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培訓背景：
    《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》已于2008年1月1日起實施，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》也于2008年5月1日正式實施了, 同時，《工資條例》也在加緊制定之中，加上 國務院已經頒布并開始施行的《職工帶薪年休假條例》、《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》等這些法律、法規調整了我國原有的工資、工時和休假制度，可以預見在新法、新規已經或即將實施的背景下，工資、工時及加班費成為勞資管理領域最熱門、最敏感的話題。
為幫助各企業人力資源部門及工會了解《工資條例》立法動態，掌握《勞動合同法》有關工資的規定，理解和實施好《職工帶薪年休假條例》、《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》有關工資、休假的規定，維護勞動關系雙方的合法權益，大智咨詢公司特舉辦“新法下企業薪酬管理和勞動爭議處理與風險防范高級研修培訓班”。通過本課程學習,了解新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生的深遠影響及應對措施。

課程特色：
    預判能力強，方案具有極強的可操作性，培訓師同時免費向企業提供最新的為應對新的《勞動合同法》，給企業量身定做的新版“企業勞動合同示范格式文本”簡約版和完整版各一套，以及新《勞動合同法》實施以后公司的：員工競業限制協議、競業限制與保密協議（說明）、公司臨時工使用管理辦法、企業與員工培訓協議書、員工服務期協議、招聘（錄用）通知單、員工考勤和休假的規定、新進人員任用辦法、勞務派遣合同等十余種HR常用規范文本。
    授課講師將結合大量企業人力資源管理和勞資糾紛案例，介紹企業勞動關系管理中的常見問題與解決方法，深入淺出，幽默互動，指導企業如何防范和應對勞動爭議，實現可預期的人力資源管理。

培訓對象：各企業人力資源部經理/總監、人事主管、薪酬專員、績效主管、企業法律顧問，勞資、工會、行政等部門相關人員參加。

時間地點：2008年8月1-2日   大連香洲大飯店

培訓費用：1800元/人（含培訓費、資料、講義、午餐費以及茶點、外地學員可協助安排食宿，費用自理）

研修內容：
第一部分：新法之下企業勞動用工管理重點、難點、疑點及其爭議防范與處理
1.《工資條例》立法動態，擬解決的工資分配中的主要問題；
2.《勞動合同法》對試用期工資、未訂立書面勞動合同時的勞動報酬、勞動合同解除或終止時的經濟補償及計算依據、勞務派遣和非全日制用工人員的勞動報酬、未依法支付勞動報酬的法律責任等規定的解析；
3.用人單位薪酬制度的調整以及勞動合同必備條款中工資內容的設計；
4.《職工帶薪年休假條例》涉及的勞動者休假管理、休假日數和未休假工資的確定等方面規定的解讀；
5.《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》涉及的加班及加班工資等方面規定的解讀；
6.勞務派遣和非全日制用工人員的工資、休假、工時及加班工資的管理；
7.常見工資支付和社會保險費繳費基數核定爭議的類型、處理方法和技巧；
8.違法拖欠工資、延長工作時間等的法律責任及行政處理；
9.勞動保障部門監督檢查工資、工時、休假政策應注意的問題；
10.典型案例解析及答疑。

第二部分：《勞動合同法》下的工資、工時、休假及加班管理風險控制
1.企業拖欠、克扣工資、加班費的巨大的法律風險;
2.法律對加班有什么限制?超時加班的法律風險, 加班違反工時制度的法律后果有哪些；
3.薪酬設計與實施中對法律的技術性處理和利用;
4.薪酬設計中同工同酬的正確理解與風險控制;
5.計件制、綜合計算工時制、不定時工時制之區別與正確運用;
6.企業高管、保安、門衛等特殊崗位人員加班費管理實務;
7.加班加點的工資計算口徑與工資支付;
8.加班費的追索時效、舉證責任與企業如何應對加班費投訴、訴訟;
9.企業加班管理制度的建立和完善;
10.休假規定的利弊與通行做法的取舍
11.年休假、探親假、病假、婚假、喪假、產假、哺乳期、工傷假等各類假期的規定及其法律適用；
12.醫療期的規定及相關問題處理;
13.病假工資、產假工資以及工傷期間、停工期間、休假期間等各種情形下的工資支付。

第三部分：《勞動合同法》下離職員工管理技巧及風險控制
（一）離職員工管理概述
1.員工離職的四種形式：員工跳槽、辭退員工、協商解約和勞動合同
（二）終止；
1.離職員工管理——人力資源管理中的風險高發區；
2.人力資源管理新挑戰：勞動爭議防范及應對。
（三）企業管理員工跳槽中的常見法律誤區及應對技巧
（四）企業辭退、裁減員工中的常見法律誤區及應對技巧
（五）如何靈活運用經濟補償金、賠償金和違約金
1.經濟補償金、賠償金和違約金的相互關系；
2.經濟補償金、賠償金和違約金在離職員工管理中的正確運用。
（六）如何加強員工離職商業秘密的保護，防范員工跳槽給企業造成損失

培訓講師：蘇建偉老師
    法學碩士，律師。畢業于華東政法大學法律系。系世界500強企業上汽集團總公司企業法律顧問（國家級資質）；法務部經理；高級經濟師。勞動合同法、經濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授
    蘇老師長期從事企業法律事務工作，有著豐富的法律實務經驗，他的授課詼諧幽默、通俗易懂、實用易操作。

    曾為上海貝爾、上海大眾、上海通用、德國萊尼、得爾福汽車、艾默生管道制造、艾默生（沈陽）、中美延鋒偉世通等100多家中外企事業單位提供法律實務培訓。

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