時間地點:2008年5月10日(上午9:00-12:00 下午13:30-17:00) ·廣州
費 用: 880元/人(含培訓(xùn)費、資料費、茶水費、午餐費)
培訓(xùn)對象: 企業(yè)HR管理者、培訓(xùn)管理者、中高級管理者
【課程大綱】
一、為什么要培訓(xùn)
◆培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系 ◆企業(yè)成功:戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)
◆企業(yè)如何賺錢:人才服務(wù)價值鏈 ◆企業(yè)本質(zhì):產(chǎn)品(服務(wù))工廠+人才工廠
◆案例:世紀(jì)培訓(xùn)觀點
二、如何做好企業(yè)培訓(xùn)需求分析
◆培訓(xùn)規(guī)劃的一個中心兩個基點 ◆培訓(xùn)需求分析的三個層次
◆培訓(xùn)需求分析的方法 ◆培訓(xùn)需求分析的要點
◆案例:知名企業(yè)培訓(xùn)需求流程分享
三、企業(yè)如何做好內(nèi)部培訓(xùn)工作
◆企業(yè)管理者的培訓(xùn)誤區(qū) ◆企業(yè)發(fā)展需要培訓(xùn)的三大問題
◆有效培訓(xùn)的三個環(huán)節(jié) ◆不要沒事找事:為了培訓(xùn)而培訓(xùn)
◆人才培養(yǎng)的五層次開發(fā) ◆人才培訓(xùn):誰培訓(xùn)誰
◆案例:卓越企業(yè)的培訓(xùn)案例
四、企業(yè)如何有效選擇外部的培訓(xùn)課程
◆如何科學(xué)的選擇培訓(xùn)方式 ◆如何建立外部培訓(xùn)課程體系
◆如何有效的選擇培訓(xùn)課程 ◆如何科學(xué)的選擇培訓(xùn)講師
◆如何做好培訓(xùn)課程評估 ◆案例:培訓(xùn)講師與培訓(xùn)課程
主講嘉賓:吳文輝--阿里巴巴特邀培訓(xùn)講師
中國十大行業(yè)培訓(xùn)師
2006培訓(xùn)中國風(fēng)云人物
阿里巴巴直播中心特邀培訓(xùn)講師
贏在中國職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營特聘培訓(xùn)講師
憑借自身的實力曾先后任職國內(nèi)大型合資上市公司培訓(xùn)專員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān);憑借多年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,積累了豐富實踐經(jīng)驗,既熟知國際企業(yè)運作規(guī)律及實戰(zhàn)技巧,掌握大量名企管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的真實案例使客戶可以在大量的案例式培訓(xùn)中吸取教訓(xùn),增長經(jīng)驗,讓培訓(xùn)課程真正創(chuàng)造培訓(xùn)效益,并用六西格瑪評估公式評估出真實的培訓(xùn)效益。 |