國內首創構建績效型組織網絡平臺
通過全面的績效管理超越競爭對手
績效實戰執行系統解決管理困惑
為何企業在發展過程中難以避免管理和業務發展的問題？企業如何才能跨過這個難關？如何提高績效？
您是否正面臨：
目標模糊 —— 員工積極性下降、做事拖沓缺乏戰斗力；
職責不清 —— 組織結構混亂、機構臃腫、人力成本上升；
流程含糊 —— 員工工作過程失去監督，導致管理黑洞；
執行力差 —— 生產效率低、利潤下滑、企業虧損；
無法考核 —— 目標不能責任到人，干好干壞都一樣，人才流失；
《實戰績效、超越對手》系統解決方案從理念、操作兩大方向入手，為您全面解決績效提升提供保證！
〖時間地點〗2009年5月22日-23日 北京
〖培訓對象〗董事長（總經理）；財務、人力資源、營銷、行政及生產負責人等。
〖培訓模式〗實操模式 理論授課+現場實操+顧問指導+互動分享
〖培訓費用〗兩天共2680元/人，3人以上團隊購贈送績效提升管理系統
本課程系統為您提供全面提高企業績效執行方案，為您構建績效型企業,有效提升競爭力，超越競爭對手！
〖課程體系〗
◎績效提升理論實務：一流專家全面培訓講解企業績效管理最新相關理論與知識。
◎績效提升執行系統：基于網絡的績效提升引擎系統，助力企業績效提升。
〖培訓講師〗邱明俊
高級培訓師。先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。
〖內容提要〗
·六大特點
◎國內第一套落地式績效提升系統
◎信息網絡技術在績效管理中的全面應用，事半功倍
◎大幅提升績效的必經之路
◎理念到動作的績效提升方案
◎百家企業調研，歷經3年形成綜合解決方案
◎簡單有用實效，團隊業績馬上提升！
〖培訓大綱：八大績效管理模塊〗
心態引擎--塑造黃金心態
·塑造陽光心態
·塑造積極心態
·塑造共贏心態
·塑造老板心態
·塑造感恩心態
目標引擎--讓企業、部門、個人目標相一致
·企業目標與個人目標結合
·目標與績效相關理論
·目標管理實用戰術
·目標與計劃、時間管理的融合
計劃引擎
·事前計劃，事中控制，事后評估
·好的計劃的制定
時間引擎
·時間管理讓工作急而有序
·明確控制過程才能控制結果
行動引擎
·讓你員工執行你的計劃
·軟件管控的手段的實施應用
·全面實現PDCA管理要求，管理從此更輕松
客戶引擎--CRM客戶關系管理
·客戶管理
·指導銷售
·客戶服務
·合同管理
·客戶沖突解決
團隊引擎—構建績效導向學習型組織
·團隊制勝——用大雁精神訓練團隊
·培養團隊精神，增加團隊隊員相互理解、相互支持；
·形成團隊良性溝通模式，達到團隊共識；
·建立融洽和諧的工作氛圍；
·清晰團隊配合對完成團隊目標的重要性；
·挖掘團隊潛能，激發團隊士氣。
學習引擎——網絡培訓管理系統
·通過學習引擎你將明確組成一個網絡式學習型組織。
·學習內容引擎系統：整合最優學習資源，最廣泛的實用的管理問題引擎
·崗位勝任力引擎系統：按企業崗位要求進行學習體系設計
·KPI關鍵指標引擎系統：按考核結果，自動設計企業部門、個人的學習內容。
·目標、計劃、時間、日志引擎互動系統
〖實施方法〗培訓課程 + 績效提升執行系統平臺
◎第一步：參加系統訓練營、公開課、內訓（1天）：績效管理理論與實務-導入；
◎第二步：建設網絡績效提升執行系統（1天）：網絡績效提升執行系統方案導入，模擬實施、親身體會；
◎第三步：建立企業的績效系統，可以托管租用形式，按年投資；也可自主建設，一次購買，永久使用。 |
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