金融海嘯席卷全球,各國政要和金融、工商界厲兵秣馬，紛紛聯(lián)手應(yīng)對(duì)。而在我國,“面對(duì)全球金融危機(jī)引發(fā)的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，有的企業(yè)積極地準(zhǔn)備“過冬”；有的企業(yè)茫然不知所措，束手等待政府救援；有的企業(yè)資金鏈斷裂，在生死線上掙扎；有的企業(yè)為解決一個(gè)短期的困難，卻陷入了危及企業(yè)生存的更大危機(jī)；有的企業(yè)對(duì)形勢(shì)判斷有誤，孤注于“資本運(yùn)作”，“抄底”不成卻抄到了一個(gè)“山頭”，釀成巨大損失……
人類的科學(xué)技術(shù)取得了史無前例的成就，新經(jīng)濟(jì)和后工業(yè)社會(huì)的時(shí)尚的潮流，在沖擊、改變著這個(gè)星球上每個(gè)角落里的每個(gè)人的生活方式和生產(chǎn)方式，人們?cè)谙硎苤窡o前例的信息文明、知識(shí)文明和物質(zhì)文明的輝煌成果;但是，隨著信息化和全球化步伐的日益加快，我們也應(yīng)該看到，世界上不同民族族群、不同地域文化和不同文明價(jià)值間的猜忌、不信任、沖突和矛盾還在加��；人類面臨著恐怖主義、戰(zhàn)爭殺戮、瘟疫疾病、自然災(zāi)害等新的陰霾；經(jīng)濟(jì)、科技、信息、教育發(fā)展的不均衡，導(dǎo)致人口貧困、資源掠奪、貿(mào)易不平等、人群素質(zhì)差異拉大等問題日益嚴(yán)峻,華爾街金融風(fēng)暴迅速席卷全球,人類與大自然的關(guān)系也在急劇惡化，大自然在用它們特有的方式——海嘯、颶風(fēng)、洪水、瘟疫等自然災(zāi)害，肆虐、嘲弄和教訓(xùn)著人類雜亂無章、傲慢偏執(zhí)的“科學(xué)技術(shù)”和“先進(jìn)生產(chǎn)方式”。高度文明和高度不安全這對(duì)孿生兄妹，悄然成為當(dāng)今時(shí)代的形象代言人。面對(duì)生存安全、組織成長、責(zé)任倫理、價(jià)值取向、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，人們深深地陷入了對(duì)人與自然、科學(xué)與發(fā)展、民主與管理、價(jià)值與傳統(tǒng)的困惑和迷思。
作為社會(huì)組織主體的現(xiàn)代企業(yè)，其所賴以生存的市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、人力資源環(huán)境、信息環(huán)境等均發(fā)生了天翻地覆的變化，資源與環(huán)境、發(fā)展與競(jìng)爭、市場(chǎng)與技術(shù)、經(jīng)營與法制、效益與責(zé)任、管理與人性等矛盾問題越來越難以調(diào)和，甚至逐漸成為制約企業(yè)成長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸；組織生涯目標(biāo)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)沖突，企業(yè)官僚只注重過程細(xì)節(jié)的本位主義，忽視企業(yè)運(yùn)作的整體性,部門間互相制肘,管理者常常越位、缺位、錯(cuò)位，過度管理與管理盲點(diǎn)并存,企業(yè)創(chuàng)新管理缺失，組織變革乏力；管理原則、管理理論、管理行為往往與管理目標(biāo)和結(jié)果相背離，信用、信任、信譽(yù)的危機(jī)就像病毒一樣侵襲著企業(yè)的肌體，產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期、產(chǎn)品市場(chǎng)周期、技術(shù)變革周期成為決定著企業(yè)生長周期的宿命；當(dāng)代西方管理文化和管理行為模式正面臨著文化“移植”和文明沖突帶來的嚴(yán)重的“排異反應(yīng)”。
國際上越來越多的有識(shí)之士已經(jīng)認(rèn)識(shí)到， "資本的貪婪”是孕育全球金融風(fēng)暴等一系列危機(jī)的罪惡根源。國內(nèi)很多專家也不斷發(fā)出呼吁，中國企業(yè)之殤乃人文之殤，中國企業(yè)管理之痛乃人文之痛。如何化解全球金融危機(jī)對(duì)中國企業(yè)的沖擊，如何堅(jiān)定發(fā)展信心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，如何變革創(chuàng)新發(fā)展模式,是當(dāng)前中國企業(yè)和國際社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。易經(jīng)國學(xué)是中華民族的文化瑰寶，是重構(gòu)中國管理哲學(xué)核心價(jià)值體系的優(yōu)秀基因。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，通過協(xié)調(diào)創(chuàng)新與變革、繼承與發(fā)展的關(guān)系，未雨綢繆，積極建構(gòu)社會(huì)主義和諧企業(yè)文化，重塑中國企業(yè)人文精神，打造中國企業(yè)軟實(shí)力，提升中國企業(yè)核心競(jìng)爭能力，以期實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展。
