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培訓(xùn)講師:畢波

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-12-16 20:31:32

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

·財務(wù)管理與證券管理專家

·1990年哈爾濱工業(yè)大學(xué) 工學(xué)學(xué)士學(xué)位

·1997年哈爾濱工業(yè)大學(xué) MBA 主修財務(wù)管理與證券

工作經(jīng)歷——

現(xiàn)受聘北京鵬翔企業(yè)管理顧問公司高級合伙人。

曾任創(chuàng)維集團(tuán)人力資源總監(jiān),戰(zhàn)略規(guī)劃辦副主任,創(chuàng)維學(xué)院執(zhí)行副院長、授權(quán)講師;

曾任億陽信通股份有限公司HR Director,北京分公司總經(jīng)理、億陽融智資訊公司高級咨詢顧問;

曾任中國平安保險股份有限公司麥肯錫咨詢項目組核心成員,平安總公司人力資源改革小組負(fù)責(zé)人,總公司培訓(xùn)中心特聘講師;

還曾擔(dān)任某企業(yè)集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理、某證券公司投資銀行業(yè)務(wù)項目經(jīng)理等。

經(jīng)驗所及的領(lǐng)域——

服務(wù)于政府部門、證券、保險、通信、消費(fèi)電子等行業(yè)。

從事過機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)管理、投資銀行、管理咨詢、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等工作。擁有11年的人力資源從業(yè)經(jīng)歷。

專注于高層經(jīng)理人員領(lǐng)導(dǎo)力與公司組織能力的建設(shè)和開發(fā),具體側(cè)重在整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃流程、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實踐、公司組織能力評估與構(gòu)建、集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與管控模式、量化人力資源經(jīng)營等方面。

其他資歷——

北京交通大學(xué)管理協(xié)會會員,北京市政府顧問(人力資源),北京大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會委員,《21世紀(jì)商業(yè)評論》專欄撰稿人,《培訓(xùn)》雜志編委會委員。哈工大深圳研究生院特聘講師,北大深圳研究院兼職講師,清華大學(xué)總裁班講師,深圳MBA協(xié)會人力資源專業(yè)委員會專家講師。多次應(yīng)邀到哈爾濱工業(yè)大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京理工大學(xué)等院校及全國性專業(yè)論壇講學(xué)或演講。

咨詢項目經(jīng)驗——

平安—麥肯錫項目:全程參加了麥肯錫咨詢公司在平安保險的咨詢項目中的三個:人力資源管理五環(huán)方案的設(shè)計與推行、平安財務(wù)管理流程重建及權(quán)責(zé)劃分、總公司投資管理中心組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程。部分參加了平安壽險資金管理體系改革項目。

和利時系統(tǒng)工程公司績效管理項目:擔(dān)任咨詢顧問。

中國電信系統(tǒng)集成公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目:擔(dān)任咨詢顧問。

天津聯(lián)安鋼網(wǎng)新技術(shù)公司銷售管理項目:擔(dān)任咨詢方項目負(fù)責(zé)人。

億陽信通管理改進(jìn)項目:分組長,內(nèi)部咨詢顧問。

中國農(nóng)業(yè)銀行支行組織扁平化項目:擔(dān)任咨詢顧問。

培訓(xùn)經(jīng)驗——

260場以上的主訓(xùn)經(jīng)驗,涉及有通信、IT行業(yè)的中國移動、中國電信、中興通訊、阿里巴巴、芒果網(wǎng)、中興信息,金融行業(yè)的建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、平安保險、泰康人壽、華夏人壽、國信證券、國海證券、中國對外經(jīng)貿(mào)信托,石油行業(yè)的大慶采油、華油集團(tuán),其他行業(yè)的一汽轎車、廣汽、天津泰達(dá)、港中旅、粵電力、山西供電、深圳農(nóng)產(chǎn)品、德邦物流、深圳邁瑞醫(yī)療、北京和利時、北京英惠爾生物等公司、機(jī)構(gòu)或其分支機(jī)構(gòu)。

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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