時間地點：12月27日 廣州大道北193號新達城廣場7樓會議廳
收費標準：600元/人/天（含講座費、午餐及相關(guān)資料費等）
優(yōu)惠措施：同單位二人以上同時參加九折優(yōu)惠。
參會對象：企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、廠長、HR總監(jiān)、經(jīng)理、干部、工會干部、企業(yè)法律顧問等
培訓大綱：
新法新規(guī)之下勞動爭議處理及實務(wù)操作技巧專題研討會
1、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對勞動爭議受理范圍的新規(guī)定；
2、分析如工資（加班工資）、經(jīng)濟補償金、社會保險等勞動爭議仲裁時效的起算、中止以及中斷；
3、哪些案件可以裁決先予執(zhí)行？哪些案件可以“一裁終局”？單位應(yīng)當如何應(yīng)對？
4、勞動爭議仲裁與訴訟的銜接；
5、解除勞動合同經(jīng)濟補償與賠償金爭議的處理技巧；
6、如何合理設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)以降低加班工資的支付成本；
7、在不同的工時制度下如何準確核算加班工資；
8、工傷待遇爭議的處理技巧；
9、產(chǎn)假、年休假、婚喪假、探親假等假期爭議的應(yīng)對
10、單位應(yīng)如何保留、收集證據(jù)，反駁證據(jù)及申請證據(jù)調(diào)查；
11、舉例說明單位在不同類型勞動爭議案件中的舉證責任分配。
12、案例分析及現(xiàn)場答疑
培訓專家：馮鎮(zhèn)波科長
省勞動保障專業(yè)人士，知名勞動法專家，專職仲裁員，獲法律執(zhí)業(yè)資格證書。審理勞動爭議案件800多宗.對勞動爭議司法實務(wù)動態(tài)發(fā)展有較全面、準確的把握。長期講授勞動法規(guī)專題講座，法律功底深厚、語言表達精彩、深得學員歡迎。 |
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