面對(duì)全球金融危機(jī)以及環(huán)境、資源和文化沖突，企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、管理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政治家們都在開始認(rèn)真反思傳統(tǒng)經(jīng)營方式、競(jìng)爭手段和發(fā)展管理模式所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)，紛紛探索和研究新的管理工具和管理模式，從工業(yè)文明的先鋒歐美帝國，還是到正在崛起的商業(yè)巨龍--中國，普遍出現(xiàn)了反思傳統(tǒng)、走向自然、文化回歸的思潮，易經(jīng)、國學(xué)再次成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，人們希望從中華民族文化傳承中破解迷思，汲取靈感、反哺修煉、追求超越。
易經(jīng)國學(xué)不但包含了豐富的人文科學(xué)精神和創(chuàng)新價(jià)值理念，還蘊(yùn)涵著豐富的管理方法、管理工具和管理變革思想。易經(jīng)國學(xué)的價(jià)值理念，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、預(yù)測(cè)、決策、組織、平衡、溝通、變革、控制等管理要素和企業(yè)資源配置，具有系統(tǒng)分析、科學(xué)診斷、統(tǒng)籌優(yōu)化、戰(zhàn)略架構(gòu)、運(yùn)營創(chuàng)新的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義，是中國企業(yè)積極應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的有力武器。
易經(jīng)國學(xué)是重塑中國企業(yè)文化的優(yōu)秀基因，蘊(yùn)涵著豐富的“財(cái)富哲學(xué)”。中國企業(yè)只有通過塑造自己優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能創(chuàng)新發(fā)展模式，確立社會(huì)主義和諧社會(huì)企業(yè)道德倫理價(jià)值體系，培育富有競(jìng)爭力的和諧企業(yè)文化和軟實(shí)力，規(guī)范企業(yè)行為，自覺履行社會(huì)責(zé)任，才能贏得社會(huì)和國際同行的尊重。在中國要成為受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)家，必須了解、繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化基因。《易經(jīng)》中的五行八卦原理與現(xiàn)代企業(yè)的組織變革、商業(yè)模式、品牌質(zhì)量、戰(zhàn)略決策、市場(chǎng)營銷、資本結(jié)構(gòu)、文化價(jià)值、管控制度都是息息相關(guān)的，《易經(jīng)》全息思維為中國企業(yè)家破解企業(yè)組織基因密碼提供了直接的戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理模型，為中國企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了理論思考的依據(jù)。
中國文化的代謝周期影響著中華文明的歷史進(jìn)程，維護(hù)著中華民族的統(tǒng)一；同樣地,企業(yè)文化的進(jìn)化和代謝規(guī)律也影響甚至決定著企業(yè)的生命周期。團(tuán)隊(duì)文化是構(gòu)成企業(yè)文化的靈魂和基石，國學(xué)則是企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化母體基因的源泉。建設(shè)和諧企業(yè)文化，首先要實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化的和諧，必須重視從國學(xué)中汲取營養(yǎng)。
