的能力。 主要內(nèi)容包括: 第一模塊:克勞士比方法與零缺陷模式! 1. 克勞士比的管理哲學(xué) 2. “可信賴的組織” 3. 發(fā)現(xiàn)“隱形工廠” 4. 克勞士比方法:原則、機(jī)制和工具 5. 你的質(zhì)量管理體系為什么會(huì)失敗? 6. 掌握工作質(zhì)量零缺陷的管理模式 7. 實(shí)施FastFactory(高效平穩(wěn)工廠)的具體步驟 案例一:成功企業(yè)案例點(diǎn)評(píng) 案例二:失敗企業(yè)案例剖析
第二模塊:如何通過“系統(tǒng)思考”提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率 彼得·圣吉發(fā)現(xiàn):許多在快速成長(zhǎng)中的杰出企業(yè),若干年后,好景不常;其失敗原因雖多,但主要是因?yàn)榻M織中各種活動(dòng)及所需資源在整體互動(dòng)關(guān)系及時(shí)間安排(尤其是前置時(shí)間如人才培育,產(chǎn)能擴(kuò)充等所需時(shí)間)常搭配不當(dāng),甚或未曾考慮所致。而當(dāng)組織活動(dòng)速度加快時(shí)(無論是自己希望快速成長(zhǎng),或是被環(huán)境所逼必須做大幅變革),整體動(dòng)態(tài)搭配與調(diào)整更加困難,以致顧此失彼,愈想解決問題卻愈把問題弄糟,終致惡性循環(huán)而快速崩潰。眼睛是眼睛,鼻子是鼻子,個(gè)別看起來都很美,但是位置如果搭配得不好,臉就不美了;部份的集合并不等于整體,屬于整體的是那份搭配。 克勞士比說:完整性思考是指質(zhì)量是組織的骨骼,財(cái)務(wù)是組織的營(yíng)養(yǎng),關(guān)系是組織的靈魂。 1. 什么是系統(tǒng)思考( Systems Thinking ) 焦點(diǎn):了解和掌握系統(tǒng)思考理論 2. 用系統(tǒng)思考的觀念重新審視你的生產(chǎn)流程 焦點(diǎn):識(shí)別關(guān)鍵的生產(chǎn)過程 3. 計(jì)算關(guān)鍵績(jī)效活動(dòng)的成本 焦點(diǎn):識(shí)別關(guān)鍵的增值過程 4. 通過行動(dòng)分析建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 焦點(diǎn):識(shí)別關(guān)鍵的增值過程 5. 目標(biāo)應(yīng)以過程改進(jìn)中的成本信息為基礎(chǔ) 焦點(diǎn):聯(lián)系行動(dòng)與過程,并進(jìn)行案例分析 6. 最新案例:動(dòng)態(tài)模擬
第三模塊:如何通過“過程梳理與優(yōu)化”提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率 l. 過程梳理的原則 焦點(diǎn):了解過程梳理的原則和方法 2. 過程梳理的方法和技巧 3. 生產(chǎn)過程容易出錯(cuò)的地方 焦點(diǎn):通過最佳實(shí)踐找到出錯(cuò)的源頭 4. 過程梳理與再造 焦點(diǎn):應(yīng)用適當(dāng)?shù)墓ぞ吲c技術(shù) 5. 質(zhì)量改進(jìn)過程管理方法 焦點(diǎn):克勞士比著名的“十四個(gè)步驟”實(shí)施模式 6. 案例分析: 某企業(yè)實(shí)施“零缺陷過程梳理”后明顯改變案例: 1. 產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率提高了20% 2. 質(zhì)量損失降低了30% 3. 提合理化改進(jìn)建議的員工比例從20%上升到80%
第四模塊:“系統(tǒng)思考+過程梳理+工作標(biāo)準(zhǔn)≧提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率”實(shí)戰(zhàn)模擬 按照系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的“電腦模擬語言”,通過北京大學(xué)光華管理學(xué)院光華軟件平臺(tái),學(xué)員分組扮演角色,將生產(chǎn)過程和供應(yīng)鏈等一些看似獨(dú)立和片片斷斷的環(huán)節(jié)整合起來,從而以了解組織運(yùn)作背后的整體互動(dòng)關(guān)系。最終幫助學(xué)員真正掌握——“系統(tǒng)思考、過程梳理與效率提高”整個(gè)過程。 品質(zhì)大師戴明博士說:“系統(tǒng)思考的最高境界是當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)作不理想時(shí)我們?nèi)绾芜\(yùn)用它來重新設(shè)計(jì)一個(gè)理想的系統(tǒng),這就是系統(tǒng)的深度知識(shí)。”
課程時(shí)間:2006年4月21日—23日 課程地點(diǎn):北京大學(xué)
授課老師: 楊鋼先生 美國(guó)克勞士比學(xué)院高級(jí)合伙人、克勞士比中國(guó)學(xué)院、零缺陷管理中國(guó)研究院院長(zhǎng)兼總裁、中國(guó)零缺陷管理首席專家.
“零缺陷之父”菲利浦·克勞士比的中國(guó)弟子、享有“中國(guó)零缺陷之父”的美譽(yù)。
北京大學(xué)生產(chǎn)與質(zhì)量研究中心副主任;同時(shí)兼任中國(guó)國(guó)際名牌協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、 新華社高級(jí)經(jīng)濟(jì)分析師、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)《品質(zhì)文化》編委會(huì)副主任。 |