課程時間：2009年8月19日 14：00-17：00
培訓(xùn)地點：河北石家莊
收費標準：200元/人（每個公司一個免費名額）
適合學(xué)員：各類企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門負責人
課程內(nèi)容：
一 人力資源招聘的工作核心
1．為什么大多人力資源喜歡的人公司的高管不喜歡？
2．為什么有些職位人力資源部門一直找不到讓公司滿意的人選？
3．我們招聘滿意的人才怎樣才能安穩(wěn)的度過試用期？圓滿地走過合同期？
二 人力資源管理的能力核心
1、老板最需要什么樣的人力資源管理者？你坐在這個職位做得讓老板心儀嗎？
2、人力資源管理者的三大能力：用人建議、平衡人際、處理糾紛你考核過自已嗎？
3、人力資源管理者的每一項能力都要有很高的水平，同時應(yīng)具備的三大水平你知道嗎？
三 人力資源總監(jiān)的工作核心
1．組織架構(gòu)體現(xiàn)的是公司的經(jīng)營模式，有誰知道它又體現(xiàn)了創(chuàng)效模式？
2．總裁與CEO、CEO與總經(jīng)理之間的區(qū)別是什么？到底什么樣的機構(gòu)才能設(shè)置CEO？
3．作為人力資源總監(jiān)，你還有很多說不清楚但卻應(yīng)該盡快明確的職位……
主講老師：張凱集
現(xiàn)任中華獵頭學(xué)會常務(wù)副理事長兼秘書長；中國獵頭研究中心CEO。
張凱集先生是目前國內(nèi)資深的人力資源管理實戰(zhàn)專家。在2002-2004年間曾為6家大型企業(yè)代任人力資源總監(jiān)，2005-2008其間曾為4家集團公司做常年人力資源顧問，并為3家大型企業(yè)進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與機構(gòu)調(diào)整。
張凱集老師十年來一直對人、才、人性、人本、人際、人為等方面進行潛心研究，并在十余年企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)了人與人之間關(guān)系的真正本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)人際之間的關(guān)系也同樣符合物理力學(xué)的原理，更發(fā)現(xiàn)了人際之間也同樣存在萬有引力定律。
近年來，張凱集先生在人力資源方面的潛心研究與實戰(zhàn)內(nèi)容有《最新人力資源高端視點》、《洞穿人性-慧眼識才》、《凱集釋才-識人用才》、《和諧人生-人際力學(xué)》、《執(zhí)行力升級》、《人才識別-面試真經(jīng)》、《人力管理-規(guī)劃開發(fā)》、《人力管理-薪酬新算》、《人力管理-績效考評》、《核心員工-職業(yè)素質(zhì)》、《優(yōu)秀員工快速提升修養(yǎng)》等。并已為近百家企業(yè)做過人力資源管理、員工素質(zhì)提升、團隊建設(shè)、產(chǎn)品銷售等不同模塊、不同層次的內(nèi)訓(xùn)，獲得企業(yè)老板與人力資源負責人的高度評價與認可。 |
注冊登陸
- 
發(fā)布課程
- 
培訓(xùn)需求
- 
培訓(xùn)年卡
- 
培訓(xùn)視頻
- 
設(shè)為首頁
- 
收藏本站
您的位置：
