孔子的中庸之道、老子的無(wú)為而治、孫子的不戰(zhàn)而勝，中華五千年博大精深的傳統(tǒng)文化和管理思想與西方現(xiàn)代管理理念和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，是中國(guó)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的基礎(chǔ)。中國(guó)企業(yè)的發(fā)展在借鑒現(xiàn)代管理理念的同時(shí)，更要領(lǐng)悟傳統(tǒng)東方智慧的偉大力量。為此， 清華大學(xué)為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)推出《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁（CEO）班》，旨在幫助企業(yè)高層 領(lǐng)導(dǎo)深入地吸取中西方管理思想的精華，為企業(yè)的發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。 目 標(biāo)
---結(jié)合中華傳統(tǒng)文化精髓，梳理企業(yè)管理中的經(jīng)驗(yàn)得失，解決企業(yè)成長(zhǎng)中的困惑；
---通過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)文化課程的學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)管人、管事以及自我管理的“道”與“術(shù)”；
---融入“清華大學(xué)總裁俱樂(lè)部”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)總裁及高管學(xué)員的相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
回 報(bào)
---系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的思想及方法，鞏固并加強(qiáng)總裁及高管同學(xué)之間的交流；
---感受清華園“自強(qiáng)不息，厚德載物”的人文氛圍；
---參加豐富多彩的學(xué)員沙龍活動(dòng)，增進(jìn)同學(xué)間的溝通與交流。
招生對(duì)象 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、其他高管人員及中國(guó)傳統(tǒng)文化與管理愛(ài)好者。
學(xué)習(xí)方式 經(jīng)典課程講授、管理沙龍、案例分析、清華大學(xué)總裁班俱樂(lè)部定期活動(dòng)。
學(xué) 制 學(xué)制一年。每2個(gè)月到清華大學(xué)學(xué)習(xí)1次，每次3天(周五、周六、周日)
開(kāi)課時(shí)間——
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2008年4月 |
25日－27日 |
2008年6月 |
20日－22日 |
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2008年10月 |
17日—19日 |
2008年12月 |
12日—14日 | |
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 人民幣25,000元/人（含教材、講義、光盤(pán)、沙龍、午餐）。
授課教師 清華大學(xué)、北京大學(xué)等著名高校國(guó)學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)教授、業(yè)界資深專家、知名企業(yè)總裁等權(quán)威授課專家隊(duì)伍。
證 書(shū) 學(xué)員完成全部課程，頒發(fā)清華大學(xué)“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁（CEO）班”結(jié)業(yè)證書(shū)，鋼印備案，證書(shū)編號(hào)可在清華網(wǎng)站查詢
報(bào)名辦法 將報(bào)名表填好后傳真至：清華大學(xué)總裁班招生辦公室010-58850935 ，以便優(yōu)先安排名額。經(jīng)審核確認(rèn)后發(fā)送“入學(xué)通知書(shū)”，學(xué)員收到入學(xué)通知書(shū)后辦理匯款手續(xù)，并將銀行匯款底聯(lián)傳真至招生辦公室
傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁(CEO)班
經(jīng)典課程 + 文化沙龍 + 總裁俱樂(lè)部活動(dòng)
課程介紹：
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模塊 |
課 程 |
課程簡(jiǎn)要描述 |
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儒家——進(jìn)取 |
儒家文化與現(xiàn)代管理 |
主要內(nèi)容包括：儒家文化的核心理念、現(xiàn)實(shí)意義及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。重點(diǎn)闡釋儒家管理智慧的基本精神，即以人為本、以德為先、以義為重、以和為先；以及中國(guó)人的太和思維方式。 |
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大國(guó)崛起時(shí)代的
儒家文化與儒商精神 |
“君子愛(ài)財(cái),取之有道”、“仁、義、禮、智、信”等儒家的道德準(zhǔn)則影響著商德和做人、做事的規(guī)范，經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)國(guó)際化的背景下，中國(guó)企業(yè)如何運(yùn)用儒家文化使企業(yè)發(fā)展壯大。 |
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儒、墨、道、法與企業(yè)經(jīng)營(yíng) |
從儒、墨、道、法這些中華文明的經(jīng)典文化中得到借鑒，為今天的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。以現(xiàn)代文明探究中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史的智慧結(jié)晶，支持和幫助中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐。 |
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道家——無(wú)為 |
中庸與無(wú)為的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
