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    第十屆全國人民代表大會常務委員會于2007年6月29日表決通過《中華人民共和國勞動合同法》，自2008年1月1日起實施。并于同年12月29日通過了《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。自2008年5月1日起施行。該兩部法案的出臺，將對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響。如何利用勞動合同法的契機進一步做好人力資源管理工作，提升員工關系管理水平，調整勞動爭議仲裁的模式和標準，已經成為人力資源管理人士和各級勞動與社會保障部門的關注的重點。為使企業更好把握、適應因變化而帶來的挑戰和困惑，為此北清光華世界500強實戰研修中心特邀請國內著名的勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員左祥琦教授與國內知名人力資源專家，北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事程向陽教授親臨現場一起為大家解讀新勞動法規下人力資源管理的應對策略及勞動爭議的處理技巧，歡迎參加！　

 

Ø         對新出臺的《勞動合同法》與《勞動爭議調解仲裁法》有較全面的了解；

Ø         幫助學員掌握應對最新勞動法實施后企業所面臨的風險與處理辦法；

Ø         清晰在員工招聘、業績考核、崗位調動與辭退員工的法律風險；

Ø         如何利用企業勞動爭議調解委員會解決勞資糾紛；

Ø         《勞動爭議調解仲裁法》對仲裁時效的新規定及應用技巧。

Ø         渴望規范人力資源管理的企業董事長、總經理、中高層經理；

Ø         各企業人力資源總監、經理、培訓經理、主管、專員及相關人力資源工作者。

 

程向陽：

中國勞動法學研究會理事，北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。國內知名人力資源專家，中國首位具有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家。具有長期的法律、法規培訓和人力資源管理經驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司從事培訓及人力資源管理工作。著有《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規匯編》等專業著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程等。

 

左祥琦：

勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、搜狐、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、艾默生、法國拉法基、愛爾康、亞信等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創始人、總經理；在中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機世界等報刊雜志開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎（全國新聞專欄最高獎）”；在廣播電臺擔任勞動法節目的常年嘉賓主持及撰稿人；代表作有：《用人單位<勞動合同法>操作實務》、《學好用好<勞動合同法>》、《勞動合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動爭議調解、仲裁與訴訟》、《勞動關系管理》等。

 

十、現場答疑

開課時間：2008年4月26-27日（2天）

上課地點：北京·清華大學

課程費用：￥2880元 /人（含2天學費、教材費、會務費、午餐費；同一單位3人以上報名可享受9.5折優惠）

報名程序：請填寫末尾的報名表，傳真至：010-58850935，我們收到傳真后即發放《報名確認函》，學員收到《報名確認函》后辦理入學、交費等相關手續。

交費方式：現金、支票、電匯，學員在收到《報名確認函》后可匯款至指定帳戶，也可現場繳納。

    1、 免費贈送《勞動合同法》首席咨詢專家，華東政法大學教授董保華老師相關光盤一份；
    2、 免費贈送《勞動合同法》相關合同范本一份。
    3、免費贈送《勞動合同法》與《勞動爭議調解仲裁法》法規一本。