培訓安排:2013年10月18日 廣州中山大學國家大學科技園 培訓費用:2100元(含培訓費、資料費、會務費) 培訓對象:高層領導及中層主管;職業經理階層
培訓背景: 1、面對市場外部與企業內部變化、已漸不知所措 2、主意不少、點子不缺、可落實突破無門或操作實效欠缺
培訓收益: 1、關鍵思考與切入 2、系統思考與運用 3、流程思考與應用
培訓大綱: 企業管理是什么? 21世紀管理的關鍵 組織的設計 1-價值創造 2-經營模式 3-市場營銷 4-組織界定 組織的執行 5-面對現實 6-管理底線 7-勇賭未來 8-產生成效 9-人的管理 10-管理永無結束的一天 一、結構化管理創新就是智慧 破除管理8謊言:勤奮/務實/多學/自覺/內行/執行/經驗/培訓! 用愛來經營!適合最好! 化復雜為簡單圍繞客戶目標價值,應變與循環 致勝商業模式 創新服務——分類分級分時分利之客戶關系管理 內部核算結算 現代醫學與媒體廣告 哈佛商學院四則流行故事 二、創意執行到位 管理結構化 = 策略+系統+流程 頭腦風暴、世界咖啡 執行到位:制度+流程+動力 關鍵:動力、標準及方法 溝通、培訓、獎懲 工作邏輯:做人的工作-提供價值-讓人自行管理 管理實踐: 1-構建問題 2-系統與關鍵分析 3-數據收集 4-解釋理論 5-理念計劃 6-管理團隊、客戶、自我 7-管理資源與過程 8-結果總結、提升 時間管理 三、應變企業危機 911的啟示:企業戰略儲備、硬件軟件系統 危機創新雙指向:變革與商機 現實企業危機種種 個人危機種種 制度建設 有錢越懂錢,小錢辦大事 具體問題:招投標/工商管理 四、高效經理人的八大習慣 習慣的內容 執行的境界 創新的做法 中西做事的觀念標準之比較 企業個人學習9法 如何造就影響力
培訓講師:龍韓林老師 國內7個第一的創造者。優秀企劃人,律師,廣告人,公關禮儀、品牌營銷及盈利管理與創新專家;廣州科技進步獎獲得者。EMBA,大學客座教授,政府顧問。復合型學者,創新型專家,國內盈利課程第一講、“發掘利潤”的理論與實踐傳播第一人。國內首套汽車銷售全培訓-企業內訓教材主編。2004年被評為中國過去十年最有影響力的50名策劃專家之一。榮獲2007年首屆中國策劃節-金獅獎金獎、2007年中國經營策略大會暨第五屆中國策劃師年會-中國策劃業杰出貢獻獎。 授課風格:生動、互動、創意、結果 曾服務過客戶:TCL、雅戈爾服裝、合生創展(中國地產十強/上市公司)、中國銀行、浦發銀行、廣發銀行、東吳證券、香港楚匯地產集團、兆龍-五礦房地產、南方衛星、黃花崗高新技術產業總公司、力神咖啡、毛公山香煙,新疆投資公司、西安辰爍生物股份、陜西建功集團、海南網絡廣告、海南航空、海南興寶集團、東方國際防偽公司;廣東萬鼎集團等。 |