中庸之道的核心思想是“中道定理”及其派生出的“五項(xiàng)法則”和“四種處世方法”。課程通過(guò)解析中庸之道在管理中的應(yīng)用，來(lái)探討現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)及 人力資源開(kāi)發(fā)與管理過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題及其解決辦法。 |
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企業(yè)用人的“道”與“術(shù)” |
包含著樸素、自然、豁達(dá)、飄逸的宇宙觀、人生觀、方法論。通過(guò)研學(xué)企業(yè)用人的“道”與“術(shù)”，使企業(yè)高層管理者能夠出乎其上，又入乎其內(nèi)地將人的卓越性潛質(zhì)體現(xiàn)在合適的崗位上，達(dá)到經(jīng)營(yíng)與管理的理想境界。 |
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道家文化與企業(yè)管理 |
讓學(xué)員全面體會(huì)曠大玄遠(yuǎn)、氣勢(shì)清高、“以無(wú)為順應(yīng)自然”的道家思想，掌握“黃老”管理哲學(xué)與用人之道，發(fā)揮博大精深的道家智慧，探討人生之真諦、處世之哲理、經(jīng)營(yíng)之“大道”。 |
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周易——精妙 |
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易學(xué)思維即創(chuàng)新思維，是中國(guó)傳統(tǒng)智慧的精髓，能給 企業(yè)家帶來(lái)新的思路和出路。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，對(duì)于企業(yè)家反思傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式、競(jìng)爭(zhēng)手段和發(fā)展管理模式，處理和應(yīng)對(duì)所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。 |
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易經(jīng)與識(shí)人、用人 |
無(wú)論是天下治理(“治國(guó)平天下”)、家庭治理(“齊家”)，還是人自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和生命過(guò)程的治理(“修身”)，《易經(jīng)》都體現(xiàn)出古代政治家和哲人的管理智慧,教導(dǎo)企業(yè)高層管理者如何識(shí)人、用人。 |
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易經(jīng)與構(gòu)建和諧企業(yè)文化 |
如何使企業(yè)協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展？如何使企業(yè)長(zhǎng)壽、平安、健康成長(zhǎng)，基業(yè)長(zhǎng)青？如何運(yùn)用易經(jīng)思想構(gòu)建健康和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境？從乾、兌、離、震、巽、坎、艮、坤八卦思想體系演化而來(lái)的《易經(jīng)》文化精髓能指導(dǎo)我們創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化。 |
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模塊 |
課 程 |
課程簡(jiǎn)要描述 |
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法家——權(quán)謀 |
東方謀略與企業(yè)經(jīng)營(yíng) |
本專題課程包括：東方文化中以計(jì)為首，謀略制敵，智慧加力量的邏輯方法；孫子兵法的 戰(zhàn)略思維與企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)籌；科學(xué)把握、戰(zhàn)略預(yù)期——全球化戰(zhàn)略與中國(guó)企業(yè)發(fā)展機(jī)遇；世界區(qū)域化發(fā)展與中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略定位；專業(yè)化與多元化轉(zhuǎn)折的戰(zhàn)略選擇等內(nèi)容。 |
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法家智慧與企業(yè)管理 |
主要內(nèi)容包括：法家的法、術(shù)、勢(shì)兼治的權(quán)制論；法家的“廢私立公”與中華民族的“利他”精神；法家的“四維”——禮義廉恥等。 |
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法家哲學(xué)與企業(yè)變革 |
“儒表法里，儒法互補(bǔ)，儒道互補(bǔ)”，可見(jiàn)法家在歷史上重要的作用。法家的哲學(xué)思想，可以指導(dǎo)企業(yè)當(dāng)遇到問(wèn)題的時(shí)候如何抉擇，如何在企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)新的變革。 |
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兵家——智慧 |
孫子兵法與現(xiàn)代企業(yè)管理 |
掌握《孫子兵法》的思想精髓，并將其“廟算”、“求勢(shì)”、“穩(wěn)戰(zhàn)”、“奇勝”、“心戰(zhàn)”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”等戰(zhàn)略思維和方法靈活運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的過(guò)程之中，可以實(shí)現(xiàn)智慧經(jīng)營(yíng)，達(dá)到不戰(zhàn)而屈人之兵之境界。 |
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專題內(nèi)容以孫子兵法為藍(lán)本，深刻領(lǐng)悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學(xué)理念，運(yùn)用于復(fù)雜多變的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，可掌握企業(yè)生存發(fā)展之本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的智慧經(jīng)營(yíng)和兵法營(yíng)銷。 |
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兵法管理決勝之謀略 |
