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時(shí)間地點(diǎn)：2009年3月6-7日   廣州

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：600元/人/天（含講座費(fèi)、午餐、文具及相關(guān)資料費(fèi)等）

參會(huì)對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、廠長(zhǎng)、HR總監(jiān)、經(jīng)理、干部、工會(huì)干部、企業(yè)法律顧問(wèn)等

課程內(nèi)容：
一、經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及實(shí)務(wù)操作技巧專題研討會(huì)3月6日（周五）
1、經(jīng)濟(jì)性裁員的若干種理由、法定程序、注意事項(xiàng)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制及難點(diǎn)解析應(yīng)對(duì)
2、如何節(jié)約裁員成本與選擇最優(yōu)的裁員操作模式、如何撰寫解除勞動(dòng)合同協(xié)議等相關(guān)裁員文件
3、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的新規(guī)定；
4、分析如工資（加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算、中止以及中斷；
5、哪些案件可以裁決先予執(zhí)行？哪些案件可以“一裁終局”？單位應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？
6、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的銜接；
7、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金爭(zhēng)議的處理技巧；
8、如何合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)以降低加班工資的支付成本；
9、在不同的工時(shí)制度下如何準(zhǔn)確核算加班工資；
10、工傷待遇爭(zhēng)議的處理技巧；
11、產(chǎn)假、年休假、婚喪假、探親假等假期爭(zhēng)議的應(yīng)對(duì)（《職工帶薪年休假條例》解讀）；
12、單位應(yīng)如何保留、收集證據(jù)，反駁證據(jù)及申請(qǐng)證據(jù)調(diào)查；
13、舉例說(shuō)明單位在不同類型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的舉證責(zé)任分配。
14、案例分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑

主講老師：張老師
    省勞動(dòng)保障系統(tǒng)專家，一直在勞資糾紛調(diào)處部門工作，主持或參與大量的涉及勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、勞務(wù)派遣、裁員等各方面勞資糾紛的調(diào)處工作，精通勞動(dòng)與社會(huì)保障法律規(guī)范。授課經(jīng)驗(yàn)豐富，生動(dòng)形象，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

二、工資支付綜合新規(guī)及降低工資支付成本的應(yīng)用技巧專題研討會(huì)3月7日（周六）
1、工資支付管理的基本理論：定義、構(gòu)成；屬于與不屬于工資構(gòu)成的項(xiàng)目；
2、工資管理的基本規(guī)定與工資支付的基本原則；
3、對(duì)用人單位工資支付行為的具體要求；
4、省高院省仲裁委《指導(dǎo)意見(jiàn)》、關(guān)于工資支付的新規(guī)定——是否可以約定加班工資的計(jì)算基數(shù)？是否可以約定工資中已包含加班資
5、加班工資的時(shí)效、追索期間以及舉證責(zé)任。
6、計(jì)件工資規(guī)定及是否存在加班和加班費(fèi)；
7、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的二倍工資是否需要作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的計(jì)算基數(shù)？
8、建設(shè)或分包單位、合伙單位等特殊的工資支付規(guī)定；
9、因勞動(dòng)者個(gè)人原因造成企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)應(yīng)怎樣追繳才合理合法呢？是否有相應(yīng)的最高扣除比例？
10、用人單位可以從勞動(dòng)者工資中代扣款項(xiàng)及扣除額規(guī)定；
11、年休假、產(chǎn)假等假期的工資支付
12、拖欠和克扣、不支付加班工資、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資法律后果；
13、發(fā)生爭(zhēng)議工資支付，企業(yè)和員工的相應(yīng)舉證責(zé)任；
14、典型案例分析及答疑解惑。

主講老師：馮鎮(zhèn)波科長(zhǎng)
    省勞動(dòng)保障專業(yè)人士，知名勞動(dòng)法專家，省優(yōu)秀專職仲裁員，獲法律執(zhí)業(yè)資格證書。審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件800多宗，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法實(shí)務(wù)動(dòng)態(tài)發(fā)展有較全面、準(zhǔn)確的把握。長(zhǎng)期講授勞動(dòng)法規(guī)專題講座，法律功底深厚、語(yǔ)言表達(dá)精彩、深得學(xué)員歡迎。

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