規(guī)避競爭風險、創(chuàng)新發(fā)展策略
2008•風險•人才•發(fā)展•創(chuàng)新
尊敬的各企事業(yè)單位董事長、總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)：
為全面幫助天津中小企業(yè)解析2008面臨的競爭與發(fā)展困境，透析競爭中的新問題，幫助中小企業(yè)開啟競爭時代的企業(yè)商業(yè)智慧、尋找創(chuàng)建競爭優(yōu)勢的新方法、度過企業(yè)困難期的管理策略、傾聽團隊建設與留住和培育人才的新方法、討論新領軍人物與管理者基因再造與領導力培育的新引擎，研究激勵團隊成員的新方法，分析培育世界級員工的系統(tǒng)化策略，為管理專家一道研究中小企業(yè)打開發(fā)展之門的管理智慧，通過本次論壇，全力助陣天津成長型企業(yè)發(fā)展。
天津市企業(yè)家協(xié)會與天津市管理咨詢公司一道開啟了本次論壇，本次論壇誠摯的邀請了共和國演講專家、北京大學總裁班專聘教授、國美電器總裁顧問、中央黨校專聘教授、清華大學經(jīng)理人特訓營主講人趙建華先生；國內頂尖人才戰(zhàn)略專家、團隊訓練專家、中國十大商務策劃師、中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證導師中國生產(chǎn)力學會策劃專家委員會專家委員、中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)管理咨詢專家、聯(lián)合國國際管理咨詢協(xié)會理事會國際管理咨詢師崔莉培先生、清華大學－中國青年國民素質和規(guī)劃發(fā)展工程特聘專家，北京大學“中國經(jīng)理人高級研修班”特聘講師，（ICMBA）國際注冊高級工商管理師證書班特聘講師，美國民族大學MBA研修班特聘講師周海冰先生、著名人力資源管理專家，五階梯領導力首席講師，天津格致企業(yè)管理咨詢有限公司首席執(zhí)行官褚軍忠先生。
他們將在2天的時間里分別就2008變化中的全球商業(yè)環(huán)境、中國經(jīng)濟新發(fā)展、管理政策風險、競爭中的新問題、成長型企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、人才競爭與解決、人才培育與選用育留、管理者領導力培育、企業(yè)團隊訓練與團隊績效發(fā)展、度過企業(yè)困難期的管理策略、分析培育世界級員工的系統(tǒng)化策略等企業(yè)關心關注的最前沿問題與與會的企業(yè)精英展開討論！歡迎您在百忙之中，抽時間來精心傾聽本次論壇的聲音，從中尋求快速推進企業(yè)發(fā)展的策略與方法！參加本次論壇的聯(lián)系方式請致電：022-27059996《成長型企業(yè)管理與發(fā)展新策略》組織委員會。
《成長型企業(yè)管理與發(fā)展新策略》組織委員會
一、論壇主辦單位：天津市企業(yè)聯(lián)合會
二、論壇時間：
2008 5.17-18每天早9：00-晚17：00
三、論壇地點：
中國·天津天津市華富宮酒店北樓二樓
四、論壇特色：
由著名管理咨詢機構與國內外著名的管理專家共同發(fā)起的、企業(yè)高級領導人參加的前沿的、開放的、自由的、學習的、共享的、完全實戰(zhàn)化的發(fā)展論壇。
五、論壇主題及日程安排：
第一天 2008.5.17 9：00-12：00
1、競爭與發(fā)展、合作與共贏—變化中的競爭力量平衡與創(chuàng)造商業(yè)新機會
演講人：趙建華 共和國演講專家/北京大學總裁班專聘教授/國美電器總裁顧問
中央黨校專聘教授/清華大學經(jīng)理人特訓營主講人：
主題思考：2008變化中的全球商業(yè)環(huán)境、中國經(jīng)濟新發(fā)展、管理政策風險、競爭中的新問題、成長型企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造新商業(yè)窗口、在快速變化的新經(jīng)濟環(huán)境中創(chuàng)造利潤增長的新引擎。全球經(jīng)濟平臺的合作與共贏、價值流與價值鏈、產(chǎn)業(yè)群與產(chǎn)業(yè)帶、成長型企業(yè)的競爭力結構及如何確立自己的競爭優(yōu)勢、成長型企業(yè)在價值鏈中的競爭。