把兵法有效移植或嫁接到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，對(duì)企業(yè)家或經(jīng)理人而言，是韜略智慧與管理實(shí)踐的完美結(jié)合。對(duì)企業(yè)能量的積聚和利潤(rùn)的提升，有著倍速增長(zhǎng)的效用。 |
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其他 |
李鴻章、曾國(guó)藩的用人藝術(shù) |
曾國(guó)藩“己立立人、己達(dá)達(dá)人”的用人藝術(shù)奏出了它的華彩樂(lè)章；李鴻章"用人不疑, 疑人不用"的用人膽識(shí)亦深為人所稱道，一代重臣識(shí)人鑒人如鏡的智慧更值得現(xiàn)代企業(yè)家們學(xué)習(xí)、借鑒…… |
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毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)，在于其是用思想而不單單是用制度。作為一代領(lǐng)袖和偉大的思想家，毛澤東諳熟中國(guó)五千年文化積淀下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)思想與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，其結(jié)合自己的革命實(shí)踐，所形成的特有領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)格值得企業(yè)家終生學(xué)習(xí)和借鑒。 |
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管理學(xué)中的博弈論 |
從“囚犯困境、智豬博弈、斗雞博弈”當(dāng)中分析在縱向一體化、橫向一體化的競(jìng)爭(zhēng)中，如何抓住發(fā)展機(jī)遇，使企業(yè)做大做強(qiáng)！ |
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文化沙龍 |
以孝為先，以德服人 |
國(guó)君可以用孝治國(guó)，臣民能夠用孝理家，企業(yè)更要以德行事。 |
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《鬼谷子》的縱橫術(shù) |
融道、法、術(shù)為一體，言、情、智相結(jié)合的思維心理戰(zhàn)術(shù)。 |
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黃帝內(nèi)經(jīng)與健康 |
以中國(guó)傳統(tǒng)文化為背景，是養(yǎng)生、文化、生命的哲學(xué)。 |
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墨家智慧與全控管理 |
以墨家“兼愛(ài)交利”、“尚賢使能”的民主和平意識(shí)來(lái)管理。 |
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佛學(xué)與人生智慧 |
以出世之心行入世之事的高妙人生態(tài)度來(lái)面對(duì)挫折和磨難。 |
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中西方文化比較 |
以中西方管理文化的融合，來(lái)滲透剖析企業(yè)管理。 |
主講專家名單(部分)
于 丹 北京師范大學(xué)教授
方爾加 中國(guó)政法大學(xué)教授
鄭栩建 美國(guó)哈佛大學(xué)客座教授
雷 原 西安交大東方管理研究院院長(zhǎng)
周建波 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)院副教授
張 延 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授
劉光溪 國(guó)家外匯管理局綜合司司長(zhǎng)
樓宇烈 北京大學(xué)哲學(xué)教授
洪 兵 中國(guó)孫子兵法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
許文勝 中山大學(xué)易學(xué)管理研究所主任
劉紅松 中國(guó)軍事科學(xué)研究院高級(jí)研究員
……
郎立君 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授
普穎華 著名孫子兵法與商戰(zhàn)研究專家
傅 杰 復(fù)旦大學(xué)中文系副主任
王德峰 復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院教授
何茂春 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)外交研究中心主任
藍(lán)海林 華南理工大學(xué)教授
黃泰巖 中國(guó)人民大學(xué)教授
王 博 北京大學(xué)哲學(xué)系教授
辜正坤 北京大學(xué)教授
曲黎敏 北京中醫(yī)藥大學(xué)副教授
黃建始 健康管理專家
已經(jīng)舉辦的活動(dòng)
2005年6月 世紀(jì)偉人鄧小平的故鄉(xiāng)舉辦了“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)公司治理與可持續(xù)發(fā)展”論壇。
2005年8月 內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟左旗舉辦了“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人才戰(zhàn)略管理”論壇。
2005年10月 俱樂(lè)部企業(yè)總裁赴德國(guó)、奧地利、法國(guó)，參加了首次海外考察活動(dòng)，重點(diǎn)考察了奧地利、德國(guó)以及歐盟其他等國(guó)的投資環(huán)境和中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀。
2006年4月 安徽省銅陵市舉辦“技術(shù)進(jìn)步與企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)換”主題論壇。
2006年6月 山西太原、大同和五臺(tái)山舉辦“晉商文化精神與民企第二次創(chuàng)業(yè)”論壇。
2006年10月 山東曲阜、泰山“儒家文化與中國(guó)式管理”論壇。
2007年4月 浙江省溫州市、雁蕩山“浙商精神與民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略”論壇；
2007年6月 韓國(guó)中小企業(yè)商務(wù)交流考察；
2007年8月 內(nèi)蒙“草原經(jīng)濟(jì)”大漠論壇。
即將舉辦的活動(dòng)
2008年4月 “洛陽(yáng)論壇”
2008年6月 “論珠三角論壇”
清華大學(xué)總裁俱樂(lè)部越來(lái)越成為企業(yè)家們交流思想、釋放壓力和共商商機(jī)的平臺(tái)。 |
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