時間地點:2009年7月24—25日 杭州 課程費用:以每班50人計,2400元一人,最佳組合:8000元4人一組,提前報名成功可免費帶一位
Marketplace企業(yè)模擬經(jīng)營競爭訓(xùn)練,可以讓您在短時間內(nèi)獲得專家?guī)资甑慕?jīng)營知識和決策經(jīng)驗,親身體驗企業(yè)經(jīng)營,統(tǒng)觀企業(yè)整體運作,檢驗、反思決策思路。學(xué)員可以從其企業(yè)經(jīng)營失敗的實踐中學(xué)習(xí),但是又不會給企業(yè)帶來任何損失!
對企業(yè)的特殊性意義:
1、檢驗競爭意識
通過與眾多競爭對手的博弈在虛擬商海中展開激烈競爭,爭奪市場份額,爭取企業(yè)的利益最大化,不斷檢驗和刺激經(jīng)營團隊的競爭意識。
2、提升應(yīng)變能力
在復(fù)雜多變的市場競爭環(huán)境中,面對多不同區(qū)域,不同檔次的產(chǎn)品同多家不同的公司展開競爭,針對競爭對手的變化和市場的變化,經(jīng)營團隊要不斷調(diào)整公司的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),從而不斷提高團隊的應(yīng)激能力
3、歷練執(zhí)行能力
激烈的競爭,決定了經(jīng)營者必須有快速、準確的執(zhí)行力,從而不斷歷練團隊的執(zhí)行能力。
4、提高決策能力
要想在競爭中勝出,做準確、快速的做出決策,不斷的提高團隊的決策能力
5、加強溝通能力
各部門之間的有效,快速溝通,對企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行和最終勝出,起著重要作用。比賽有利于加強團隊的溝通能力。
6、超強效果
在比賽中學(xué)習(xí),競賽式培訓(xùn),使您花費公開課的價格,達到小班培訓(xùn)一對一的效果。
培訓(xùn)收益:
·將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為全面的理論模型,驗證自己的經(jīng)營思路 ·實際運用標竿管理、平衡計分卡等最主要的競爭戰(zhàn)略管理工具 ·在變化的環(huán)境中快速預(yù)測市場反應(yīng),做出戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行的能力 ·了解企業(yè)盈余及提供顧客價值的重要性,及決策如何在二者間進行平衡 ·學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司現(xiàn)金流和財務(wù)表現(xiàn),調(diào)整策略,改善經(jīng)營績效 ·動態(tài)評估公司競爭措施和競爭優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略并進行測試 ·統(tǒng)御企業(yè)的整體經(jīng)營決策,有效領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司季度經(jīng)營目標 ·將經(jīng)歷企業(yè)從成立,到發(fā)展壯大的整個過程,從而深刻理解產(chǎn)品不同生命周期中各經(jīng)營決策
培訓(xùn)對象:
企業(yè)各階層主管,尤其適合各部門經(jīng)理。
決策簡介:
1. 整體戰(zhàn)略:
·企業(yè)戰(zhàn)略目標規(guī)劃;
·市場評估和企業(yè)競爭地位評價;
2. 市場行銷:
·預(yù)測市場趨勢,處理需求的季節(jié)性波動;
·市場機會分析,了解顧客價值;
·產(chǎn)品功能規(guī)劃(QFD,Quality、Function、Development);
·制定市場競爭策略:選擇目標市場、設(shè)計產(chǎn)品、定價、決定行銷計劃和銷售人員管理;
·改變企業(yè)競爭行為應(yīng)對不同市場結(jié)構(gòu);
·了解價格、廣告投放、銷售人員等和產(chǎn)品銷量之間的彈性關(guān)系,調(diào)整行銷策略。
·根據(jù)顧客反饋、競爭者行為,調(diào)整經(jīng)營決策;
3. 生產(chǎn)制造:
·產(chǎn)能決策;
·評估柔性制造和規(guī)模生產(chǎn)的成本、效益;
·生產(chǎn)排程規(guī)劃:匹配產(chǎn)品設(shè)計、市場需求、行銷策略和設(shè)備產(chǎn)能;
4. 會計財務(wù):
·了解三大報表及其和經(jīng)營活動的關(guān)系;
·財務(wù)分析、評估企業(yè)績效;
·編制預(yù)算,有效展開企業(yè)整體決策目標;
5. 團隊管理:
·評估團隊成員的技能和工作風(fēng)格;
·分配組織職責(zé)和工作內(nèi)容;
·協(xié)調(diào)各部門決策的制定和執(zhí)行。
產(chǎn)品:商務(wù)決策模擬 (4個季度,3個細分市場,4個地區(qū)市場)
時間:兩天的公開課程時間表,時間(14小時)安排如下: 第一天 上午
Marketplace模擬經(jīng)營情境介紹
如何在Marketplace中競賽
確認團隊成員,團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力
系統(tǒng)熟悉,登錄
完成季度1決策,打包 午餐 12:00-13:00
下午
季度2任務(wù)介紹
市場機會分析,顧客價值分析,財務(wù)報表介紹,需求是如何被創(chuàng)造出來的
完成季度2決策,打包
季度2決策總結(jié)回顧,等待系統(tǒng)出結(jié)果
介紹怎樣查看結(jié)果的數(shù)據(jù)。
學(xué)員進行季度2結(jié)果分析,找到各項指標的標桿,填經(jīng)營績效表和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃表,討論績效改善的方法,新一輪競爭的策略,勝出的方法。 第二天 上午
季度3決策,打包
老師分析季度3決策,決策中常犯的錯誤 午餐 12:00-13:00 下午
季度4決策,打包
每小組根據(jù)老師的要求總結(jié)并寫成PPT,準備對董事會報告
每小組10-15分鐘時間全體向董事會報告經(jīng)營績效,決策優(yōu)點和繼續(xù)改善的地方點評, 頒獎, 總結(jié) |