第一天 2008.5.17 12：00-13：00 中餐
第一天 2008.5.17 13：00-15：00
2、全球化人才獲取與人力資源—人才標準與人力資源如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
演講人：褚軍忠 著名人力資源管理專家，五階梯領導力首席講師
天津格致企業(yè)管理咨詢有限公司首席執(zhí)行官：
主題思考：新經(jīng)濟環(huán)境下人才的標準、人才的供需與結構性探討、人才的責任與企業(yè)發(fā)展、人才流失的控制與解決之道、人才孵化計劃與企業(yè)學習實驗室、人力資源如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。
第一天 2008.5.17 15：00-17：00
3、領導力培育—新領軍人物與企業(yè)管理者領導力基因再造
演講人：褚軍忠 著名人力資源管理專家，五階梯領導力首席講師
天津格致企業(yè)管理咨詢有限公司首席執(zhí)行官
主題思考：領導者與管理者的組織抱負與個人抱負、創(chuàng)新、行動、速度和靈活性、新經(jīng)濟文化下的領導人魅力與人格特征、學習與智慧、成長型企業(yè)家領導力與全球化視野、新領軍人物與企業(yè)管理者的領導力基因再造、激活組織關鍵成員面對未來的新思考方式。
第二天 2008.5.18 9：00-12：00
4、企業(yè)道德凝聚力（企業(yè)文化）塑造、社會責任與企業(yè)名片—社會責任與企業(yè)家精神
演講人：周海冰，清華大學－中國青年國民素質和規(guī)劃發(fā)展工程特聘專家，北京大學“中國經(jīng)理人高級研修班”特聘講師，（ICMBA）國際注冊高級工商管理師證書班特聘講師，美國民族大學MBA研修班特聘講師。
主題思考：企業(yè)的道德凝聚力、社會責任與企業(yè)發(fā)展、新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)家思考、企業(yè)家精神、人格力量與企業(yè)利潤、企業(yè)家與和諧企業(yè)、和諧社會。
2008. 5.18 12：00-13：00 中餐
2008.5.18 13：00-15：00
5、關鍵人才獲取與留用—留住優(yōu)秀人才的系列方法
演講人：崔莉培—國內頂尖人才戰(zhàn)略專家、團隊訓練專家、中國十大商務策劃師、中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證導師中國生產(chǎn)力學會策劃專家委員會專家委員 中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)管理咨詢專家聯(lián)合國國際管理咨詢協(xié)會理事會國際管理咨詢師。
主題思考：在快速變化的新經(jīng)濟環(huán)境下，去那里尋找自己需要的人才？HR招聘技巧與招聘方法？招聘廣告應該怎么寫？怎樣選人，育人，留人？規(guī)避人才獲取與人才留用風險的策略性思考、人才危機管理與控制、人才風險防范策略與管理、留住優(yōu)秀人才的系列方法。什么樣的培訓可以解決人才素質提升問題？怎樣塑造團隊執(zhí)行力？怎樣培育員工的忠誠度？
2008.5.18 15：00-17：00
6、企業(yè)競爭力模型與團隊建設、培育世界級員工—砸緊自己的木桶
演講人：崔莉培—國內頂尖人才戰(zhàn)略專家、團隊訓練專家、中國十大商務策劃師、中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證導師、全國商務策劃專家團專家委員、中國生產(chǎn)力學會策劃專家委員會專家委員、中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)管理咨詢專家、世界生產(chǎn)力科學聯(lián)盟策劃專家、聯(lián)合國國際管理咨詢協(xié)會理事會國際管理咨詢師。
主題思考：引領世界變化的成功企業(yè)特征及競爭力模型、創(chuàng)造引領組織發(fā)展與團隊建設的新思維與新模式、改變團隊面對未來的思考方式、創(chuàng)造新工作模式、創(chuàng)造改變世界的新工作模式、培育世界級員工、尋找解決問題的新方法。
2008 5 18 17：00-18：00 自由討論，答疑、自由交流時間
