【時間地點】2010年1月31日 山東東營
【參會對象】總（副）經理、各部門經理、企業中高層主管、管理儲備人才等
【學習費用】1980元/人（加入中國名仕會，免費獲取講座入場券，點擊了解詳情>>）
特別優惠：贈送現場音頻+學員講義+課程PPT回放+課后作業
【溝通零距離】與“中國企業管理教育第一人”余世維博士面對面溝通、咨詢，攜問題而來，帶結果而歸！
【名家論壇】與高端人物直面溝通
【頭腦風暴】與山東地區企業家頭腦風暴，智慧碰撞
【注重實戰】解密神秘競爭力，將概念轉化成生產力
【培訓模式】一天一夜，小班探討，案例分析，深度消化
【超值培訓體驗】一個人學習，整個企業受益（贈課程音頻一套）
【課程背景】
2008年的這次全球金融危機所引發的經濟寒冬，美國次貸危機已持續14個月，到底還能持續多久？次貸危機下一波還有多大？在不確定的環境面前企業是不是就無能為力、手足無措了呢？
迷亂的環境更大程度上考驗著企業的生存信念，不確定性的就是風險，考驗企業的趨勢預見力和環境應變力，最終考驗企業賴于生存的堅固企業文化，說到底，這是一場軟實力 的較量。
對一個有長期戰略發展的企業來說，當前恰恰是提高公司美譽度最佳的時機，當多數企業還在集中精力考慮怎么運營，怎樣快速產生效益的時候，只有那些注重品牌責任感的企業才能在市場中突顯出來。對于如何打造個人軟實力，產品軟實力，企業軟實力，余世維博士將從四個維度三個層面全面解析企業軟實力！
【課程內容】
模塊I：軟實力的概念
綜合實力 = 硬實力 + 軟實力
模塊Ⅱ：產品的軟實力
1、我們的產品在技術含量上表現平平，但我們在“稀缺性”上可以為自己加分。
2、我們的產品在本身直接價值上表現平平，但我們在“附加價值”上可以為自己加分。
3、我們的產品在品牌競爭中表現平平，但我們在“獨特性”上可以為自己加分。
4、我們的產品在堅實性上表現平平，但我們在“持久性”上可以為自己加分。
模塊Ⅲ：企業的軟實力
1、本公司在與人競爭的規模上表現平平，但我們在“速度（行動力）”上可以為自己加分。
2、本公司在覆蓋網絡上表現平平，但我們在“區塊深耕”上可以為自己加分。
3、本公司在全面生產力上表現平平，但我們在某些技巧、方法、人文上可以為自己加分。
4、本公司在知名度或影響力上表現平平，但我們在“曝光度”上可以為自己加分。
模塊Ⅳ：個人的軟實力
1、我在工作能力上表現平平，但我在“信賴度”上可以為自己加分。
2、我在儀表上表現平平，但我在“潔凈度”上可以為自己加分。
3、我在營業績效上表現平平，但我在“誠信度”上可以為自己加分。
4、我在學歷上與工作經驗上表現平平，但我在“多才多藝”上可以為自己加分。
【培訓專家】余世維 博士——華人管理教育第一人
美國諾瓦大學公共決策博士
哈佛大學企業管理博士后研究
牛津大學國際經濟博士后研究
被譽為“中國管理教育第一人”；
國人最為推崇的實戰型培訓專家之一；
演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華；
上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次；
中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場！
曾任：
日本航空公司中國臺灣地區副總經理
美爽爽·雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理
泰華土地開發公司（泰國）總經理
美國富頓集團中國總經理等職位
現任：
名仕領袖學院院長
名仕碩學管理顧問有限公司總經理
上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長 |
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