我們研究認(rèn)為，以易經(jīng)國學(xué)為基礎(chǔ)的中國管理哲學(xué)與和諧文化基因的全息對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：中醫(yī)和道家思想對(duì)應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理行為，佛墨哲學(xué)對(duì)應(yīng)和諧企業(yè)文化價(jià)值體系，法家權(quán)變思想對(duì)應(yīng)激勵(lì)制度權(quán)變，兵家思想對(duì)應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營和商業(yè)模式，儒家文化、儒商精神對(duì)應(yīng)企業(yè)組織創(chuàng)新，鬼谷子縱橫家和史學(xué)思想對(duì)應(yīng)企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新與營銷，名家、實(shí)學(xué)思想對(duì)應(yīng)企業(yè)品牌文化建設(shè)，尚農(nóng)、雜家思想對(duì)應(yīng)企業(yè)倫理道德、核心能力、資源稟賦等，易經(jīng)國學(xué)的八卦九宮結(jié)構(gòu)與文化價(jià)值體系，為中國企業(yè)管理創(chuàng)新提供了清晰的變革路徑和精神源泉，是中國企業(yè)、社會(huì)變革和永續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
附：乾泉“全球金融危機(jī)與中國企業(yè)管理變革”大綱
一、全球金融危機(jī)的根源與解決路徑
1、美國次貸與全球金融危機(jī)成因
2、美國次貸危機(jī)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響
3、全球金融危機(jī)的反思
4、全球金融危機(jī)與中國對(duì)策
5、中國企業(yè)如何應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)挑戰(zhàn)
二：什么是中國企業(yè)軟實(shí)力
1、國學(xué)緣起、和諧文化基因與企業(yè)精神
2、河洛、無極思想與中國變革智慧
3、先天八卦圖、后天八卦圖
4、陰陽、五行、伏羲六十四卦方圓圖
5、易經(jīng)國學(xué)的核心價(jià)值與基本精神
6、易經(jīng)國學(xué)中的自然管理法則
7、易經(jīng)國學(xué)的基本結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新管理
8、易經(jīng)國學(xué)與組織基因密碼
9、企業(yè)家素質(zhì)與中國企業(yè)軟實(shí)力
三：如何應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的挑戰(zhàn)
1、佛、墨思想與企業(yè)文化變革
2、醫(yī)、道精神與企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新
3、鬼谷縱橫家與企業(yè)競(jìng)爭力重塑
4、名家、實(shí)學(xué)與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新
5、兵家思想與企業(yè)執(zhí)行力重塑
6、孔孟儒家與企業(yè)組織變革
7、韓非法家與企業(yè)制度變革創(chuàng)新
8、尚農(nóng)、雜家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
9、重塑中國企業(yè)核心競(jìng)爭能力
乾泉：什么是國學(xué)？
國學(xué)與企業(yè)管理（乾泉）高端培訓(xùn)項(xiàng)目
易經(jīng)與管理（乾泉）系列講座
國學(xué)與管理學(xué)者乾泉
易經(jīng)與企業(yè)管理變革創(chuàng)新研修項(xiàng)目合作
《孫子兵法》與決策領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)職業(yè)經(jīng)理研修項(xiàng)目
關(guān)于舉辦“國學(xué)與和諧企業(yè)文化建設(shè)”研修班的通知
國學(xué)與和諧企業(yè)文化建設(shè)高級(jí)研修班課程大綱
乾泉：中國企業(yè)管理之痛乃人文之痛
諸子百家“偶遇”管理大師--乾泉
國家653工程國學(xué)與和諧企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目合作
國家653工程國學(xué)與和諧企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目合作登記表
作者： 國家653工程國學(xué)與和諧企業(yè)文化項(xiàng)目組 乾泉
來源：價(jià)值中國 |
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