2008 5 18 18：00-21：00 小范圍佳賓酒會、自由主題沙龍
六、參會需知：
（1）企業(yè)的總裁、總監(jiān)、副總經(jīng)理以及組織相同級別的領導人適合參加，低于此級別的不適合參加！
（2）您只有被邀請，才能參加這個論壇。
七、演講佳賓簡介：
趙建華：
1、簡介
·北京大學總裁班專聘教授/中央黨校專聘教授/清華大學經(jīng)理人特訓營主講人
·中國人民大學EMBA特聘教授/國家會計學院董事長培訓班特邀教授/中國管理科學研究院客座教授
·中國演講中心管理培訓專家/中華教育家協(xié)會常務理事/中國青年發(fā)展服務中心創(chuàng)業(yè)導師團導師
·演講大氣磅礴、生動詼諧而又充滿智慧與哲理，具有極強的震撼力與感染力；
·視角獨特，觀點獨創(chuàng)，實戰(zhàn)案例信手拈來、爐火純青，其剖析鞭辟入里、入木三分，發(fā)人深思，使學員在快樂學習中掌握深奧的管理學原理、技術，并輕松學以致用；
·20多年的管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)，豐富的人生閱歷，理論底蘊深厚、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，對中國本土企業(yè)成長發(fā)展及管理運營有著深刻理解，對企業(yè)經(jīng)營理念與管理模式有深入的研究，將中國傳統(tǒng)文化精髓與現(xiàn)代管理科學、管理思想與企業(yè)實戰(zhàn)融會貫通，其課程既高瞻遠矚，又貼合實踐，是當之無愧的中國本土企業(yè)管理大師。
2、職業(yè)履歷
· 21年前幫助黃光裕創(chuàng)辦國美電器，常年擔任國美集團總顧問，全面協(xié)助國美的戰(zhàn)略、管理、人力資源各核心版塊，親手創(chuàng)立了國美第一套規(guī)范化管理體系及章程，親自招聘和培訓了國美第一批核心員工，出版國美專著數(shù)本；
·山東大學研究生導師，全國著名的心理咨詢專家，中國第一批心理咨詢中心創(chuàng)始人，曾任山東工業(yè)大學心理咨詢中心主任；
·先后主持《中國青年報》、《中國教育報》的心理咨詢欄目，同時擔任中央人民廣播電臺、山東電視臺心理咨詢節(jié)目主持人；
·出版專著及教材40余種，發(fā)表論文130余篇，舉辦各類演講、報告5000余場；
3、服務客戶
累積為數(shù)百家中外企業(yè)提供戰(zhàn)略管理咨詢顧問服務，深受企業(yè)好評，擁有極高客戶滿意度，部分客戶如下：韓國企業(yè)家投資代表團、國家民航總局、國家水利部、遼寧省委/省政府、頂新集團、中國移動、北京工商銀行、三聯(lián)集團、北洋集團、國美電器集團、富爾達集團、中國勁酒、海爾集團、海信集團、山東電力、平安保險、鞍山鋼鐵、浪潮集團、草原興發(fā)、康博集團、山東衛(wèi)視、彩虹工程、挑戰(zhàn)集團、雅蘭國際、澳柯瑪、中華紙業(yè)集團、花園酒店、長城國際、金宇集團、東風日產(chǎn)。
4、系列經(jīng)典課程
《領導定位》、《領導心理學》、《領導藝術與領導力》、《現(xiàn)代領導能力的開發(fā)與培養(yǎng)》、《管理執(zhí)行力與溝通心理》、《管理溝通》、《團隊建設》
2、崔莉培：新加 坡 企 業(yè) 管 理 學 院 博 士
¨ 中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證導師
¨ 中國十大商務策劃師
¨ 中國金牌策劃師
¨ 國家人事部注冊高級職業(yè)經(jīng)理人（國家一級）
¨ 國家人事部注冊高級商務策劃師（國家一級）
¨ 中國企業(yè)財富論壇主講嘉賓
¨ 全國商務策劃專家團專家委員
¨ 中國生產(chǎn)力學會策劃專家委員會專家委員
¨ 中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)管理咨詢專家
¨ 美國國際訓練協(xié)會國際職業(yè)培訓師
¨ 美國科特勒營銷集團高級商務策劃師
¨ 世界策劃師聯(lián)合會高級國際商務策劃師
¨ 世界生產(chǎn)力科學聯(lián)盟策劃專家
¨ 聯(lián)合國國際管理咨詢協(xié)會理事會國際管理咨詢師
3、周海冰
1、簡介
