企業(yè)家在揮灑自己才智的同時，要注意些什么？
2008年，企業(yè)面臨的宏觀影響有哪些？
第一，OECD(經(jīng)濟(jì)合作暨發(fā)展組織)認(rèn)為中國2008年GDP增長率預(yù)估值放緩至10.7%， CPI指數(shù)增幅放緩至4%，并認(rèn)為因薪酬和價格的增長損害出口競爭力。
第二，嚴(yán)制貨幣信貸總量和投放節(jié)奏。傳遞出的信號讓各大銀行緊急行動。
這兩個結(jié)果都暗示在2008年經(jīng)濟(jì)將“踩一下剎車”，那么，企業(yè)家將如何表現(xiàn)自己？尤其是如何避免成為最差？
根據(jù)《經(jīng)理人》研究，分別從企業(yè)經(jīng)營操守、社會責(zé)任、策略、業(yè)績等方面總結(jié)了六大風(fēng)險，涉及法律、環(huán)保、債務(wù)、金融、勞資、出口等。
監(jiān)管惡夢
2008年，多種新法和修改的法令將實施。如《電子廢物管理法》、《勞動合同法》、《金融企業(yè)國有資產(chǎn)評估監(jiān)督管理暫行辦法》等，同時也包括其他與經(jīng)營相關(guān)的規(guī)定等。
企業(yè)將面臨新一輪考驗。有哪些行業(yè)最易被監(jiān)管部門重點監(jiān)督？
地產(chǎn)類、上市類、制造類三大領(lǐng)域企業(yè)(地產(chǎn)類、制造類可從屬于上市類)無疑更為關(guān)鍵。
三大領(lǐng)域企業(yè)違規(guī)經(jīng)營集中體現(xiàn)在哪些方面？有共性，也有差異。
共性指的是在2007年度違規(guī)經(jīng)營，但是案件在2008年終結(jié)；因違規(guī)所累計起來的消極反映在2008年實現(xiàn)、突發(fā)性違規(guī)、對于法規(guī)的理解出現(xiàn)誤區(qū)。
而差異點則正是解決途徑。
2008年房產(chǎn)企業(yè)最容易出事的問題集中于囤地、高容積率、暴利、惜售、炒作；而上市類企業(yè)是在證券市場的活動能否自律；制造類企業(yè)則主要集中在勞資糾紛和應(yīng)對質(zhì)量門。
因此，三大行業(yè)的企業(yè)需要在2008年前三個月內(nèi)完善管理機(jī)制、履行新法規(guī)定的義務(wù)，并及早準(zhǔn)備風(fēng)險預(yù)案，隨機(jī)啟動。
環(huán)保違規(guī)
2008年，企業(yè)的環(huán)保問題出現(xiàn)什么情況？
“先上車，后補(bǔ)票”的企業(yè)將被環(huán)保部門啟動叫停機(jī)制、污染企業(yè)不能加速產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型將被停業(yè)、嚴(yán)重污染企業(yè)將難獲貸款。
而最為重要的是污染企業(yè)上市將被證監(jiān)會拒絕。污染性上市企業(yè)不僅在2008年將受到經(jīng)濟(jì)處罰，而且要追究企業(yè)董事長、總裁等的責(zé)任，環(huán)保問題將與社會責(zé)任、業(yè)績、個人名譽(yù)、企業(yè)形象聯(lián)系起來。
污染企業(yè)在2008年能做什么？
擬訂環(huán)保計劃，并準(zhǔn)備足夠預(yù)算，邀請專家治理、整改設(shè)備和周邊環(huán)境；與監(jiān)管部門協(xié)調(diào)；甚至為因此而降低企業(yè)利潤準(zhǔn)備轉(zhuǎn)產(chǎn)、關(guān)閉部分產(chǎn)業(yè)。
債主迎門
2007年九次提高準(zhǔn)備金率以后，商業(yè)銀行包括四大國有銀行內(nèi)部流動性已經(jīng)有緊缺跡象。
那些本來資金鏈困頓的企業(yè)將有什么樣的情況發(fā)生？
銀行將向一些企業(yè)追債，引發(fā)商業(yè)訴訟，追討無果，則企業(yè)被強(qiáng)制拍賣、破產(chǎn)。可以說短期融資長投所帶來的壓力，以及企業(yè)持續(xù)虧損加劇，將使不少整合者的資金鏈危險更嚴(yán)重。
面對資金鏈問題，企業(yè)能走什么路？
拍賣、重組、資產(chǎn)稀釋似乎是惟一渠道，但是從多元化回歸主營則是自救的上策。
退市風(fēng)潮
2007年遭遇暫停上市風(fēng)險的企業(yè)將在2008年上演退市潮。
那么，2008年ST集體退市潮的依據(jù)是什么？
如深交所的2007年三季報業(yè)績分析數(shù)據(jù)中，特別指出有48家公司刊登2007年業(yè)績預(yù)虧公告，其中15家ST公司可能面臨暫停上市的風(fēng)險。那么，ST上市公司如何去規(guī)避退市？
實際上，ST公司無論采用債務(wù)重組+出售資產(chǎn)、還是債務(wù)重組+資產(chǎn)置換方案，都必然存在更多不確定性的因素。
勞資糾紛
自2008年1月1日起實施的新《勞動合同法》對企業(yè)有什么影響？
勞資糾紛將正式走向前臺。即使企業(yè)家有能力讓企業(yè)贏利，但是做不到賠償式刺激，將被問責(zé)，甚至引發(fā)罷工。
企業(yè)單方面理解《勞動合同法》的危險加大。 “辭職門”并不適用于2008年。
企業(yè)防范勞資糾紛最應(yīng)警惕什么？
除了慎用勸辭，特別需要指出的是—— 末位淘汰是否違法？很多企業(yè)認(rèn)為是不違法，是一種管理模式。事實上，在2008年企業(yè)實施末位淘汰，被判違法的風(fēng)險加大。
出口受阻
商品的質(zhì)量與安全、國際貿(mào)易保護(hù)主義、貨幣升值壓力等，將對于2008年的“中國制造”出口構(gòu)成威脅。
國內(nèi)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)原材料價格將持續(xù)上漲、交易價格仍將成下降趨勢、出口退稅率降低、針對中國的區(qū)域貿(mào)易壁壘增多、企業(yè)信用環(huán)境變冷等。
那么，令中國的出口企業(yè)最痛苦的是什么？
就是遭遇反傾銷，而且年年如此，且涉及產(chǎn)品廣泛、花樣繁多。2008年，嚴(yán)格復(fù)雜的標(biāo)準(zhǔn)和歧視性達(dá)標(biāo)對于中國制造不會減弱，最易遭遇反傾銷的行業(yè)有機(jī)電、紡織品、皮制品類、食品加工等。
中國企業(yè)能做什么？
企業(yè)家要了解產(chǎn)品在國外市場的價格以及競爭對手的情況，持續(xù)觀察跟蹤對方市場，及時預(yù)警。應(yīng)訴企業(yè)必須提供完整、規(guī)范的會計資料，以此來認(rèn)定正常價值。
作者：沈偉民 來源：新浪財經(jīng)
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