清華大學－中國青年國民素質和規(guī)劃發(fā)展工程特聘專家，北京大學“中國經(jīng)理人高級研修班”特聘講師，（ICMBA）國際注冊高級工商管理師證書班特聘講師，美國民族大學MBA研修班特聘講師。曾就職于多家著名跨國企業(yè)并擔任高層管理職務，歷任飛利浦中國電子集團視聽部東北區(qū)總經(jīng)理,Charson Management Consulting Ltd.(Canada)執(zhí)行董事、北京新東方實用英語學院常務副院長，現(xiàn)任美國電視購物網(wǎng)總經(jīng)理。有超過10年的跨國企業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，主持并參與多個企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、公司治理、高級人力資源管理的咨詢項目，具有豐富的市場經(jīng)驗和企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。曾先后為清華大學、中國棟梁工程、北京航空航天大學、河北經(jīng)貿(mào)大學、網(wǎng)通集團、中國移動、神州數(shù)碼、聯(lián)合利華、勝利油田、河北證券、中國人壽、海通證券等上百家知名企業(yè)及機構提供培訓服務。
2、培訓特點：
閱歷豐富，知識面廣，主題明確，實用性強，活潑生動，形象佳，集實戰(zhàn)派與學院派雙重特點，寓演講與互動為一堂。強化現(xiàn)場氣氛；達成培訓預期目標；且寓教于樂，運用多學科底蘊，聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程，巧妙實現(xiàn)藝術與互動結合的最佳培訓效果。
培訓風格：‘旁征博引，深入淺出，幽默風趣，回味無窮’。
3、主題課程：
· 高層經(jīng)理人的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略視野
· 中層經(jīng)理人的高效溝通策略與溝通技巧
· 員工情緒與壓力管理
· EAP心理幫助計劃
4、褚軍忠
1、簡介
管理學碩士，高級職業(yè)經(jīng)理人、高級企業(yè)管理咨詢師、培訓師，中國職業(yè)經(jīng)理人項目辦公室特聘專家，著名人力資源管理專家，天津格致企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。
2、實戰(zhàn)經(jīng)歷：在國內大型企業(yè)及多家管理咨詢企業(yè)工作14年，從基層管理者開始，直至人力資源總監(jiān)。豐富的實踐經(jīng)驗與管理技能使褚軍忠先生開發(fā)出了一系列人力資源及管理者管理課程，其課程的最大特色在于將最新的人力資源管理理論與企業(yè)人力資源管理實踐進行了最有實際意義的結合，課程提出的一系列問題解決方案具有獨到的見解和視角，并具有良好的可操作性和實用性，深得客戶好評。
3、核心課程：
（1）中層經(jīng)理人管理能力提升課程：
·中層經(jīng)理人的角色認知、自我管理與職業(yè)發(fā)展
·中層經(jīng)理人工作管理
·中層經(jīng)理人的員工管理
·中層經(jīng)理人的團隊建設與團隊管理
·中層經(jīng)理人的魅力溝通與領導藝術
·中層經(jīng)理人的高效執(zhí)行力塑造
（2） TWI
（3） TTT
3、培訓風格: 培訓閱歷豐富，知識面廣，主題明確，實用性強，活潑生動，形象佳，集實戰(zhàn)派與學院派雙重特點，寓演講與互動為一堂。強化現(xiàn)場氣氛；達成培訓預期目標；且寓教于樂，運用多學科底蘊，聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程，巧妙實現(xiàn)藝術與互動結合的最佳培訓效果。
4、曾服務過的部分客戶：
天津移動、伊利集團、龍威糧油，優(yōu)聯(lián)地產(chǎn)，康師傅糕餅事業(yè)群、約克國際、世韓模具、順馳置業(yè)、順馳物業(yè)、富士灣電能（天津）有限公司、大港發(fā)電廠，三星電子、日立樓宇、大海實業(yè)食品有限公司、平安保險、大通銅業(yè)、藍星石化、深圳發(fā)展銀行、融科智地、王朝葡萄酒、力能電子、蘇司蘭能源等。 |
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